ファンド運用推進担当(責任投資)業界最大級の資産規模/在宅勤務可・日本最大級の機関投資家株式会社かんぽ生命保険

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仕事内容

◆業界最大級の資産規模◆日本最大級の機関投資家◆郵政グループで経営基盤◎◆運用のプロフェッショナルへ◆ ■業務内容:当社において下記の業務をお任せします。 ・気候変動や人権など、サステナビリティを考慮した投資の企画・推進 ・他の投資家や大学等と連携したインパクト投資や産学連携の推進 ・スチュワードシップ活動(企業との対話、議決権行使)の企画 ・外部評価機関(PRI、MSCI等)対応 ■組織構成: 運用部門150名 うち運用企画部60名 うち責任投資推進室8名 運用部門全体の1/3程度が中途入社者で銀行や証券、保険業界など様々な業界から入社しております。 ■ポジションの魅力: ・業界最大級の資産規模 ・マーケットにおける存在感 ・安定して長期的にキャリア形成可能 ・業界内でも先進的な取り組みへの従事 ■働き方:当社では在宅勤務等を組み合わせた柔軟な働き方を推進しており、週1〜2回程度在宅勤務をしております。 ■当社の魅力:当社は2015年に株式上場した生命保険会社です。現在上場企業として持続的な企業価値向上のため、「運用収益の向上」を中期経営計画の1つの柱に据え、積極的なリスクテイク、運用資産の多様化を推進しています。具体的には、国債等の円金利資産を中心とした運用から、外国債、国内外クレジット、国内外株式、オルタナティブなどリスク性資産への投資を拡大中です。国内最大級の機関投資家として、70兆円近く運用可能なことから、ダイナミックな運用や、市場へのインパクトの大きさを感じることが出来ます。また郵政グループとして経営基盤も安定しております。今後も投資対象を拡大し、運用態勢を強化する方針のため、積極的に経験者採用を行っております。これまでのキャリアを基にチャレンジしたい方にとって魅力的な職場になります。また、主要大手金融機関の資産運用経験者が多数在籍しており、周りと切磋琢磨しながらご自身のキャリアアップを目指していただけます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜730,000円 <月給> 320,000円〜730,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■通勤費・住居・扶養手当等の諸手当を条件に応じて支給します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 7:50〜16:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・出産・忌引・ボランティア)・病気休暇・育児休業・介護休業等 有給休暇は、入社日により支給(4月入社の場合、最高15日間支給)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当等 住宅手当:最大で月27,000円支給(社内規程による) 寮社宅:都内や郊外含め幅広く社宅を保有しています。 社会保険:健康保険は「共済組合」となります。 退職金制度:満65歳に達した日以後における最初の3月31日 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■会社所定の研修  部外委託研修参加可能 <その他補足> ■制度: ・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体積立年金保険、社員持株会制度 など ■諸施設: ・社宅(世帯用・独身用)、レクリエーション施設、付属医療機関(逓信病院、郵政健康管理センター)

選考について

対象となる方

■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関における責任投資に係る業務全般 ・アナリスト業務(ESG投資に関する調査研究) ・ESG情報開示支援 ・金融機関におけるアセットアロケーションに係る業務全般

会社概要

会社名

株式会社かんぽ生命保険

所在地

東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー

事業内容

■事業概要: 保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資・年金保険、災害関係・入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供を行っています。 ■事業詳細: 生命保険業免許に基づく保険の引受け/資産の運用(ポートフォリオ・マネジメント業務、ファンドマネジメント業務、融資・審査業務、運用評価・リスク管理業務、運用システムに関する業務)などを行っています。

