【オシャレなショールーム勤務】年間休日125日・残業月17h程度・充実の入社後研修!業界知識不要★BYD AUTO 池袋

仕事内容

これからの自分を真剣に考えている皆様。 柔軟な働き方と手厚い教育。 経験の濃度を問わず様々な実績に 合わせて働き方、給与条件も相談可能です! ※自動車運転免許は必須条件 ┈┈┈┈┈ 【アピールポイント】 ・年間休日125日(業界最大級の休日数) ・営業&接客経験者優遇 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・固定給が高く、高収入可能 ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・東証プライム上場の成長企業 ┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 ※訪問営業や飛込営業は一切なし ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度。 弊社の展示車両に目掛けて来店頂く方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたいです。 ┈┈┈┈┈ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを 20代から経験できる」 と語る社員が多いです。 ┈┈┈┈┈

働き方

勤務地

東京都豊島区

雇用形態

正社員

給与

月給290000円〜607000円 ■中域型 月給:290,000円~607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代53,000円/月29h含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年2回(7・12月) ●昇給年1回 ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収:3,738,000円~8,498,000円 ・副店長最高年収:8,498,000円(月給607,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収:7,728,000円(月給553,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収:5,054,000円(月給362,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収:6,636,000円 ・チーフ最低年収:5,278,000円 ・一般職最低年収:3,738,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円~2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引  ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり

勤務時間

9:30~19:00  ※休憩90分  ※実働8H 正社員平均残業時間:月月17時間程度

待遇・福利厚生

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ・確定拠出年金 ・退職金 ・社割あり(自動車購入時の費用) ・結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用 ・出産祝い金(3万円)※入社1年後より適用 ・社員持株会制度(月々6%の奨励金付き) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・引越補助(引越し代は会社全額負担※規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰制度 ・社員紹介制度あり ・時間有給制度(1時間単位での使用が可能) ・単身手当(対象者):50,000円/月 →月2回の帰省手当(本人限定) →赴任先へのご家族の利用可(本人の帰省の代わりとして1名のみ)

選考について

対象となる方

◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎下記いずれかに該当する方 ・高級輸入車(外車)ディーラーで 営業スキルを磨きたい ・固定給を上げたい ・勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 ・営業or接客経験者歓迎、学歴不問、無資格OK ・会社全体として20~30代のスタッフが活躍中! →平均年齢29.7歳 ・接客など異業種からのご応募も歓迎 ・U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています!

会社概要

会社名

BYD AUTO 池袋

所在地

東京都豊島区要町2丁目14−19

事業内容

【アピールポイント】 ・営業未経験OK、学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能(個人ノルマ無し) ・営業職全体の平均年収500万円以上 ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均19時間程度) ・月7日~12日休み ・東証プライム上場、  売上4,634億円と右肩上がりの成長企業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。  ※訪問営業や飛込営業は一切なし  ※来店接客型(反響型営業) 【接客、商談の流れ】 ①お客様のご来店 ②アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) ③お車のご案内、ご提案 ④オプション、購入方法(ローン)のご案内 ⑤ご成約、納車 ご案内は1組に対し2~3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです! 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを 大切にしていただきたく思います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【キャリアアップについて】 "責任ある仕事をするのに、年齢制限なし" "20代から圧倒的な活躍を" 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのが当社のスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が自分の適性や興味と合わない」 「本部で戦略を立てる仕事がしたい」 「もっとお客様に直接関われる仕事がしたい」 実際にキャリアを積む上で感じる 上記のような願いに応えられるよう、 ジョブローテーション制度をご用意。 一人ひとりの「自分らしいキャリア形成」が できるようご支援いたします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【職場環境】 従業員平均年齢は、29歳7ヶ月と、 若手が中心の勢いある会社です。  ※男女比率 7:3(女性管理職53名)

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年収

400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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東京食肉販売株式会社

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東京都足立区

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350万円~550万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 店長 販売・接客・売り場担当 エリアマネジャー・スーパーバイザー

