【コアメンバー】【フルリモートもOK】設立間もないSES会社で、組織作りから参画できるチャンス。会社の制度もカルチャーも働き方も、一緒に作り上げるフェーズ。エンジニアが安心して快適に働ける会社を実現しましょう!株式会社DRモビリティーズ
情報提供元
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仕事内容
株式会社DRモビリティーズは、2021年4月に設立したばかりのSES会社です。所属するエンジニアは、創業者を含めてまだ2名。これから組織を拡大し、スケールメリットを作り出そうとしています。 当社の創業者は、ベンダー系SIerでキャリアをスタートさせた現役の「インフラエンジニア」。そのため、インフラ案件は豊富です。SES営業を得意とするシステム開発会社と密に連絡をとり、当社のエンジニアが求めている案件にアサインできるように努力します。 SESの仕事は、具体的な業務内容が明示できません。案件次第で技術スタックも作業内容も変わります。当社は、案件情報をエンジニアにオープンにして、キャリアプランや働き方の希望に沿って選択できるようにしたいと考えています。会社都合で、案件を押しつけることはありません。中長期的な観点でキャリアデザインをして、それに沿った案件を選んでキャリアアップを目指す。そんなエンジニアを求めています。 当社代表は、ベンダー系SIer勤務時代に、メンタルを崩し休職した経験があり、「エンジニアを守る会社」を作りたくて、フリーランスエンジニアを経て、DRモビリティーズを設立しました。SESで働くエンジニアの気持ちやフリーランスエンジニアの不安を知り尽くしており、エンジニアが安心して働ける環境を作ることを会社の目的に掲げています。 そのために、待遇面では、入社時に現職より「給与アップ」を謳っており、昇給も適時行っていく予定です。会社として可能な限りの好待遇を与えたいと考え、会社がエンジニアの頑張りを正当に評価してもらうようにクライアントと交渉して「単価アップ」を実現します。これまでに培ったコネクションを活用して、より高単価の案件も探します。 働き方の面では「リモート中心」を基本としています。フルリモート希望のエンジニアには、フルリモートの案件をアサインします。働き方を優先するか、キャリア構築を考慮した案件を選ぶか。どの現場を選ぶかは、エンジニア次第です。 エンジニアの2人の小さなスタートアップですが、それを不安と感じるよりも「チャンス」と捉えられるエンジニアにピッタリな会社です。スキルを切り売りするのではなく、スキルアップを会社の成長につなげ、会社でのポジションを築くことで自身に還元する。そんなキャリアプランを、DRモビリティーズで実現してください!
働き方
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F ※本社はバーチャルオフィスであり、実際の勤務地は案件によって異なります
雇用形態
正社員
給与
休日
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当(交通費全額支給) ・役職手当(月2万円~) ・資格手当(合格一時金1万円~、月3000円~) ・在宅勤務手当(一律月5000円) 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ※国家資格やベンダー資格は合否に問わず、費用を負担します(1資格受験2回まで)。 ・借り上げ社宅制度 ※家賃を給与から天引きすることで、実質の手取り給与を増やすことが可能になります。 ・提携ネイルサロン利用制度 ※世田谷区松原のネイルサロンと提携しており、75%引きにて施術を受けることが可能です。
応募条件
応募資格
【必須】 ・ITインフラ(Office365、AWS、Windows、Linuxなど)の設計、構築、試験、運用保守の経験 【歓迎】 ・英語を使用した業務経験 【求める人物像】 ・エンジニアとしての自分の興味範囲だけではなく、ビジネス全体に対する責任を持って考えられる方 ・強いチームを作れる / その一員となれる意欲のある方 ・幅広い業務・裁量を十分に楽しめ、能動的に動くことができる方 ・新しい技術習得に前向きな方 <技術スタック> AWS
選考のポイント
(1)書類選考 (2)個別面接(1回) (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※応募から内定までは2週間程度です。 ※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談くださいませ。
会社概要
会社名
株式会社DRモビリティーズ
所在地
東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
代表者
今井 翔太
事業内容
・ITインフラ事業 ・システム開発事業 ・ネットワーク事業 ・上記に関するコンサルティング事業
従業員数
2名
資本金
100万円
インタビュー
給料詳細
・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・試用期間:6ヶ月 <年収例> LinuxやWindows Server等の運用保守経験2年・・・年収450万円 Office 365やMicrosoft Azure等の構築経験3年・・・年収540万円 ※あくまで例であり、前職の給与から必ずアップさせることをお約束します。
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