募集
仕事内容
\2年以上の人事労務経験者歓迎/ ★異業種からの転職者も多数! ★中途入社のスタッフ多数! 渡辺パイプ株式会社は水と住まいの専門商社として 着実に成長を続けています。 その成長に伴い、新たな人材を積極的に迎え入れ、 部門の強化と業務の効率化、品質向上に取り組んでいます! ____________________ 【お仕事について】 担当業務は渡辺パイプのグループ企業の給与計算、社会保険および人事制度運用等です。 給与関連はアウトソーシング先と、社会保険関連は委託先社労士法人と連携を取りながら業務を進めていただきます。 <具体的には> ・給与計算、賞与計算 ・社会保険、労働保険手続き(取得・喪失・算定基礎・月変等) ・住民税 ・年末調整 ・電話/メール/電子システムでのアウトソーシング先や関連会社現地担当者との連携 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼将来的には・・・ ・労務関係の問題対応 ・関連会社の制度運用・構築 ・人事企画業務へのキャリアステップ等に携わっていただくことも可能です! ■配属先情報 本社人事ユニット人事グループ 各線 大手町駅直結 雨の日も濡れずに快適通勤♪ 中途採用の社員が多く、業務に慣れるまで周囲がしっかりとサポートします。 気軽に相談しあえる職場で、部署内には複数の社労士試験合格者がおりますので、相談しながら業務を進めていくことができます。 フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方も◎ ■充実の福利厚生 家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人)や厚生施設、 キャリアアップのための研修などが揃っています!
働き方
勤務地
東京都千代田区 東京メトロ千代田線 大手町駅 「駅直結!」 / JR中央線(快速) 神田駅 「徒歩10分程度」 / 上野東京ライン 東京駅 「徒歩10分程度」
雇用形態
正社員
給与
月給232000円〜450000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) <各種手当> ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,000円、10,000円/人) ■交通費支給(月100,000円まで)
勤務時間
8:30~17:30 (実働8時間/休憩60分)
特徴
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備 〇退職金制度 〇結婚祝い金 〇セディアアカデミー賞(営業報奨制度) 〇バナナダンス(同好会補助制度) 〇チャレンジセディアカップ(社員のチャレンジを補助する制度) 〇SEDIAカレッジ(キャリアアップのための研修、通信教育費補助制度) 〇厚生施設 高峰マウンテンホテル、高峰高原ホテル、アクアホテルアネックス、アクアホテルプレミアム、高峰マウンテンパークスキー場、小諸高原ゴルフクラブ、KOMOROBIアスレチック&キャンプ その他契約リゾート施設(全国約50箇所)
選考について
対象となる方
必須条件 〇人事労務(給与計算・社会保険)経験2年以上 ※企業、官公庁、社労士事務所等の経験は問いません。 歓迎要件 〇部署間で連携をした業務経験 〇社労士の有資格者(または勉強中) 〇社労士事務所勤務経験も歓迎
会社概要
会社名
渡辺パイプ株式会社
所在地
東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館12F
事業内容
■事業概要:同社は水道工事に使うパイプを工事現場に供給する会社として1957年に設立しました。その後お客様のニーズをくみ取りながら事業展開をしており、現在では水、住まい、農業を事業領域と位置づけ「元気で快適な生環境」を生み出す業界のリーディングカンパニーとなっています。
従業員数
5,264名
資本金
10,099百万円
売上高
284,328百万円
平均年齢
37歳