【資格必須】児童発達支援管理責任者/残業ほぼなし/ネイルOK/福利厚生充実/サポート体制抜群/希望休取れます/正社員/大阪市鶴見区株式会社アスカ_Lino

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★          大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ———————————————————     児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく  お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員:10名———————        --アクセス--    JR東西線  徳庵駅  徒歩1分 ———————————————————      --注目ポイント--     〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給! 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK! ———————————————————       --就業条件--        児童発達支援管理責任者さんを募集!          10:00~19:00      実働8時間(休憩60分)     シフト制でのお仕事♪  年間休日110~115日あります◎    +有給も希望で取れます♪ ———————————————————       --お仕事内容--     ・保護者の方との面談     ・個別支援計画の作成     ・お子さんの支援           固定残業代はついてますが    残業はほとんどありません◎     (月平均5時間程度) ———————————————————   --こんな方にもオススメです‐-       福利厚生が整った  長く勤務できる環境で働きたい方!    資格取得したばかりの未経験の方や    ブランクある方も歓迎です!    ご年代問わずご活躍いただけます♪     見学のみもご相談OK! まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして!担当の堀井です! 少しでも気になったら 是非ご相談ください(^^) 転職のフォローをさせていただきます♪ 面接の際も同行し、サポートいたしますので ご安心くださいね! ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい!! 『仕事No.jb641425』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

働き方

勤務地

大阪府 JR学研都市線『徳庵駅』から徒歩1分

雇用形態

正社員

給与

月給350,000円~500,000円 基本給165000円 職務手当75000円 特別手当10000円 資格手当40000円 固定残業代60000円(27時間分・超過分は別途支給)

勤務時間

10:00~19:00 【勤務時間詳細】 10:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 法定通り ◆賞与年2回 ◆有給休暇有り ◆産休・育休有り ◆住宅補助有り (事業所から直線2km県内で、賃料の20%まで支給) ◆家族手当(配偶者:10000円 子ども:5000円) ◆ネイルOK! ◆社内研修あり(スキルアップできます) ◆サークル活動あり

選考について

対象となる方

児童発達支援管理責任者

会社概要

会社名

株式会社アスカ_Lino

所在地

大阪市鶴見区今津北5-17-2IKカーサ

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★          大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ———————————————————     児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく  お子さんの支援にも入りたい方★ ——————定員:10名———————        --アクセス--    JR東西線  徳庵駅  徒歩1分 ———————————————————      --注目ポイント--     〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給! 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK! ———————————————————       --就業条件--        児童発達支援管理責任者さんを募集!          10:00~19:00      実働8時間(休憩60分)     シフト制でのお仕事♪  年間休日110~115日あります◎    +有給も希望で取れます♪ ———————————————————       --お仕事内容--     ・保護者の方との面談     ・個別支援計画の作成     ・お子さんの支援           固定残業代はついてますが    残業はほとんどありません◎     (月平均5時間程度) ———————————————————   --こんな方にもオススメです‐-       福利厚生が整った  長く勤務できる環境で働きたい方!    資格取得したばかりの未経験の方や    ブランクある方も歓迎です!    ご年代問わずご活躍いただけます♪     見学のみもご相談OK! まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* はじめまして!担当の松田です! 以前私も幼稚園教諭をしており 沢山悩んだ経験があります! だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ 面接にも一緒に行かせていただくので 聞きづらいこともおっしゃってくださいね◎ どんな雰囲気の職場なのかな…? 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…? ピアノが苦手で不安だな… 些細なことでも構わないので お気軽に担当までご相談ください♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。* 『仕事No.jb641425』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/シフト制/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/オープニングスタッフ/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/夜勤なし/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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公共性の高い法人を支える総務スタッフ

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勤務地

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321万円~

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【大阪労働協会】総務部スタッフ職員募集 — 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です — 大阪市中央区の『エル・おおさか』の管理運営をはじめ、企業・求職者支援など公共性の高い業務を担う《大阪労働協会》。当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します! 現場を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただける仲間を求めています。デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理:「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整などを行います。 ・管理・総務:契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備を行います。 ・労務:勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等を行います。 ・経理:日常の経理事務全般を行います。 ・その他:子会社の総務事務全般や、電話・来客対応など。 【こんな方を求めています!】 ■フットワークが軽く、臨機応変な対応ができる方 ■文章作成や数字に苦手意識がない方 ■人と関わることが好きな方 現在40代が中心に活躍中! 1年以上の総務・事務経験者や新しいことにチャレンジしたいという方は大歓迎です。長期で活躍している職員も多数います。働きやすい環境を一緒に作っていきたい方のご応募をお待ちしています!

【未経験歓迎】『エル・おおさか』の施設管理・運営スタッフ|公共性の高い安定組織で働きませんか?

