仕事内容

〜完全直行直帰「家から出て家に帰る」がモットー/働き方と技術力、施工実績・売上高、どれにおいても滋賀県トップクラス〜 ■職務内容: 滋賀で60年以上の歴史がある同社で官公庁施設や商業施設等の新築工事を中心とした建築施工管理業務をお任せ致します。 ◎勤務地は大津・彦根 高島本社のいずれかとなります。 ■職務詳細: 建築工事現場において、現場監督や現場代理人として施工計画の策定、工事の品質維持、安全管理をお任せします。 【施工対象】 大型スーパー、総合病院、老人施設、保育園や工場、学校施設等の新築、耐震工事など 【施工実績】 滋賀県立大学、滋賀県立体育館、ピアザ淡海、比叡山延暦寺改修工事 ※部署は違いますが近江大橋・琵琶湖大橋の修繕工事、県下の国道の案件実績も多数あります 【受注元】 官公庁案件が9割以上 【受注金額】 建築工事:10憶〜15億円規模 【施工地域】 滋賀県、京都府の案件が9割以上(特に滋賀県南部の案件が中心となります) 【工期】 半年〜2年程度 【転勤・出張】 自宅から通える範囲の案件が割り振られる為、基本的に転勤、出張は発生しません ■働き方: ・社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進しています ・積極的なICT技術の導入により、大幅な工期短縮が実現しています(令和2年には、同社取り組みが国土交通省より革新的技術選定をされています) 例)ドローンでの空撮。 将来的には、機械を全てIT化し、現場での無人化を目指しています。 ・各現場原則二人以上で担当するため、有給休暇なども取得しやすい環境 ・県内の至る所で工事を受注しているため、住まいから通勤出来る現場を担当可能です。その為、直行直帰・転勤無しが実現できています。 ■企業特徴 ◎世界文化遺産比叡山延暦寺での改修工事や、新名神高速道路等にも、同社の高度な技術が生かされています。 ◎国土交通省の工事成績優秀企業に10年連続認定! ◎国土交通省よりICT導入による革新的技術選定! ◎健康経営優良法人2020認定:社長が滋賀県建設業協会の会長を務めており、県下のロールモデル企業として働き方改革を推進! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:滋賀県高島市安曇川町西万木926 勤務地最寄駅:JR湖西線/安曇川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大津本店 住所:滋賀県大津市におの浜1‐1‐24 勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/石場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 彦根支店 住所:滋賀県彦根市外町89 勤務地最寄駅:近江鉄道本線/ひこね芹川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 その他固定手当/月:75,000円〜140,000円 <月給> 375,000円〜740,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・5月)※5月は決算賞与 ■その他定額手当: 管理職手当30,000円〜90,000円 資格手当 20,000円〜25,000円 技術手当 25,000円〜25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 時間外労働有無:無

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均27時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日・日曜日・祝日・GW特別休暇・夏季・年末年始・有給・育児・介護・慶弔等・会社カレンダーによる休日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給/月3万円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:■社員寮あり(5,000円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:■勤続3年以上対象/65歳まで再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、中間管理職研修、各種技術研修 ■各種資格試験講習、資格取得支援制度 <その他補足> ■管理職手当、資格手当、技術管理手当、営業手当、宿泊手当、単身赴任手当、財形貯蓄制度、育児休業取得実績あり ■部活動(野球部、テニス部、ゴルフ部)※自社グラウンド・テニスコート・ゴルフ練習場等あり ■関連会社の施設優待(安曇川ゴルフ、竹林ショートゴルフコース、サウナあど川、Myspaあど川、喫茶レストランあど川)、新年会あり ■福祉会館(社員食堂あり)、社員食堂(食事補助あり)、関連会社経営のガソリンスタンドあり、車検修理社員特別割引制度

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築施工管理技士1級 または 建築士1級の有資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級

会社概要

会社名

株式会社桑原組

所在地

滋賀県高島市安曇川町西万木926

事業内容

〜50年以上の歴史がある、滋賀県トップクラスの建設会社です〜 ■事業概要: ・総合建設業(建築・土木・舗装工事等) ・建設資材製造販売業(生コンクリート・アスファルトコンクリート・リサイクル骨材)

従業員数

263名

資本金

98百万円

売上高

17,429百万円

平均年齢

42歳

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西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 倉庫業 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

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びわ湖ブルーエナジー株式会社

勤務地

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年収

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【好環境⇒完全週休2日制(土日祝休み)・残業月平均16h程度】ガス・水道における保安対応・修繕・点検業務を担当いただきます。★エリアは大津市内のみ 大津市のガス・水道における、 保安対応、現場の管理を行います。 《仕事の流れの一例》 大津市にお住まい、働くお客様から 「道路上で水が漏れている」 「ガスのニオイがする」 といった問い合わせがあれば現場へ急行 ▼ 状況などを確認し、協力会社に作業を依頼 ▼ 作業が進んでいるか、工程や品質を管理 大津市の暮らしを守っています! 例えば、道路上で水が噴水のように 吹いているというトラブルも…。 そんなときに現場へ直行し 的確に対処して解決する仕事です。 大津市民であるお客様から 「助かったわ」「ありがとう」などと 感謝の言葉をいただくと 役に立てていることを実感できます。 未経験からも取り組みやすい環境◎ 【1】現場対応は2人1組です 原則、一人で行動することはないので 安心してくださいね◎ 【2】いわゆる現場の作業ではありません 作業自体は協力会社に委託しています。 行うのは、保安対応や現場の管理。 【3】勤務地は大津市役所内 職場は市役所内にあるので、 情報の共有もバッチリです。

20~30代活躍中/会員制リゾートホテルの【設備管理】*年休120日

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株式会社ジェス

勤務地

山梨県北杜市

年収

300万円~400万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 販売・サービス職

〈 教育制度・福利厚生が充実 〉まずは客室や共用部の簡単な点検・照明交換などからスタート。先輩と一緒にマニュアル&資格サポートで安心して成長。 ▼まずお任せしたいこと(入社後~1年目) 客室や共用部の簡単な点検・チェック 照明交換などの軽作業 先輩と一緒に設備点検(マニュアルあり) ※「いきなり一人」で任せることはありません。 ▼慣れてきたら… 電気・空調・給排水設備の定期点検・修繕 ホテル担当者との簡単な打ち合わせ 修繕や工事の立合い ※お客様対応などはありません。  バックヤードで落ち着いて、  コツコツ技術を積み上げる仕事です。 【 広がる将来のキャリアステップ 】 ◎将来のキャリアイメージ: ~1年目:先輩と一緒に基礎を習得  ↓ 2~3年目:一人で作業をこなせるように  ↓ 資格取得 → 資格手当支給で年収アップ  ↓ 現場をまとめるリーダー・責任者へ ◎目指せるキャリア例: [1] 資格を取得して設備管理のプロフェッショナルに [2] リーダー・所長クラスへ 技術を身につけ、 年齢を問わず長く活躍できます。 【Q】未経験でも本当に大丈夫?【A】問題ありません ◎マニュアル完備 ◎電気・空調などの専門的な分野も、  基礎から段階的に先輩がついて習得可 ◎資格取得は会社が費用サポート(カフェテリアプラン) ◎資格を取れば毎月最大3万円の資格手当が上乗せ  → 年収が着実にアップ 実際に、 元サービス業出身など、 さまざまな経歴を持つ先輩が多数活躍しています。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【滋賀】<大津・高島・彦根>建築施工管理《1級向け》◆土日祝休み◆14年連続工事成績優秀

株式会社桑原組
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