【介護職・ヘルパー】特別養護老人ホームゆるり/神奈川県(株)リーチング_特別養護老人ホームゆるり

仕事内容

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者様が自分らしく安心して暮らせるよう生活をサポートするお仕事です。具体的な業務としては、ユニット型の入所施設において、食事やトイレ、入浴などの介助、余暇支援、ケアプランの作成などを行います。利用者の送迎や通院の際に稀に運転業務をお願いすることがあります。職場は全室個室のユニットケアを導入しており、ユニット毎に固定のスタッフが配置されているため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができる温かい環境です。 【PR・職場情報】 ☆資格や経験がなくても安心してスタートできる環境が整っています♪ ☆研修制度が充実しており先輩スタッフが優しく丁寧にサポート◎ ☆アットホームな雰囲気の中で利用者様の笑顔を支えるやりがい! ☆地域に根ざした温かい職場であなたらしく一緒に働きませんか★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

神奈川県 バス停「今宿[茅ヶ崎市]」から徒歩1分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給229,780円 ・基本給:222,780円 ・賞与:年2回 計4.00ヶ月分 ・昇給:月あたり2,000円~3,000円 ・交通費:実費支給(上限月額40,000円) ・介護・保育手当:7,000円 ・夜勤業務手当:1回8,500円 ・変則勤務手当:早番・遅番1回500円、断続勤務1回1,000円 ・住宅手当:26,000円~32,000円(持ち家の場合2,500円) ・家族手当:有

勤務時間

・シフト制 ・シフト例 ∟07:00~16:00 ∟13:00~22:00 ∟22:00~翌07:00 ・休憩時間:60分

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・昇給:月あたり2,000円~3,000円 ・交通費:実費支給(上限月額40,000円) ・退職金共済加入 ・定年制あり(一律65歳) ・バイク・自転車通勤可(駐輪場無料) ・住宅手当(26,000円~32,000円、持ち家の場合2,500円) ・家族手当あり ・賞与:年2回 計4.00ヶ月分

選考について

対象となる方

介護福祉士 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_特別養護老人ホームゆるり

所在地

茅ヶ崎市今宿473-1

事業内容

【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助、服薬管理など ■定員:110名(内、短期入所10名) 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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