【介護職・ヘルパー】医療法人松田会　介護老人保健施設　エバーグリーン・ヤギヤマ/宮城県（株）リーチング_医療法人松田会　介護老人保健施設　エバーグリーン・ヤギヤマ

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

◤「次の挑戦は、“大手PJT”でキャリアを磨く。」◢ 大学の研究室をはじめ、大手製薬会社や食品メーカーなどの 研究部門の他、公的な研究機関の研究職の募集です！ ＼実際のプロジェクト事例／ ● 自動車関連：金属・電子材料の開発、燃料電池素材の研究 ● 電池分野：リチウムイオン電池・二次電池の基礎研究 ● 医薬品：ゲノムやタンパク質の構造解析、新薬開発の補助 ● 半導体：有機ELディスプレイ用材料の研究・合成 etc. 「もう年だからやれない」ではなく、 「新しいことをやりたい！」と思える心を応援します。 ▽入社後の流れ —————————— 希望・スキル・キャリアをもとに、 最適なプロジェクトへ。 「バイオベンチャーに挑戦したい」 「専門の研究機関で、研究に集中したい」 あなたのやりたいことを聞かせてください。 配属後も専任フォロー担当が定期面談を行い、 技術・キャリア・年収面を支援します。 ※賞与(3.5ヶ月分/技術手当含む）+昇給あり ▽学びと成長の支援 ——————————— ◎専門講師による講座 ◎資格支援・学会補助・eラーニング ◎年2回のキャリア面談で成長支援 ▽努力が報われる評価制度 ————————————— 評価項目は“すべて公開”。 結果もプロセスも正当に還元。 前職比＋120万円の昇給実績あり。 「頑張りが見えない」なんて、もうありません。 ▽環境と働きやすさ —————————— 年間休日120日以上／残業月20h以下。 50代研究者や女性リーダーも活躍中。 “無理せず、でも前に進みたい” その想いに応える職場です。

≫ 治療法がまだない病に対する【新薬の研究】 ≫ 事故などで失った機能を取り戻す【再生医療】 ≫ 食卓から健康を守るための【食品開発】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 学生時代、一度はそんなバイオの道を思い描いたのではないでしょうか。 「医療に関わりたい」「誰かの日常を守りたい」その想い、ここで再び燃やしましょう。 ◎あなたの研究が、誰かの希望に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 難病に苦しむ人のための治療薬 事故で失われた機能を取り戻す再生医療 日々の食事から健康を支える食品 お任せするのは、上記のような研究の第一線を支えるコア業務。 大手メーカーのプロジェクトで、メーカーの社員とも肩を並べながら、活躍いただきます。 ◎1か月の集中研修 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「自分のスキルに自信がない…」という方でも安心ください。 入社後は約1ヶ月間、当社ラボにて研修を実施。 細胞培養のための無菌操作はもちろん、遺伝子・タンパク質発現解析などの応用技術も習得できます。 ◎研究に専念できる環境を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給与に加え、【家賃補助】6.7万円×12ヶ月※最大、【賞与】4ヶ月分で、【初年度から年収420万円以上】も手堅く狙えます。 あの頃、純粋にバイオを志したあなたのこと、当社はどこよりも応援します。 ＼ ＼ プロジェクト例 ／／ ◇各種がん治療、神経疾患、希少疾患などの治療薬開発 └細胞培養、遺伝子解析、タンパク質精製、マウス・ラット等を用いた動物実験など ◇再生医療分野における各種細胞関連業務 └各種細胞の培養、品質評価、関連する分析業務など ◇バイオ医薬品の製造プロセス開発 └培養条件の検討、スケールアップ試験、製造工程の最適化、技術移管など

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1，000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1～2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます！ ＃昇給率 3.03% #有給取得率 80.8％

デイサービスの看護業務全般に従事して頂きます。 ・入浴前のバイタルチェック ・入浴後の簡単な処置 ※音楽体操やストレッチ、ボール運動、ゲームなどその日の利用者様に合わせた活動やトレーニングを提供しています。 【変更範囲：変更なし】

巡回入浴車に乗って介護員2名との計3人1組でお客様宅を訪問し入浴介助を行います。 【1日の流れ】 当事業所に朝集合し、スケジュールを確認し利用者宅に向かいます。 1日あたり数件に訪問し各ご自宅へのサービスの提供が終わり次第また事業所に戻ってきて終了となります。 具体的には、 ・入浴前後のバイタルチェック(この業務がメインになります) ・入浴可否判断 ・衣類の着脱 ・記録業務 ・入浴介助　など ※バイタルチェックがメインの業務ですので特にこれといった技術、経験は不問です！ ※介護施設、高齢者に関わるお仕事の経験がない方も利用様の状態をしっかりと把握しているスタッフと一緒(3人一組)なので初心者の方もご安心ください！ ※お車の運転をお願いすることはございませんのでご安心下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◆お仕事詳細 ・曜日の固定や、来月から仕事が決まっておりそれまでの間だけなど、相談できます！ ・勤務開始日もご希望にあわせて調整できますのでぜひご連絡ください！ ・多数介護事業所を運営している法人ですのでキャリアアップにもおすすめ。