【開発SE・プログラマ/インフラエンジニア】東京/リモート併用/土日祝休日/残業月平均15時間 【WEB面接可】 ★社員を本気で大事にしている会社です!株式会社アプリシエイト
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情報提供元
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募集
仕事内容
・WEBシステム開発 ・組込み/制御ソフトウェア開発 ・インフラ設計エンジニア 【社員を家族のように大切に】 創業当初から大家族主義を掲げ、一人ひとりの社員を家族と同じ関係で付き合う会社です。若いエンジニアが一人で作業をして困ることが無いよう、先輩社員がきちんとフォローするような制度があり、経験が少なくてもチャレンジできる体制が当社にはあります。 一人暮らしの若手社員にはおかん手当という食糧支援もあります。 【キャリアパス】 ご経験/スキル/希望を考慮しプロジェクトを相談させていただきます。 メーカー様など大企業との取引が多いので、新規開発案件や上流工程から挑戦したいなどのご希望もお聞かせください。今回はお客様先でのエンジニアの募集ですが、将来的には特性に合わせ、受託開発や自社プロダクト開発などへのアサインも考慮いたします。 お客様の業種は多岐にわたるので新しい技術を学べる機会も多い環境となっております。 「上流工程を経験したい」 「責任ある仕事にチャレンジしたい」 「自分のスキルをレベルアップしたい」 「自社プロダクト開発がしたい」 「リーダー経験がしたい」 当社でこのような経験をしてみませんか? 【プロジェクト例】 ■5G関連システム新規開発 ■開発フロー :ウォーターフォール開発 ■言語 :Java / python ■フレームワーク :Spring Boot / Flask ■DB :PostgreSQL ■使用ツール(環境):AWS / docker / kubernetes / Git / keycloak / tomcat / nginx /REST API 他 ◇その他 弊社メンバが要件定義より参画している、新規開発の長期プロジェクトになります。 機能追加および、周辺機能の新規開発を含め3年以上にわたり継続している案件となります。 ※テレワークあり 長期的な案件ですのでこの機会にスキルアップを目指してみませんか? ■コンビニシステム刷新開発 ■開発フロー :ウォーターフォール開発 ■言語 :C#、Pro-C ■フレームワーク :独自FW ■DB :Oracle ■使用ツール(環境) :SVN/Active Report/BATOOL ※テレワーク併用
働き方
勤務地
・担当先企業によるが都内近郊となる場合が多い ・地方への転勤の実績は無し
雇用形態
正社員
給与
月給制 月給¥280,000~¥400,000 ■賞与実績 4.5ヶ月分 ■年収例 (例1)500万円 入社10年目 32歳(月給28万円+手当・賞与) <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月/過去実績年間4.5ヶ月) ■昇給:年1回(今年度実績3.72%) ■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
休日
年間115日 (内訳) 日曜 祝日 その他(月に1回土曜出社有) ■有給休暇 入社半年経過時点10日
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制(コアタイム:無) ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■資格手当 (60,000円~120,000円)※賞与時に支給 ■大忘年会 ■慶弔金制度 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入の保養施設 ■年の行事(参加費2,000円※それ以外は会社負担) ■社内懇親会(役職別徴収) ■目標達成制度(目標を達成した際に従業員全員でイベントを実施) ■フランクリン・プランナー手帳支給 ■部活動(麻雀、野球、サウナ部、マネー部等) 例:Web上でお金の勉強(マネーリテラシーの向上)を目的としたディスカッションを実施。
選考について
対象となる方
【必須】言語、スキル問わず、何かしらのエンジニア開発のご経験 【尚可】下記の経験がある場合は、採用面で有利となります。 ・Webエンジニア開発3年以上 ・コミュニケーションスキル(お取引先様の折衝含む) ・リーダー・サブリーダー経験 <技術スタック> C#, Java, Python, AWS, Docker, Nginx, PostgreSQL, Kubernetes, Oracle, Spring, Flask
選考のポイント
■面談回数 1回 ※カジュアル面談を行わなかった場合は 2回となる可能性もあります ■その他 性格診断を実施して頂きます。 ※合否への影響はございません。
会社概要
会社名
株式会社アプリシエイト
所在地
東京都新宿区西新宿7-5-20
代表者
代表取締役社長 和田 幸哉
事業内容
■事業内容: ・ソリューション事業:お客様の課題に応じ、さまざまな商品・サービスをお繋ぎいたします。通信・デバイス・ソフトウェアを中心に、設備環境の最適化からコスト効率を含めた運用支援までプランニングいたします。 ・アライアンス事業:企業様、団体様と協業し、新規事業に取り組みます。既存の販売チャネルを活かしながら、商材×知見×リソースをかけ合わせ、お客様の満足度向上とクロスセリングの機会を創出いたします。
従業員数
20名
資本金
5百万円
売上高
360百万円
平均年齢
29.7歳
企業URL
インタビュー
当社の考える組織について
当社は社員一人ひとりを家族と同じように考えています。家族のような信頼関係を大切にして、互いに認め合い、支えあい、助け合い、その中で自分の居場所を見つけられる職場です。「One for all, All for one」をキーワードに、家族のような固い絆と強い想いで繋がった組織を目指しています。 また、当社の会社理念の中で、「大家族の物心両面の幸福の追求」というものがあります。経済的な豊かさ及び、仕事の場でも自己実現を通して生きがいや働きがいといった人としての心の豊かさを追求する「好きな場所で、好きな人と、やりがいのある仕事をする」事を目指して業務に取り組むことが可能です。
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