【名古屋】レディスアパレルデザイナー◇残業10H以内/商品企画からアイデアをカタチに旭屋株式会社

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仕事内容

20〜50代女性向けのボトムス・トップス・アウター等幅広いジャンルを取扱うアパレルメーカーです。 安定した業績を元に、先を見据え増員を行います。 ■仕事内容: 婦人服のボトムス・トップス・アウター等のデザイン。MDや営業と共に商品企画から携われます。 【具体的には】 ・営業やMDと一緒にお客様と商談。 └商品企画から参加してデザインします。 ・各ブランドの担当者と話す機会も多く、直接、自分の意見をプレゼンすることが可能。 商品の売上や評価も直接聞くことができやりがいもひとしおです。 ・企画が通った後はMD・営業・デザイナー・パタンナーがチームとなり連携して服作りを行うのが当社のスタイル。 様々な視点から学べることも多く、成長できる環境です。 ■特徴・魅力: メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

契約社員

給与

<予定年収> 288万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回:契約更新時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほとんど発生しておりません。

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:土、日、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他 ※土曜日は月1回15時までの出勤あり。有休取得してる方が多いです。  (当社の営業日カレンダーにより一部祝日に出勤あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 家族手当:子1人につき5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。 ■総合研修、職場研修教育、シーズンごとのトレンドセミナー参加 等 <その他補足> ■財形貯蓄

選考について

対象となる方

■必須要件 アパレルでのデザイナー経験 ※女性ブランドを扱うため、レディスアパレルの経験者は歓迎します

会社概要

会社名

旭屋株式会社

所在地

愛知県名古屋市西区菊井1-35-19

事業内容

■事業内容: ・婦人服全般の企画製造販売 ・OEM(相手先ブランドによる製品作り)による製品販売

従業員数

19名

資本金

100百万円

平均年齢

42歳

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業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

《先輩同行からスタート!焦らずじっくりでOK》■工事がスケジュール通りに進むよう、打合せ/手配/管理などをお任せ ■連休取得もOK!オンオフ充実 ▼依頼主さんとの打ち合わせ ▼協力してくれる職人さんの手配 ▼スケジュール管理 ▼工事の安全面や品質の管理 など ◎内装工事の「司令塔」としての役割です。 ディレクターとして工事をスムーズに進められるよう、関係各所と連携を取りながら、その土地の「顔」となる空間をつくり上げていきます。 日本中に自分が携わった空間が増えていきます◎ 当社では多彩な案件に対応。全国展開する有名ホテルや大手ディベロッパーが手がける大型商業施設、東京ミッドタウンのブランドショップなど、多くの実績を誇っています。 活躍中の先輩の事例では、入社2~3年で有名ホテルの案件をほぼ一人で任されたことも。未経験から成長して大きな案件にチャレンジできますよ◎

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 技術職(機械・電気)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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勤務地

東京都江戸川区

年収

400万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー) その他 設備設計・積算

【直行直帰OK/飲み物や消耗品補助1日1500円/休みに柔軟に対応】◆建築工事に必要な環境・人材の管理をお任せします。 管理スタッフとしてとして、工事に必要な環境・人材を管理する仕事です。お客様の思い描くイメージをカタチにするために、指揮をとっていきましょう。 <仕事内容> ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■案件の仕上がりチェック <社長がすべての責任を負う> 社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切なし。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。 <全社員に情報公開> 全社員に配布している社員手帳には就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。透明性のある環境で仕事に取り組めます。

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勤務地

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400万円~600万円

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【 実績:ナガシマスパーランド・名港トリトンなど 】■ジブンで作業するのではなく、指示出しや管理などをお任せ ■先輩のサポート業務からスタート 打ち合わせ(仕様・色・工程の決定) 塗料や資材の手配、施工計画の立案 職人さんへの指示出し・管理 進捗・スケジュール管理 品質チェック 写真撮影、報告書作成 など 初めからすべての業務を お任せするわけではありません◎ 少しずつできることを増やし、 段階的なステップアップを目指せます。 あなたに全部お任せ!……は、しません。 作業現場を管理する中で、 進捗を写真に収めたり、 塗装した塗料の厚みを測ったり、 必要書類をつくったり、 …さまざまな業務が発生します。 これを一人で進めようと思ったら大変です。 他のスタッフと分担して、 1人に負担が偏らないよう進めています! 女性スタッフも活躍しており、相談しやすい環境です! ▼こんな案件に携わりました! <これまでの実績> ☆ナガシマスパーランド ★名港トリトン(伊勢湾岸自動車道の橋) ☆大型ショッピングモールや工場、 ★街のケーキ屋さん ☆アミューズメント施設 など

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株式会社カナオコーポレーション

勤務地

東京都江戸川区

年収

400万円~1000万円

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社員の平均年齢

【名古屋】レディスアパレルデザイナー◇残業10H以内/商品企画からアイデアをカタチに

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