仕事内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い、コール対応 など 【PR・職場情報】 ☆最寄り駅徒歩6分! ☆賞与3か月あるので安心! ☆処遇改善金40,000円~と高めです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

京都府 京阪本線 墨染駅から徒歩で7分 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で6分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で8分 車通勤可 車通勤可能

雇用形態

正社員

給与

月給227,000円 内訳 ・基本給 133,000円~143,000円 ・資格手当 5,000円~10,000円 ・調整手当 19,000円~21,000円 ・住宅手当:規定あり ・処遇改善手当:40,000円~(実績による) 別途、夜勤手当あり 家族手当:規定あり 通勤手当実費支給 上限月額23,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月(同条件) 固定残業代なし

勤務時間

早番/7:00~15:30(休憩60分) 日勤/9:00~17:30(休憩60分) 遅番/10:30~19:00(休憩60分) 夜勤/16:30~9:30(休憩120分)

特徴

待遇・福利厚生

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績3ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・社会保険完備 ・交通費規定内支給(上限20,000円/月)

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_住宅型有料老人ホームももやまの里

所在地

京都市伏見区桃山町丹下9-11

事業内容

【仕事内容】 【仕事内容】 ■入居者様への日常生活介護 ・入浴、排泄、食事、誘導等 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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勤務地

京都府京都市中京区

年収

450万円~675万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他公務員

◆募集背景◆ 株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。 留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。 ◆主な業務内容◆ 日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 ◉学校運営管理 ∟学生募集計画の立案 ∟在籍管理 ∟行政対応 ∟予算管理 ◉留学生支援体制の構築 ∟受け入れプロセス改善 ∟生活支援体制の整備 ∟進路支援体制の強化 ◉組織マネジメント ∟職員、講師のマネジメント ∟業務フロー改善 ∟KPI設計および運用 笳我コ区・ュ髢狗匱 竏滓オキ螟匁蕗閧イ讖滄未縺ィ縺ョ謠先声謗ィ騾イ ∟送り出し機関開拓 ∟新規施策の企画立案 ∟学校ブランド向上施策 ◆このお仕事の魅力◆ 「事業成長の中核を担える」 成長フェーズにある日本語学校事業の中核メンバーとして、経営に近い立場で意思決定に関われます。 「教育×国際事業の両方に携われる」 教育機関運営だけでなく、海外機関との連携や事業拡大戦略にも携わることができます。 「組織改革に挑戦できる」 新体制のもとで、学校運営や組織づくりに主体的に関わることが可能です。

日本語学校のスタッフ多文化交流と成長の場◎5日連続休暇/フレックス休暇24日間/各種手当が豊富

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(株)成基

勤務地

京都府京都市中京区

年収

360万円~450万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他公務員

あなたには、SCG日本語学校で教育の確立を基盤に、 留学生の成長をサポートする事務スタッフをお任せします。 多文化交流を通じて、日本の魅力を伝え、 志ある人づくりに貢献するポジションです! <主な業務内容> ▼バックオフィス業務と生徒対応: 留学生の入国時のアテンド手配や日常生活の語学サポートを行い、異文化交流を促進します。 ▼システム運用保守: LMSやシステムの運用保守、 データ管理を担当し、学生の在籍データや出席成績データ作成 ▼行政との調整: 法務省や出入国在留管理局との折衝を行い、 公文書の作成や提出スケジュールの進行管理をサポートします。 ▼規定・マニュアル策定: 多校舎展開を見据えたサービス標準化のためのルールや 手続きの企画・策定を支援します。 ▼職場環境: 教務チームとの協力体制が整っており、 成長意欲の高いメンバーが多く活気に満ちた職場です。 現在、30代男性職員1名が在籍しており、 フットワークの軽い方が活躍できる環境です。 ▼会社のビジョン: 地球・社会・個人が抱える課題に対し、「志ある人づくり」を通じて問題解決を図ることを目指しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【児童発達管理責任者】住宅型有料老人ホームももやまの里/京都府

(株)リーチング_住宅型有料老人ホームももやまの里
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