仕事内容

【仕事内容】 通所リハビリテーションにおいて、介護業務全般を担当していただきます。(利用者支援、身体介護、生活援助、リハビリ補助、記録業務など) チーム体制で業務を行い、スタッフ同士が連携しながら利用者様をサポートしています。 在宅復帰や生活機能の維持・向上を支える役割として、専門性を活かしながら働ける環境です。 【PR・職場情報】 ☆日勤のみ8:30~17:30勤務で、生活リズムを整えながら働けます♪ ☆駅徒歩圏内で通勤しやすく、車通勤も可能な職場環境です★ ☆賞与年2回支給があり、安定した収入を目指せます◎ ☆通所リハビリで利用者様の在宅生活を支えるやりがいある仕事です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

東京都 西調布駅から徒歩7分 不可

雇用形態

正社員

給与

月給243,000円 ・月給:230,000円~(手当含む) ・賞与:年2回3か月分(過去実績、業績による) ・通勤手当制度あり ・固定残業代なし

勤務時間

日勤/8:30~17:30(休憩60分)

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・賞与あり(年2回) ・昇給あり ・通勤手当制度あり ・定年制度あり(65歳)

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 資格なし 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_グッドリハ調布

所在地

調布市下石原1丁目42-1 ハーミット西村1F

事業内容

【仕事内容】 【仕事内容】 ■半日型リハビリデイサービスにて、歩行支援ロボットや各種リハビリマシンを使ったリハビリの指導や補助を行い、利用者の生活機能の向上を目指してます。 ・利用相談、契約等の利用関連業務 ・介護報酬の利用請求などの請求事務業務 ・居宅介護支援事業所との連携業務 ・行政関係業務 ・各職種間の連絡、調整および相談業務 ・介護援助業務 ・リハビリ業務や送迎業務 ・事業所全般のフォロー ※食事・入浴介助なし <定員>19名 <営業時間>08:30~17:30(月~金) <運営形態>半日型 午前9:15~12:30 午後1:30~4:45 【PR・職場情報】 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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【総合職(英語ティーチャー/スクールマネージャー)】年休126日

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勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~650万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 一般事務・アシスタント スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で英語ティーチャー/スクールマネージャーいずれかをお任せ スキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属! ▼スクールマネージャー ・スタッフマネジメント ・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー ・子ども達への英語教育指導 ・子ども達の様子を保護者に報告 ・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール! ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3~12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン? 応用言語学博士/萓 忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。 子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。 こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー(複数校舎の統括) ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げ など—— 管理職はもちろん、キャリア志向の方は役員だって目指せます!

未経験歓迎!個別指導「スクールIE」の【教室長候補】20代活躍中

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株式会社らいこう

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業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 スクール長・マネジャー 大学講師 小・中・高等学校教師

《裁量大きく、自分で考えながら教室運営ができる!》個別指導塾『スクールIE』の教室運営をお任せします★研修制度&大手ノウハウで手厚くサポート! ◆生徒や保護者との面談 ◆講師のシフト調整および研修の実施 ◆講師への学習計画作成指導・管理 ◆季節講習の企画・運営 ◆教室の雰囲気づくりと環境整備 など \ ポイント / 「教える仕事」より「支える仕事」 自分で考えて動ける“自由度”が高い環境 チームの監督として、生徒と講師の成長を応援 挑戦するほど、成長できる。その一歩が教室を変える。 生徒対応からスタッフ育成、 カリキュラム管理まで、 教室運営のすべてを任せます。 大きな裁量の中で、自分の判断で動ける環境。 失敗を恐れず挑み続けるあなたの姿勢が、 教室を、そして自分自身を大きく成長させます! 経験よりも意欲を重視! 挑戦する気持ちがあれば、 成長できる環境と仲間が待っています。 “教える”だけじゃ物足りない!共に挑み共に伸びる! 一方的に教えるのではなく、スタッフも生徒も 一緒に成長することを大切にしています。 上から目線ではなく、 同じ目線で意見を交わしながら 進める環境が整っているので、 WKWK(わくわく)しながら 熱狂して働ける職場です! 生徒の“できた!”に立ち会うたび、 自分の成長も実感できる毎日を過ごせます◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【児童発達管理責任者】グッドリハ調布/東京都

(株)リーチング_グッドリハ調布
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