【加古川/未経験歓迎】正社員事務◆完全週休2日制/大阪ガスのパートナー企業で安定性◎株式会社ミツワテック

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仕事内容

〜基本定時退社で残業ほぼ無し×年休120日でワークライフバランス整う!/「大阪ガス」パートナー企業で、研修以外でもキャリアップに必要な資格も取得可能!〜 ■業務内容: 大手ハウスメーカーから依頼を受け、ガス管工事や機器設置を行う当社にて、事務職としてサポート業務をお任せいたします。 《具体的には》 ・PCへの入力業務 ・伝票処理 ・電話対応 ・CADを用いて、客先・現場の方への簡単な指示書の作成(全員未経験から使用できるようになっています) ・各種届出等 当社は大阪ガスのパートナー企業として、大手ハウスメーカーや工務店などの決まったお客様とのやり取りが多く、これまで構築した顧客との信頼関係を築いていく仕事のため、フォローや気配りを活かしていただけるお仕事です。 ■組織構成: 男性14名、女性12名の計26名(20代〜40代) 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■職場環境: 基本的に事務職の社員は日々の残業はございません。日替わりの戸締り当番が19時に施錠をするため、事務職以外の社員でも18時半ごろにはほとんどが退社しています。その為、仕事とプライベートの両立が可能で、コツコツと安定して働きたい方に向いている社風です。 また、配属先での教育もしっかりと行っており、未経験から入社した方の活躍事例も多数ございます。 ■教育制度: 【社員の成長を力強くサポート】 ◎キャリアアップ可能:大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み: 大阪ガスのパートナー企業として、51年の歴史を誇り、自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫西支店 住所:兵庫県加古川市加古川町美乃利326-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/加古川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 290万円〜350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,807円〜198,476円 固定残業手当/月:30,193円〜61,524円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円〜260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績1.34ヶ月分) 業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業はほとんどなく、定時退社の方が多いです

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、年末年始、産休・育児(実績あり)、ほか特別休暇、有給休暇(入社半年経過後)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 家族手当:配偶者4,000円、子4,000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■大阪ガス営業研修センターにて専門知識習得、マンツーマン制度による教育、資格制度援助 ■ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格取得のサポート <その他補足> 補足事項なし

選考について

対象となる方

〈業界未経験歓迎!〉〈職種未経験歓迎!〉 ■必須要件: 不問 〜事務職としてキャリアを積みたい・キャリアアップしたい方歓迎!〜 〜人から喜ばれる・頼られるのが好きで、サポート側で会社を支えたい方歓迎!〜

会社概要

会社名

株式会社ミツワテック

所在地

兵庫県川西市久代1-26-10

事業内容

■事業内容: 大阪ガス内管工事・大阪ガス外管工事・大阪ガス住宅設備機器特約店、大阪ガス代理店・主要各市町上下水道指定工事店・各種空調工事・建築土木工事

従業員数

124名

資本金

74百万円

売上高

4,309百万円

平均年齢

43歳

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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住宅設備・建材 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 一般事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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