募集
仕事内容
【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60％ ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待！ 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60％ ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎
働き方
勤務地
静岡県静岡市清水区 JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅 車で7分 / JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅 車で16分 / JR東海道本線(熱海～浜松) 清水駅 車で13分
雇用形態
正社員
給与
月給276000円〜318000円 ※固定残業代65,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ＜歩合制度＞ ◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 110,000円(1台あたりの歩合11,000円) ◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 330,000円(1台あたりの歩合16,500円) ◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％ 660,000円(1台あたりの歩合22,000円) ※別途社内規定に応じ変動いたします ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者：月5,000円 / 子供1人につき：月5,000円) ■役職手当
勤務時間
9:45～19:00 (実働8h/休憩75分) ☆残業削減の取り組みを実施中！ 営業の平均残業は月20.25時間です。
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費規定支給(月10万円まで) ■社員割引制度(仕入れ値＋1万円) ■家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ■家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ■資格取得支援制度(損害保険資格等) ■紹介歩合制度あり(規定あり) ■確定拠出年金制度 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■保養所あり(石垣島、箱根など) ■昇給年1回、賞与年2回 ■屋内禁煙、永年勤続表彰
選考について
対象となる方
◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 ★同業他社での経験者大歓迎！ 「元々クルマが好きで…」 「趣味を仕事にしたい」 「SUVに詳しいし」 「収入を今より上げたい」 先輩の志望動機は本当に様々。 「楽しく元気に働きたい！」 応募時はそれだけでOKです。
会社概要
会社名
グッドスピード MEGASUV清水鳥坂店
所在地
静岡県静岡市清水区鳥坂588-1□クルマ・バイク通勤可
事業内容
「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」 先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。 小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。 数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。 今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。 【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50％。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。
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