【広島/転勤無し】営業職(既存顧客中心/未経験歓迎)〜尾道市にて施工実績No.1 創業92年の企業〜株式会社大宝組

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仕事内容

〜映画の街「広島県尾道市」での施工実績No.1、創業80年の同社より建築営業の募集です〜 ■仕事概要: 同社は、学校や商業施設、工場、病院、住宅などの建築や、国道、流通団地、公園など土木施工実績に定評があります。 現在、既存取引先の改修や、公共施設の災害復旧工事、リフォーム(太陽光発電やホームエレベータの設置、バリアフリー対応)など、多種多様なご相談があり、この度増員にて募集をしております。 ■顧客:既存顧客が中心です。 ■営業スタイル:社用車を使用し、外出していることがほとんどです。 ■未経験者も歓迎です 当面は、現在の営業副部長と共に活動しながら、公共部門の事務的な流れを勉強して頂く予定です。 ■企業特徴:JIA中国建築大賞(http://www.jia-chugk.org/)の大賞受賞物件の施工実績があり、長年培った建築技術と最新の建築技術を活かしお客様の「快適」「満足」に全力で取り組んでいます。 社員の方々の社宅の完備や定時退社推奨などワークライフバランスへの取り組みも積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル 勤務地最寄駅:尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 325万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当は別途支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※前年実績年間1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均10時間程度 ■昼休憩60分以外に10:00〜10:15、15:00〜15:15

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■夏期休暇3〜4日 ■年末年始休暇12月28日〜1月4日 ■第二、第四土曜日休み、日曜日、祝日休み

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限65,000円/月 家族手当:世帯主で子女1人7,500/月 住宅手当:世帯主で会社の住宅以外の賃貸15,000円/月 寮社宅:家族向け、独身者向けの社宅完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 先輩OJT研修あり <その他補足> ■各種社会保険完備 ■定時退社を推奨しています ■変形労働制(1年) ■評価については、契約件数等による歩合性ではなく、役員間での話合いのもと評価しています。 営業成績よりは、仕事振り、順応性、社員間の調和性、前向きさが評価の対象となります。

選考について

対象となる方

〜建設業界の知識・経験は不問です〜 ■歓迎条件:営業経験

会社概要

会社名

株式会社大宝組

所在地

広島県尾道市新浜2-5-27 大宝ビル

事業内容

〜広島県尾道市は、大林宣彦監督の「転校生」「時をかける少女」「さびしんぼう」の『尾道三部作』として有名なまちです。〜 ■会社概要:この広島県尾道市において70年以上総合建設会社として多くの建築に携わってきました。 建築においては地域に欠かせない公私立学校等の施設や尾道流通団地内の工場、また土木でも同流通団地の造成、国道184号、三原バイパス糸崎ランプなど数多くの工事を行っています。

従業員数

36名

資本金

30百万円

売上高

1,411百万円

平均年齢

51歳

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広島県広島市中区

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405万円~525万円

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【業務内容】 同社は総合不動産ディベロッパーであるサムティ株式会社の子会社として、マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで不動産のトータルサポートを行っています。 今回は《不動産管理業務(賃貸)》をお任せ致します。 オーナー様とのやり取りや入居者様対応を行って頂き、不動産管理業務をお願い致します。 デスクワーク・外出の割合は大体半々位になります。 【具体的な業務内容】 ■建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応 ■入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案 ■設備の点検および資産価値の向上に繋がる提案 ■レポーティング(家賃の収納状況等、報告事項の提出 ※書類作成は事務スタッフに依頼) 【担当者コメント】 同ポジションではノルマは一切ございません。また経験が浅くてもベテラン社員のフォローがございますので、入社後徐々に覚えていただける環境でキャリアアップを目指すことが出来る環境です。 入社後はOJTをメインとし、先輩と一緒に業務を行って頂き、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築からスタートして頂きます。 会社としての知名度・信頼性がございますので、安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。

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勤務地

-

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社員の平均年齢

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