【児童発達管理責任者】地域密着型総合ケアセンターきたおおじ/京都府（株）リーチング_地域密着型総合ケアセンターきたおおじ

◆募集背景◆ 株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。 留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。 ◆主な業務内容◆ 日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 ◉学校運営管理 ∟学生募集計画の立案 ∟在籍管理 ∟行政対応 ∟予算管理 ◉留学生支援体制の構築 ∟受け入れプロセス改善 ∟生活支援体制の整備 ∟進路支援体制の強化 ◉組織マネジメント ∟職員、講師のマネジメント ∟業務フロー改善 ∟KPI設計および運用 笳我コ区・ュ髢狗匱 竏滓オキ螟匁蕗閧イ讖滄未縺ィ縺ョ謠先声謗ィ騾イ ∟送り出し機関開拓 ∟新規施策の企画立案 ∟学校ブランド向上施策 ◆このお仕事の魅力◆ 「事業成長の中核を担える」 成長フェーズにある日本語学校事業の中核メンバーとして、経営に近い立場で意思決定に関われます。 「教育×国際事業の両方に携われる」 教育機関運営だけでなく、海外機関との連携や事業拡大戦略にも携わることができます。 「組織改革に挑戦できる」 新体制のもとで、学校運営や組織づくりに主体的に関わることが可能です。

あなたには、SCG日本語学校で教育の確立を基盤に、 留学生の成長をサポートする事務スタッフをお任せします。 多文化交流を通じて、日本の魅力を伝え、 志ある人づくりに貢献するポジションです！ ＜主な業務内容＞ ▼バックオフィス業務と生徒対応： 留学生の入国時のアテンド手配や日常生活の語学サポートを行い、異文化交流を促進します。 ▼システム運用保守： LMSやシステムの運用保守、 データ管理を担当し、学生の在籍データや出席成績データ作成 ▼行政との調整： 法務省や出入国在留管理局との折衝を行い、 公文書の作成や提出スケジュールの進行管理をサポートします。 ▼規定・マニュアル策定： 多校舎展開を見据えたサービス標準化のためのルールや 手続きの企画・策定を支援します。 ▼職場環境： 教務チームとの協力体制が整っており、 成長意欲の高いメンバーが多く活気に満ちた職場です。 現在、30代男性職員1名が在籍しており、 フットワークの軽い方が活躍できる環境です。 ▼会社のビジョン： 地球・社会・個人が抱える課題に対し、「志ある人づくり」を通じて問題解決を図ることを目指しています。