従業員数

19,148名

資本金

500,000百万円

売上高

6,379,561百万円

平均年齢

43.9歳

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株式会社ワールドインテック R&D事業部

勤務地

-

年収

420万円~750万円

業種職種

アウトソーシング 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系

「研究室で磨いた眼を、世の中へ。」 あなたが修士・学部の研究で培ったもの—— 実験設計の思考、データへの向き合い方、文献を読む習慣。 それは、今この瞬間も大手メーカーや国立大学が求めている”素地”です。 当社が手がけるのは、 バイオ・医薬・半導体・食品など年間1,000件以上のプロジェクト。 京都大学・東京都立大学と自社研修ラボで、実務で必要なの知識を学び「研究者として歩みだせる人材」へと育てます。 さあ、研究職キャリアを、ここから始めましょう。 自慢の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後約1ヶ月は、京都大学や都立大学にある当社ラボで研修を実施。 専属講師によるマンツーマンでの研修となり、配属先業務に合わせて基礎からお教えします。 その他、研究者に必要な「統計学研修」や人間力を磨く「ヒューマンスキル研修」も適宜実施してまいります。 更に知識・技術力のレベルアップのために「オルガノイド培養研修」や「バイオインフォマティクス研修」もございます。 最適なキャリア形成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のフォロー担当者が1~2ヶ月に1回ほど面談。 「今の案件、思っていた業務と違う」「もっとこういうスキルが欲しい」といった要望には、案件の変更やクライアント先との交渉を行ないます! #昇給率 3.03% #有給取得率 80.8%

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ヤマトシステム開発株式会社

勤務地

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【日常の『当たり前』を仕事に】 日頃からスマホ決済やオートチャージを使いこなしている方! その知識が立派な武器になります。 【スキルアップできる環境】 VLOOKUPやピボットテーブルを駆使し、事務の枠を超えた「業務構築・改善」にも携わることのできるやりがいのあるポジションです。 【居心地の良い職場】 Wi-Fi・電源完備のリフレッシュルームなど、休憩時間も快適に過ごせる設備が整っています。 ~~お仕事内容~~ クレジットカードやスマホ決済の安全を守る、調査・事務業務全般をお任せします。 ◆不正利用・チャージバック調査 国内外のカード会社とのやり取り(メール・電話)や伝票取り寄せ。 ◆事務・データ管理 Excelを用いたデータ更新、スキャニング、ファイル送信、データ移送など。 ◆業務改善への参画 既存メンバーと一緒に、より効率的な運用フローを考えるなど、前向きな提案も歓迎します! ※状況により他部署の入力事務などをお手伝いいただくこともあり、飽きずに幅広い経験が積める環境です。 ~~職場環境~~ ・部署人数: 65名(男性30%:女性70%) ・平均年齢: 男性50歳、女性35歳。落ち着いた雰囲気で、馴染みやすい職場です。 ・設備: リフレッシュルーム(Wi-Fi、電源、ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫完備)

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株式会社損害保険リサーチ

勤務地

東京都文京区

年収

432万円~432万円

業種職種

損害保険 その他 金融業務・リサーチ系

◤   胸を張って稼げる、正義の仕事。 笳「 保険金請求にまつわる事実の究明が、私たちのミッションです。 ときには、不正請求を防ぐこともあります。 社会に良い仕事をしながら、稼げる自分になりませんか? ——————— 具体的にお任せする業務 ——————— 交通事故や災害、病気を補償する保険金が適正かを調査します。 交通事故の事実関係を把握し、過失割合などを調べることも。 保険会社から委託を受け、運営している事業です。 担当案件について →月15件ほどの案件を担当します。 →同時に3~5件を並行して進めます。 →調査期間は、難度に応じて1週間~1ヶ月ほどです。 ——————— 業務の流れ ——————— ▼案件の割り当て~共有 どんな不正内容が疑われているのかを事前に説明を受けます。 どこを重点的に調べてほしいのか、詳細を共有します。 ▼調査の実施 当事者や関係者に聴き取りや現場の写真撮影を行ないます。 専門家と連携し、解析・鑑定も行なっていきます。 ▼レポートの作成・提出 調査結果をもとに、レポートを作成します。 事故や治療の経緯、不正の証拠となる情報をまとめます。 ——————— みっちりサポートします! ——————— 入社後は、支社にてベテラン調査員が育成を担当します。 専門用語や業界知識、業務の流れも一つひとつ教えるので安心です。 速やかに完璧な調査ができるよう、じっくりサポートします。 研修期間は、最長1年が目安です。 独り立ち後の働き方 独り立ち後は、業務委託契約調査員としてご活躍いただきます。 詳しい働き方については、面接の際にお話しします。

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