【”攻めのマーケ”を!】WEBテクノロジー企業におけるSEOのプロフェッショナルとして、自社メディアへの集客をお任せします。★東証グロース上場/年休125日★リビン・テクノロジーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【仕事の全体像】 SEOのプロフェッショナルとして不動産比較サイト「リビンマッチ」を始め、 当社で運営している自社メディア全体のSEO戦略の構築、運用をお任せ致します。 当社で運営しているメディア全体の運営に携わっていただき、 当社のSEO戦略の立案、構築、実行によりオーガニックのよる流入数を増やすことが 最大のミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・自社メディアの分析、改善についてのディレクション業務 ・コンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション ・SEO施策・戦略の企画立案と実施 ・SEO戦略の構築、サイト分析から、CVR改善施策立案 ・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション 等 ゆくゆくは全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。 <提供するサービス> ————————————————————————— ◆国内最大級の不動産一括サイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装の施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆スマホ・PCからVRモデルハウスが内覧できる「メタ住宅展示場」 ◆DXサービス(「管理戸数ふえるくん」や「査定書つくるくん」等)
働き方
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
雇用形態
正社員
給与
【固定残業代制】 ■月給:438,000円~625,000円 基本給:324,500円〜463,100円 固定残業代:113,500円〜161,900円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 賞与:年2回(4月・10月)※過去平均4.0か月 賞与:年2回(4月・10月)
休日
【年間休日125日程度】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(8~10日間) ※12/27~1/3の8日間(2023年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
待遇・福利厚生
■諸手当 役職手当 家族手当(条件あり) 住宅手当(条件あり) 情報処理技術者資格手当 宅建資格手当 各種祝い金 ■福利厚生 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 健康保険組合加入 健康診断(毎年・家族含む) 交通費全額支給 出張旅費全額支給 賃貸仲介手数料割引制度 従業員貸付金制度 従業員持ち株会 軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食をいつでも無料で提供しています。 ■教育制度 外部講座の定期的な受講 通信講座の無償受講 ■その他 転勤なし など
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・論理的思考をお持ちの方 ・SEOの実務経験と実績をお持ちの方 ・Webメディアでのライティング経験をお持ちの方 (紙だけでなくWebに関する知識をお持ちの方) ・校閲、校正経験 ※ご応募時は、ポートフォリオを添付いただくか、 メッセージにおいてポートフォリオのリンク先等をご記載ください。 【歓迎要件】 ・SEM領域での実務経験 ・WEBディレクションの経験 ・BtoCのサイト運営経験 ・WEB広告運用の実務経験
選考のポイント
【STEP①】書類選考 【STEP②】一次面接 ※対面・オンラインいずれも可能 【STEP③】Web適性検査&課題 ※ご自宅で受けられます。 【STEP④】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施 【書類選考のポイント】 あなたの人柄やご実績を重視した選考を実施します。 ★当社のコンパス(企業理念)に共感頂ける方大歓迎です!
会社概要
会社名
リビン・テクノロジーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
代表者
代表取締役 川合 大無
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> 不動産プラットフォーム事業 Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営 ○不動産バーティカルメディア ○不動産業務支援システム
従業員数
127名
資本金
194,295,042円
平均年齢
31.3歳
インタビュー
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が3割以上。平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社4年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして20年の実績 2004年の創業から今年で21期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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