【UIデザイナーリーダー候補】マネージャーとして事業の将来を見据えながらデザイン組織のあり方を形作っていける方を募集！株式会社COMPASS

仕事内容

私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する 学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」 を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。 文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸び受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。 本ポジションでは ■UIデザイン業務を中心に、必要に応じて要件定義や画面仕様などを、チームのディレクターやエンジニアと協働しながら取り組みます。 また、マネージャーとしてチームの枠を超えたサービス全体のUXに責任を持ち、UIデザイナーの業務定義やUXリサーチの推進、ビジネスメンバーとの連携などを通じて、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。 ・UIデザイン 　‐仕様に基づき画面UIのデザインを作成する。エンジニアにデザインを伝えるための実装指示を作成する。 ・画面仕様書 　‐画面の要素・操作・状態遷移・画面遷移などの仕様を決め、ドキュメント化する。 ・要件・要求定義 　‐開発アイテムごとに「なぜそれが必要なのか」「なにを開発するのか」「どこをどう改修するのか」をチーム内外で共有できるように定義します。ディレクターと共同で受け持つことが多いです。 ・UXリサーチ 　‐ユーザーの行動を知って課題を発見したり、要件の優先度を見極めたり、ユーザビリティを検証するためのリサーチを行います。 ・組織マネジメント 　‐目標設定・評価・1on1などを通じて、UIデザイナー個々の成果最大化を図ります。また、事業計画に沿って体制検討、リソース計画、採用活動を行います。 【業務環境】 ・UIデザイン業務 　‐Figma ・コミュニケーション 　‐Slack、Confluence、Gather、Google Meet、Miro ・タスク管理 　‐Asana ・デザイン関連業務（頻度低） 　‐Adobe Illustrator、Photoshop

働き方

勤務地

〒1120002 東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階

雇用形態

正社員

給与

想定年収（賞与は除く） 875万円〜1150万円 月給内訳 基本給 590718円〜776372円 所定外労働手当(30h) 138450円〜181963円 ※理論年収には0.5ヵ月分の賞与が加算されます。 ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給となります

休日

・土日祝 ・年次有給休暇（入社日より付与します） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・夏休み（最大3日） ・創立記念日（12月25日）

特徴

待遇・福利厚生

・PC貸与（原則ご希望のスペックで準備します） ・副業制度（キャリア形成応援） ・リモートワーク支援あり ・書籍購入補助　など

応募条件

応募資格

【必須スキル・経験】 ・UIデザイナー5年以上のご経験 ・UXデザインの経験 　‐情報設計 　‐画面遷移設計 　‐ワイヤーフレームの作成 　‐モックアップの作成 ・UIデザインの経験 　‐レイアウト、配色、タイポグラフィ、アイコン、グラフィックのデザイン 　‐状態遷移の設計 ・マネジメントの経験 　‐3名以上のチームをマネジメントしたご経験 ・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese 【歓迎スキル・経験】 ・UXリサーチの経験 　‐ユーザーアンケートの設計、実施 　‐ユーザーインタビューの設計、実施 　‐ユーザーテストの設計、実施 　‐リサーチ結果の分析 　‐開発メンバーへの改善方針提案 ・UIデザインの経験 　‐プロダクトのUIコンポーネント設計 ・OS標準UIモジュールの知識 　‐マテリアルデザイン 　‐Apple Human Interface Guidelines 【求める人物像】 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 　‐ミッション「新しい学びの環境を創り出す」 　‐ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」 　‐バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」 ・ユーザーファーストで取り組める方 ・スピード感と突破力をお持ちの方 ・プロフェッショナル意識の高い方

選考のポイント

【面接及び職場体験はオンラインにて実施します】 書類選考 →　一次面接 → 職能課題 → 二次面接+職場体験 → リファレンスチェック・最終面接 選考期間はおおよそ1ヶ月前後です。 ※日程調整や職能課題・リファレンスレポートの提出に要する期間などによって変動します。