《業務マニュアル完備&チェックイン導入で未経験でも始めやすい》本人の経験・適性を考慮し、フロント業務もしくは施設管理業務をお任せします。 【主な業務】 ●フロント業務 └チェックイン・チェックアウト対応/練習場のご案内 他 ●施設管理業務 └設備や機械のメンテナンス/外部業者との折衝・調整 他 【その他(共通)】 ●新規お客様のご案内 ●イベントの企画・実施 ●SNSの運用・広報 ●売上集計・経費処理 ●アルバイトスタッフの管理・育成 アイデアを形に!多彩なイベントでファンを獲得しよう さまざまなアイデアを イベントやキャンペーンに 落とし込めるのも 当社で働く面白さの1つ! 様々な反応をダイレクトに 感じられるのはもちろん、 数値の分析も可能なため 達成感も大きいでしょう。 柔軟な発想を活かして お客様にアプローチし、 1人でも多くのファンを 増やしていってください! ——★未経験でも始めやすい仕組みづくり 【その1】マニュアルを用意 設備・機械に関する メンテナンスマニュアルがあるので 「これどうだっけ?」となっても マニュアルを開けばすぐに解決できます。 【その2】連携の取りやすいシフト構成 同時間帯に一人ではなく シフトの重なる社員が複数名! 引継ぎや質問など しっかりと時間を確保しています

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タウンライフ株式会社

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”マップエンジン最適化”からWEBマーケに挑戦できる!【MEO担当】

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株式会社アーカムホールディングス

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年収

350万円~400万円

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その他(コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

【土日祝休み/残業月5~10h程度】多くの結婚式場や祭場を展開する当社で、MEO強化に着手 ⇒ いずれはWEBマーケティングも担うコア人材へ成長! 当グループが展開する 数多くの婚礼会場や祭場、ホテルなど 一つひとつの拠点対して、 ”マップエンジン最適化”のための 施策を担当します。 ▽具体的には…MEO強化! 「Googleビジネスプロフィール」や 「Yahoo!プレイス/マップ」において、 検索上位に表示されるよう キーワードなどの調整を行います。 ゆくゆくはWEBマーケティングにも取り組める! 上記の業務に限定するのではなく、 ・AIを活用したLP改善 ・AIによる記事作成 ・リスティング広告の分析や運用フォロー といった業務にも挑戦可能。 WEBマーケターとして、 広告分析やAIなどの最新ツールに 積極的にチャレンジし、 新たな業務のカタチづくりにも携われます。 自分自身でルーティンを作れる面白さが魅力! 最初のうちは 外部業者が行う業務を見ていき、 次第にレポートなどへ意見を出していくことに。 そして、新設拠点のMEO担当からはじめ 徐々に枠を広げる流れとなります。 ・マニュアルを一から築ける面白さ ・数字を見て、結果を追い求めるやりがい が感じられ、 仕事の醍醐味も感じやすいでしょう。

【Webマーケティング】◆月給36万円以上!前職給与を考慮!

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株式会社Souen Holdings

勤務地

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年収

500万円~800万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

《20~30代活躍中!/前給考慮◎》◆Webマーケティングの提供を通してクライアントが抱える売上・集客など課題解決をサポートします。 《仕事の流れは…》 ▼ニーズのある業界をリサーチし、電話でアプローチ ▼課題に応じてWebマーケティング施策を提案 ▼ご契約 ▼広告運用ディレクション ▼数値確認・レポーティング  《クライアントは…》 ゲームアプリ開発 生成AI関連 人材紹介  スクール系 ほか、1人あたり3~5社を担当! クライアントの経営にも携われるやりがい◎ 当社Webマーケティングの面白さは、自らアプローチしたクライアントの課題を解決し、事業成長に大きく関われること! 仕事を通じて、自分自身の市場価値も高められます。 あなたがこれまで培ってきた、Web広告代理店での知識・スキルを活かして、良いと思ったアイデアや施策はどんどんと発信してください◎

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株式会社トライグループ

勤務地

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年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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