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一般財団法人大阪労働協会

勤務地

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年収

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《大阪労働協会》の一員として、一緒に働きませんか? — 公共性の高い組織で、施設管理運営スタッフを募集 — 長期で活躍している職員多数!未経験からのチャレンジも大歓迎です。 当協会は施設の管理運営をはじめ、国や自治体から受託する企業・求職者支援事業など、公共性の高い業務を担う安定した組織です。 今回は『エル・おおさか』にて、利用者対応から広報、営業活動、セミナーの企画運営まで、幅広い業務をお任せします。はじめは経験や適性に合わせた業務からスタートし、少しずつ幅を広げていける環境ですのでご安心ください。 <主な業務内容> ■ 窓口・お客様対応 ・会議室・ホール等の利用受付(電話・窓口対応) ・利用者様への会議室見学対応、ご案内 ■ 施設・備品の管理 ・館内の巡回点検、備品の出し入れ・管理 ・施設の改修・修繕に関する業者との調整 ・施設備品の更新・買い替え業務 ■ 企画・広報・データ分析 ・利用促進のための企画・広報・営業活動 ・各種セミナーや研修の企画・運営サポート ・施設利用状況のデータ分析、関連資料作成 ■ 一般事務 ・施設運営および事業実施に伴う事務作業全般 【POINT!】 ・公共性の高い安定基盤:公的施設の運営を担うため社会貢献を実感でき、腰を据えて長く働ける環境です。 ・未経験から幅広いスキルを習得:施設管理から企画・広報まで多彩な業務に携わり、専門知識をしっかり身につけられます。 ・適材適所の業務配分:これまでの経験や適性を考慮して業務範囲を調整するため、無理なく始められます。

【求人企業開拓および就労支援スタッフ ミドル世代・40代活躍中!】

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堺市の受託事業を運営するお仕事です。 若年求職者や女性求職者(全年齢)の正社員登用を後押しする、社会貢献度の高いお仕事です。 笳、繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ 具体的なお任せする業務 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 少しずつ業務の幅を広げ、チームで協力しながら以下の運営に関わっていただきます。 ・求人企業情報の発信:企業へ直接取材を行い、詳しい仕事内容や職場のリアルな雰囲気、採用担当者のコメントなどをまとめた「求人企業情報カード」を作成し、求職者へ届けます。 ・イベントの企画運営:合同企業説明会や求職者との交流会、企業向けセミナーなど、出会いの場となる各種イベントの企画から運営全般までを担当します。 ・専用求人の開拓・情報発信:当施設独自の魅力的な求人を新規開拓し、求人票の作成および効果的な情報発信を行います。 ・求人企業情報の提供(相談対応):施設を利用される会員様(若年求職者、女性求職者)に対し、対面で寄り添いながら最適な企業情報を提供します。 ・窓口・広報業務:施設への問い合わせや電話応対、来所される企業への対応のほか、当施設の広報やご案内業務をお任せします。 みんなでカバーし合う優しい職場です 長期で活躍している職員も多数います。 ミドル世代・40代活躍中!

城東区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

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株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

城東区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

城東区×児童指導員《年休130日(有休込140日)×年収350万円~×昇給賞与充実》業界未経験大歓迎

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市城東区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 発達に特性を持つ子どもたちへの、生活支援・学習補助・社会スキル指導・自由遊びのサポートをお願いします。宿題を一緒に頑張ったり、公園で思いきり体を動かしたり──「できた!」を積み重ねるお手伝いです。 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 【未経験からプロへ!安心の育成ステップ】 ▼STEP1:まずは知ることから(入社~1ヶ月) 先輩スタッフに同行し、子どもたちの名前や個性、1日の流れを覚えることからスタート。職場の雰囲気に慣れていきましょう。 ▼STEP2:できることを少しずつ(~3ヶ月) 先輩のサポートのもと、宿題の補助や遊びの見守りなど、簡単な業務からお任せします。 「困った!」となっても、すぐに先輩がフォローします。 ▼STEP3:自信を持って独り立ち(3ヶ月後~) ひと通りの業務を覚えたら、いよいよ独り立ち。 もちろん、その後もチームでサポートします。

旭区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

旭区×専門職PT,ST,OT《年休130日(有休込み140日)&残業ほぼゼロ&昇給賞与充実》

株式会社グッドフレンズ

勤務地

大阪府大阪市旭区

年収

350万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 大学講師 小・中・高等学校教師

【お任せしたいお仕事】 (1) 作業療法(OT)=「生活の専門家」 ・着替え・食事・トイレ・身支度などの生活動作の訓練 ・手先の巧緻動作(ハサミ、箸、書字、ボタン、紐結びなど) ・感覚過敏・不器用さへの支援 ・集中力・気持ちの切り替えのトレーニング ・遊びや活動を通した「できることを増やす支援」 (2) 理学療法(PT)=「体の土台づくりの専門家」 ・姿勢の改善(猫背・反り腰・体幹) ・歩行訓練、走る、跳ぶ、バランス練習 ・筋力トレーニング ・転びにくい体づくり ・粗大運動(ジャンプ、ボール、平均台など) (3) 言語聴覚療法(ST)=「ことばの専門家」 ・発音の練習(さ行・ら行など) ・言葉の理解、語彙を増やす支援 ・会話の練習(順番・やり取り・空気を読む) ・吃音(どもり)への支援 【Q&Aでわかる!グッドフレンズのお仕事】 Q. どんなことをするの? 発達に特性のある子どもたちが、毎日を心地よく過ごせるようサポートします。 具体的には、宿題のお手伝いをしたり、遊びを優しく見守ったり。 「こうしたら安心できるかな?」と考えながら、一人ひとりの心に寄り添うお仕事です。 Q. 未経験でも本当に大丈夫? はい、もちろんです! 現に、先輩たちの多くが未経験からスタートしています。 入社後の研修で基礎から学べる上、常にチームで動くので、一人で抱え込むことはありません。 最初は先輩のサポートから始め、少しずつ慣れていけるのでご安心ください。 Q. 職場の雰囲気は? 20代~40代の幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 職種や役職に関わらず、困ったことは何でも相談できる風通しの良さが自慢です。

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