《正社員募集》\働きやすさ重視/児童発達支援管理責任者★週休2日or3日選べる★LaZo株式会社

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ●-----------------------------------------------------------------● 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ ●-----------------------------------------------------------------● 自分で選べる2つの勤務体制! ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎週休2日制/年間休日120日以上 ◎週休3日制/年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません! 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK! 充実した研修&サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内容】 施設の『自発管』兼保育所等訪問支援の 『児童発達支援管理責任者』として、 支援及び訪問支援の運営をおまかせします。 <1日の流れ> ◎朝礼・共有事項の確認 ◎訪問先等の準備・書類作成・事務作業 ◎保育所等への訪問・モニタリング ◎休憩 ◎書類作成・保護者面談など ◎日報作成・掃除・明日の準備 ⇒残業ほぼなしで退勤! \煩わしい請求関連業務は一切なし!/ 事務作業の負担が少ない分、 子どもたちや保護者様へのサポート、 そしてこれまでの経験を活かした業務に 専念できる環境です!

働き方

勤務地

大阪府大阪市淀川区 武庫之荘駅

雇用形態

正社員

給与

月給 310000円〜450000円

勤務時間

週4日~週5日 10:00〜18:00/09:00〜17:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金) ■結婚・出産・育児などのライフイベント支援  ┗出産・結婚祝い金支給など ■定期健康診断あり ■医療保険  ┗病気入院時に入院費用の補助有 ■制服貸与 ■オンラインショッピング型社割サービス ■旅行費用割引サービス ■住宅設備・リフォーム等の社割 ■オフィス内禁煙 ■賃貸契約割引制度  ┗契約時仲介手数料割引 ■Iターン・Uターン支援  ┗格安引っ越し業者・不用品回収業者等の紹介 ■地方引越し支援金 ■産休・育休制度  ┗就業規則に基づいて提供 ■ルネサンス豊中限定(特別会員割引) ■転居を伴う異動(転勤)なし ■インフルエンザ予防ワクチン接種支援 ■両立支援制度 ■半休制度の導入 ■男女問わず育休・産休希望者取得率100% ■介護休暇制度取得実績あり

選考について

対象となる方

【必須資格】 ▼下記いずれかに当てはまる方 ◎児童発達支援管理責任者研修修了者  ◎児童発達支援管理責任者研修の  受講可能な実務経験をお持ちの方   ※実務経験証明書が必要です。 ◆学歴・職歴は不問! ◆長期ブランクをお持ちの方OK! ◆新卒・第二新卒・フリーターさんOK! ◆ハローワークで求職中の方も! 《こんな経験が活かせます!》 児童指導員、学童保育、児童デイサービス 保育士、教職員、地域限定保育士 放課後等デイサービス、児童発達支援事業所 児童発達支援、児童福祉、障がい福祉サービス 就労支援、生活支援、職業指導員、児童支援員 児童養護、母子生活支援、福祉児童発達支援センター 情緒障害児短期治療、運動療育、運動指導士 特別支援、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士 臨床発達心理士、リハビリデイサービス

会社概要

会社名

LaZo株式会社

所在地

大阪府吹田市

事業内容

■福祉業 ■子供向けサービス事業 ■サービス業

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【作業は必ず2名以上のチーム体制】◇設備の調査・点検などを行います ★資格取得サポートあり ★土日休み ★公共案件多数で売上好調!抜群の安定感 官公庁などの依頼を受けて、 設備の調査&対応を行います! 〈作業の流れ〉 水道管路の中を専用機器でチェックし、 状態を確認  ▼ 必要に応じて、高圧洗浄車などの機械で、 木の根・土砂などを取り除く ☆2名~8名のチーム制で、 周りには必ず誰かがいるので安心です! \ユニークすぎる!?独自の待遇も/ ★│社員寮あり 生活が落ち着くまで 家賃ゼロでの利用もOK!※規定あり ★│友達紹介制度 なんと「給与」に還元! 試用期間中でも日給UPします。 一緒に面接に来ていただくのも大歓迎! ★│社員旅行は毎年海外 たまには皆でホッと息抜き。 参加は自由ですが、 楽しみにしている社員も多いんです。 履歴書が不要な理由: 書類よりも「人」を見たいから 履歴書では伝わらない 雰囲気やお人柄について、 今までのご経歴などを 直接お話ししながら感じたいと思っています。 一人で完結する仕事ではなく、 仲間と連携して進める場面が多いため、 お互いミスマッチがないよう 「一緒に頑張れるか」を重要視しています!

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