【資格必須】保育士/年間休日122日以上★賞与3ヶ月分!◎残業ほぼなし/本園または分園での勤務/ICT導入で書類負担軽減/ブランクのある方も大歓迎♪入職時期相談OK◎株式会社アスカ_ナーサリースクールT&Y相模が丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★   年間休日122日以上!   賞与3ヶ月分◎   正社員保育士さん募集! ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 座間市にある認可保育園で、 正社員保育士さんを募集しています! 本園(定員50名)または分園(定員30名)での勤務♪ 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 安心して働ける環境づくりにも力を入れている保育園です。 \おすすめポイント/ ★年間休日122日以上! ★賞与年2回・計3ヶ月分支給♪ ★ICTシステム「コドモン」導入で書類業務の負担を軽減◎ ★残業ほぼなし!プライベートも充実♪ ★本園・分園のいずれかで勤務可能! ★経験加算・各種手当あり◎ ★研修制度充実!未経験・ブランクのある方も安心♪ ★小田急相模原駅より徒歩10分の好立地! ★車通勤も相談OK!(駐車場代半額補助あり) 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・食事や生活面のサポート ・お散歩の引率 ・保護者対応 ・連絡帳、日誌などの書類作成 書類はICTシステム「コドモン」を使用! タブレット入力なので事務作業の負担が少なく、 保育に集中できる環境です♪ 【勤務時間】 7:00~19:00の間で実働8時間(シフト制) 【休日】 ◆年間休日122日以上 ◆日曜・祝日 ◆土曜出勤時は平日に振替休日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆介護休暇 【こんな方におすすめ】 ◎働きやすさも大切にしたい方 ◎ICT化された環境で効率よく働きたい方 ◎チームワークの良い職場で働きたい方 ◎ブランクから保育のお仕事に復帰したい方 ◎長く安心して働ける職場を探している方 職員同士が協力し合い、困ったことは すぐに相談できる温かな職場です。 まずは園見学からでも大歓迎! お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です! 保育士さんが働き易い環境を しっかり整えてくれている保育園です♪ 是非一緒に見学にいきましょう! ママさんも多数活躍中☆ お子さん都合のお休みも ご相談しやすい環境です◎ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店:加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb653816』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/Wワーク・副業OK/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 小田急線 小田急相模原駅から徒歩10分

雇用形態

正社員

給与

月給228,000円 基本給 183,000円 調整手当  20,000円 処遇改善手当 25,000円 その他手当(処遇改善手当Ⅲあり) 経験加算あり 昇給 年1回(2000~5000円)

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給あり 有給休暇 昇給制度 年1回 2000~5000円 賞与制度 年2回3ヶ月分 退職金制度 制服貸与 健康診断 車通勤応相談 ※駐車場は自己契約ですが  駐車料金は半額支給されます◎

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ナーサリースクールT&Y相模が丘

所在地

座間市相模が丘5‐47−16

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★   年間休日122日以上!   賞与3ヶ月分◎   正社員保育士さん募集! ★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★゜+.☆゜+.★ 座間市にある認可保育園で、 正社員保育士さんを募集しています! 本園(定員50名)または分園(定員30名)での勤務♪ 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 安心して働ける環境づくりにも力を入れている保育園です。 \おすすめポイント/ ★年間休日122日以上! ★賞与年2回・計3ヶ月分支給♪ ★ICTシステム「コドモン」導入で書類業務の負担を軽減◎ ★残業ほぼなし!プライベートも充実♪ ★本園・分園のいずれかで勤務可能! ★経験加算・各種手当あり◎ ★研修制度充実!未経験・ブランクのある方も安心♪ ★小田急相模原駅より徒歩10分の好立地! ★車通勤も相談OK!(駐車場代半額補助あり) 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・食事や生活面のサポート ・お散歩の引率 ・保護者対応 ・連絡帳、日誌などの書類作成 書類はICTシステム「コドモン」を使用! タブレット入力なので事務作業の負担が少なく、 保育に集中できる環境です♪ 【勤務時間】 7:00~19:00の間で実働8時間(シフト制) 【休日】 ◆年間休日122日以上 ◆日曜・祝日 ◆土曜出勤時は平日に振替休日あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆介護休暇 【こんな方におすすめ】 ◎働きやすさも大切にしたい方 ◎ICT化された環境で効率よく働きたい方 ◎チームワークの良い職場で働きたい方 ◎ブランクから保育のお仕事に復帰したい方 ◎長く安心して働ける職場を探している方 職員同士が協力し合い、困ったことは すぐに相談できる温かな職場です。 まずは園見学からでも大歓迎! お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です! 保育士さんが働き易い環境を しっかり整えてくれている保育園です♪ 是非一緒に見学にいきましょう! ママさんも多数活躍中☆ お子さん都合のお休みも ご相談しやすい環境です◎ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 相模原支店:加藤 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*..◯。 『仕事No.jb653816』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/見学のみOK/シニア活躍中/主婦活躍中・主夫活躍中/Wワーク・副業OK/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/学歴不問/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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~

業種職種

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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