【春日部営業所】2t／4tドライバー募集休日１０日以上も可前払い相談ＯＫ光阿運輸株式会社

【”国家資格”の取得も、会社のサポートのもと可能！】 日本のモノづくり工場内のあらゆる電気設備・機械設備のメンテナンスをお任せします。 ◆お任せする業務は… ＜定期点検＞ 設備が正常に動いているか、計測器を使ってチェックします。 ＜修理対応＞ 「電気がつかない」「機械が動かない」といったトラブルに対応します。 ＜設備工事＞ 新しい機械の導入や、照明の交換工事などを行います。　など

【サポート体制が充実しているから未経験も安心】工場内（日立ハイテク埼玉サイト）を巡回し、メーター確認やフィルター交換などを担当します！ 構内の設備に異常がないか確認する巡回点検です。 工具を握って複雑な修理をする仕事、 というよりも 異変にいち早く気づき、報告する役割です。 メーターや計器類の数値をチェック 空調フィルターやVベルトの定期交換 ★生産機器等の電気や圧力メーターを チェック項目に沿って確認していただきます！ 大手グループだから働きやすい 完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日 基本は定時退社 ★点検計画に沿って進めるため 突発的な残業はほぼありません！ 万が一の夜間呼び出し時も、 シフト制で対応するなど 無理のない体制。 充実の福利厚生と全円実績6ヶ月分の賞与で、 ゆとりを持って家族との時間や 自分の趣味を満喫できます◎

【じっくり育てる風土◎】空調、換気、給排水など管工事の現場管理、工程管理などを担当 ※公共施設やマンションなど★20～30代活躍中！★年休129日 公共施設やマンションなどの 空調、換気、給排水工事に関して以下の業務をお任せ！ 【具体的には】 ◆工事に関する打ち合わせ └施主や発注元の担当者など ◆CADでの図面の作成・チェック ◆スケジュール管理 ◆職人さんへの依頼・管理 ◆現場での品質・安全管理 ◆報告書の作成（写真撮影含む）　ほか 必要な資格の取得もサポート 今回の仕事は将来的に 《管工事施工管理技士》の取得を目指せます。 資格取得にかかる費用は当社が全額負担！ さらに、合格したら報奨金＆毎月の資格手当を支給します♪ その他《給水装置工事主任技術者》など 様々な資格が目指せるので、ぜひ活用してください！ ★取得可能な資格一覧も要チェックです★

《残業ほぼナシ＆資格手当毎月支給！》水処理施設における運転管理・保守管理業務をお任せします。 当社が管理している水処理施設の 機械メンテナンス業務を中心にお任せします！ ◆保守点検／修繕対応 ・施設や付帯する設備の日常点検／定期点検／メンテナンス ・不具合がみられる機器の簡易的な修繕 ・委託業者への発注・業務管理 ・部品や消耗品の在庫管理／交換　等

【先輩同行・アシスタントからスタート】◆製造工場を訪問して水処理装置のメンテナンスを担当いただきます！◎イメージは“機械の健康診断”！ お客様先の工場で「水処理装置」をチェックいただきます。 ▼異音や水漏れなどがないかチェック ▼装置の運転状態・数値を確認 ▼部品・消耗品の交換 ▼作業内容の記録・報告 何も問題がなければ「異常なし！」。必要な場合だけメンテナンスを行います。 ＼★ビジネスを支え、ものづくりを守る★／ 自分の仕事が、工場の“いつもどおり”を支えている──そんな実感を味わえるのがこの仕事のやりがいです！ 経験を積めば積むほど小さな変化にも気づけるように。さらに「助かったよ」「またお願いね」と頼られることも増え、技術だけでなくお客様との信頼も育てていけるお仕事です。 ＼★自分の時間もしっかり大切にできます★／ ◎年間休日126日／土日祝休み ◎残業月平均15時間 ◎有休平均取得13.5日 ◎家賃補助あり ◎産育休取得実績あり しっかり休めて、毎日のゆとりも確保できる働き方。趣味や旅行、家族との時間など、仕事以外の「やりたい！」も大切にしながら長く活躍できます。

建物を火災から守る「消火設備」に関わる仕事です。希望に応じて工事部（配管工）又は管理部（施工管理）のいずれかの部門を担当して頂きます。 【配管工】建物に設置される消火設備の配管工事を担当します。例えば、配管の加工・取付けなど、工具を使って現場で作業を行います。 【施工管理】消火設備工事がスムーズに進むよう、現場を管理する仕事です。図面の作成・工事の進捗管理・各種書類作成などを担当します。現場とデスクワークの両方に携わります。 手当・休日・会社のサポートも充実！ 月給に加え、家族・子供手当、現場手当などを支給。年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休）で、年3回の長期休暇（年末年始・ＧＷ・夏季休暇）もあります。そのほか、制服、空調服、ハーネスなど仕事に必要な装備を支給し、安全靴の購入費の補助もあります。安心して仕事を始められる環境を整えています。 幅広い年代の社員が活躍中！ 20～50代の社員が活躍中。年齢に関係なく、それぞれの経験や強みを活かして仕事に取り組んでいます。 転勤はなく、埼玉に根ざして働ける環境です。親しみのある地域で腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。