仕事内容

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.20ヶ月分!収入アップをお考えの方にもおすすめ! ・退職金完備&退職金共済も加入で安心して長く勤務出来ます。 ・住宅手当や扶養手当なども充実! ・夏休み3日、冬休み3日あり!プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はございません! ・定年65歳!長くご活躍していただけます。 ・無資格、未経験の方も歓迎!丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・調理業務はありません! 【施設概要】 開設:2011年3月 定員:18名 【施設・法人の特長】 家庭的な雰囲気の中で認知症の方にとって生活しやすい環境を整え、個々の生活を大切にし、残された能力を最大限に活かせる様、ケアをしています。基本理念を「和をもって貴しとなす」とし、思いやりを大切にした職場を目指しています。

働き方

勤務地

愛知県 豊橋鉄道渥美線 高師駅

雇用形態

正社員

給与

月給226000円〜294200円 基本給: 150,000円~190,000円 固定手当: ・職能手当 5,000円~20,000円 ・特殊業務手当 12,000円~15,200円 ・処遇改善手当 28,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円~20,000円 その他手当: ・夜勤手当 21,000円(3,500円×6回) ・扶養手当(配偶者5,000円、子2,500円) ・住宅手当 ~15,000円 給与詳細: 月給 226,000円~294,200円(夜勤6回含む) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回計3.20ヶ月分 昇給(前年度実績): 1月あたり0円~3,750円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込

勤務時間

(1)6:30~15:40(休憩70分) (2)8:30~17:40(休憩70分) (3)12:00~21:10(休憩70分) (4)9:00~18:10(休憩70分) (5)21:00~7:00(休憩70分) ※時間外・残業: 時間外労働なし。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続1年以上 通勤手当: 上限15,500円/月 定年: あり:65歳 再雇用制度: あり 休業実績: 育児休業取得実績あり 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: 退職金共済加入 車通勤可:無料駐車場あり 職務給制度あり 転勤の可能性あり:豊橋市内

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問。経験は問いません。未経験の方も歓迎です。 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス

所在地

愛知県名古屋市名東区代万町3-11-2地下鉄東山線「星ヶ丘」駅から徒歩16分

事業内容

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4.0ヶ月! ・住宅手当などもあり、福利厚生充実! ・年間休日123日!プライベートも充実! ・残業月平均2時間と少なめ! 【病院概要】 開設 2005年4月 透析ベット数 29床 病棟ベット数 10床 病院・クリニック・介護老人保健施設・サービス付き高齢者向け住宅など幅広く運営している法人です。 年間休日123日と、プライベートも充実させやすいです。 賞与はじめ、福利厚生充実! 是非一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしております。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

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飲食店マネージャー候補(幹部候補社員&独立志望社員募集!)※未経験者大歓迎

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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