【北日本地区システムエンジニア、プログラマー】明るく元気があり、強い意志を持ち、自ら行動する人財求む!株式会社都築ソフトウェア
更新日: 2022/01/11
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 .Net(VB,C#),Java,PowerBuilder言語を主として幅広い業種におけるシステムの要件定義からシステム開発及び導入、保守作業を行っています。 【具体的な仕事内容】 ビジネスアプリケーションの各方面での開発活動をしていただきます。 Webアプリケーション、WindowsでのJava、C、VB、Accessによるシステム提案、システム設計・開発などに従事します。 【開発環境】 .NET(VB,C#)、Java、PowerBuilder/Oracle、SQLserver、Tomcat等 【仕事の魅力】 時代の最先端技術に常に触れている喜びがあります。 また、弊社はお客様との関わりが多いのと、チームで開発するためコミュニケーション良く仕事をする事をモットーとしています。 【社内の雰囲気】 当社の社員は、"会社に入れば仕事モード”!落ち着いて仕事に集中しています。 穏やかで協力的な社員も多く、わからない事があれば誰にでも相談でき、余計な気を使う事なく作業に取り組むことができるので、精神的にも作業効率的にも、とても良い環境です。 職場は比較的静かですが、孤独な作業に没頭するといった雰囲気ではなく、各自の席もそれぞれパーテイションで仕切られていないので、とても開放的なつくりとなっています。また、社内は全席禁煙。喫煙所は別に設けられているので、部屋の空気も綺麗です。
働き方
勤務地
札幌市中央区南1条東3丁目12番地4 創成イースト3階
雇用形態
正社員
給与
経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)
休日
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■創立記念日(5/1) ■夏期休暇(5日) ■年末年始休暇(12/29~1/4)
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制度有(コアタイム9:30~14:30) ■退職金制度 ■中小企業退職金共済制度 ■社会保険制度(健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険) ■資格手当(評価制度による手当) ■家族手当、住宅手当 ■時間外手当 ■通勤費(全額会社負担) ■レクリエーション(旅行、ボウリング、野球観戦、ビリヤード大会等) ■同好会(テニス、野球、サッカー、バスケットボール、フットサル等)
応募条件
応募資格
【必須要件】 専門学校卒以上、SE経験のある方(実務未経験の方も、パソコンやコンピュータに興味のある方、ご相談に応じます。) 【歓迎要件】 .NET(VB,C#)、Java、PowerBuilder/Oracle、SQLserver、Linuxの経験者歓迎 【求める人物像】 コミニュケーション能力があり、組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方 <技術スタック> C#, C, Java, Oracle, SQLServer
選考のポイント
※応募の秘密厳守します 1.書類選考 2.1次選考(適性検査、面接) 3.最終面接(役員面接) 4.内定 ◆ご応募から内定までは約1、2カ月程度を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
会社概要
会社名
株式会社都築ソフトウェア
所在地
東京都品川区小山台1-20-20 都築小山台ビル
代表者
代表取締役社長 川津賢司
事業内容
システム開発・ワークグループシステム構築・コンサルティング業務を主体に、各種パッケージの開発・販売を行っています。 1. システムインテグレーションサービス 2. コンサルテーション 3. ネットワークシステム構築サービス 4. マルチベンダ情報機器及びソフトウェア製品販売 5. ソフトウェア開発 (1) パッケージソフトウェア (2) 通信・制御ソフトウェア (3) ビジネスソフトウェア (4) 開発ツールソフトウェア
従業員数
141名
資本金
1億5,200万円
インタビュー
メッセージ
■スキルアップ教育 社員の自主性を重んじた教育とする。 1.e-learningによる教育 2.外部教育機関による集合教育 3.資格取得一時金制度あり ■ヒューマンスキル教育 1.富士通ソフトウェア業グループ(FSA)による各種講座 2.管理者向け各種講座 ■評価制度 技術者に対してスキル目標が設定されている資格制度があります。 1.知識、2.遂行、3.指導、4.交渉等の面から、級別の要件表を提示し、技術取得目標とするものです。 昇級によって手当も連携し、社員はモチベーションの向上を図っています。
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