日払い可能！慣れたら月収100万可能◎軽貨物の配送ドライバー/面接1回のみJルート株式会社

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭！5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何？】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です！ 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員（施工スタッフ）への作業指示 ■スケジュール＆進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック＆修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。 　▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。 　▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します！ ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現！ 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q：【なぜ、未経験でも安心なのか？】 A：当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です！ A：先輩もほぼ未経験でした！ 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります！ 1日の流れの例☆ ▼8：00 出勤～朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8：30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12：00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13：00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17：00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【官公庁案件多数で安定性あり】先輩のアシスタントからスタート！表と照らし合わせて設備を確認★残業月10h以下★先輩が隣にいるので安心 ■どんな場所で？ スポーツ施設や環境施設など、公共施設を中心とした施設です。 ★官公庁との取引多数！ ■何をするの？ 先輩のアシスタントとして、電気、空調など設備をチェックします。 チェック表を確認するだけ！難しい業務はナシ。 先輩が横にいる環境なので困ったらすぐに相談できます。 趣味・家族との時間もたっぷり★ Work Point 年間休日125日 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、プライベートの時間も充実させられるのが当社の魅力♪ 退勤後にジムで汗を流したり、家族と食卓を囲んだり。 連続休暇で推しのライブに参戦！旅行でリフレッシュも可能。 無理なく働ける環境です！

【難しい業務ゼロ・ルーティンワークで覚えやすい◎】施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。★研修・OJTあり 【簡単！ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません！ ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専門スタッフにバトンタッチします。 自分や家庭の時間も諦める必要はありません！ ★働きやすい環境を整備 年間休日125日 完全週休2日制 残業月10時間以下 長期・連続休暇あり など、しっかりとプライベートの時間も 充実させられるのが当社の魅力♪ 自分の時間も確保しながら バランスよく働くことができますよ◎ 官公庁の案件が多数で安定性あり ★官公庁案件の施設が多数！ 公共施設などを中心に、 当社は官公庁案件が多いことも特徴です。 事業の将来性も安心できる環境です◎ ★設立50年以上の歴史あり！ これまで培ってきた歴史に加えて、 2014年には人材大手のエイジェックグループに 参画し、ますます安定した基盤を 築いています。

【完全週休2日制◆土or日休みもOK】店舗での接客・売り場づくり等をお任せします！入社後は独自の研修マニュアルがあるから、安心☆ 会員であるお客様に向け、プロ向けの建築資材を販売します。 ニーズにあわせた提案が喜ばれる仕事です。 ★まずは基礎からスタート ◆商品整理 ◆レジ対応 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆発注・在庫管理 など ★慣れてきたら店舗運営に挑戦！ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 ◆店舗づくり　など 《ホワイトな環境も安心》働き方も整えよう ＼働き方に魅力を感じ、入社した先輩も多数／ ★法人のお客様が多いから 土曜・日曜も休みやすい ★有給取得率91% ★10日以上の連休取得も実績あり ★年末年始は全店お休み ★残業月平均18h程度 会社としては平均10hを目指し削減中 ＼ライフイベントも安心／ 管理職を含め男女とも 育休取得や復帰実績あり！ 《明確なキャリアパス》店長もその先のキャリアも ＼20代・30代の店長活躍中／ 定期面談やチェックリストで 評価を見える化！ 数字だけではなく 改善活動などの自主性も評価され 次のステップに進めます。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1～2年で店長例多数 ★キャリアチェンジの挑戦も可能！ ★社内公募あり

【日勤のみ／出張なし】ブリヂストン工場で機械の定期点検・整備、部品交換など ★タイヤの骨組みとなるスチール関連の製品をつくる機械に携わります ブリヂストン佐賀工場で スチールコード（タイヤ強度を支える金属部品） を製造する設備のメンテナンス。 ■定期メンテ グリスオイル補充、タイミングベルト交換 清掃（ウエスでの拭取り、マシン内清掃、モップ清掃） ■立ち上げ作業 設備の始動前チェック 機械の試運転、正常に動くかの確認　など 仕事のポイントをご紹介 ★安全な環境 温度管理や安全対策が徹底されている工場。 タイヤの骨組み製造なので熱くなく、薬品臭も少なめです。 ★ブリジストン=タイヤのイメージがあると思いますが 携わるのは、タイヤの土台となるスチール関連の製品を 生み出す機械です。 ★資格取得支援があり 専門技術を磨いていくことが可能です。

ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています！ あなたの目標を応援！描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています！ 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど！ 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。