【東証グロース上場】<WEBデザイナー>不動産とITの融合で、新たな価値を創造する挑戦者、募集リビン・テクノロジーズ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 主要サービスであるリビンマッチ及び新規サービス等のWebデザイン、ランディングページ(LP)やバナー作成、デザイン改善、コーディングを含めて全ての開発、デザイン業務は内製化されているため、Webデザイナーとして幅広い業務に関わっていただくことが可能です。 【開発体制】 Webサイトは社内で開発しています。 エンジニア、デザイナーは全員東京本社で顔の見える距離で勤務しています。 エンジニアチームやマーケティング担当と協力して、より良いサイトを作って頂きたいと思います。 <自社サービスのデザイナーとしてクリエイティブな仕事!> サイト全体の企画から幅広くサービスに携われます。 自分たちでサービスを生み出し・育てるやりがいを実感することができます。 またマーケティングをベースにして開発企画を行いますので、成果にフォーカスしたデザイン設計が行えます。
働き方
勤務地
\転勤なし/ 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
雇用形態
正社員
給与
■月給:304,000円~425,000円 基本給:225,200円〜314,500円 固定残業代:78,800円〜110,500円 固定残業時間:45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
休日
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ※12/25~1/3の10日間(2021年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
服装自由
待遇・福利厚生
【各種手当】 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆家族手当 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ◆合格報奨金 ◆結婚・出産祝金 ◆採用協力金(20万円/人) ◆特別報奨金 ◆健康保険組合加入 ◆健康診断(家族含む) ◆賃貸仲介手数料割引制度 ◆従業員貸付金制度 ◆従業員持株会 ◆ストックオプション制度 ◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与 ◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供) ◆会員制福利厚生サービス ◆副業制度※諸条件有 ◆出張旅費支給 ◆外部講座の定期的な受講 ◆通信講座の無償受講
応募条件
応募資格
■必須要件 ・Webデザインの実務経験2年以上 ・WordPressでのサイト制作経験あり ■歓迎要件 ・UI/UX改善を前提としたtoCサービスのデザインの業務経験及び実績 ・SEOを意識したコーディングの経験 ・LPや広告画像の制作経験 ・エンジニアと協業した経験 ・WordPressに詳しい方/WordPressが好きな方 【求める人物像】 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 ・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方
選考のポイント
【STEP①】書類選考 【STEP②】Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。 【STEP③】一次面接+筆記テスト ※対面・オンラインいずれも可能 【STEP④】最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施 【書類選考のポイント】 あなたの人柄を重視した選考を実施します。
会社概要
会社名
リビン・テクノロジーズ株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階
代表者
代表取締役 川合 大無
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社は「インターネットサービスメーカー」であり、今話題の「不動産テック」領域の「ITベンチャー企業」です。 <事業内容> 不動産プラットフォーム事業 Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営 ○不動産バーティカルメディア ○不動産業務支援システム
従業員数
127名
資本金
194,295,042円
平均年齢
31.3歳
インタビュー
リビン・テクノロジーズ株式会社が強い5つの理由
【1】成功報酬型不動産広告のパイオニア 2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者。 10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本で唯一です。 【2】若いメンバーが主役 新卒入社した社員が3割以上。平均年齢31.3歳。若手が各部門で活躍中。 新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。 【3】三位一体の事業推進 営業部、システム開発部、マーケティング部の3部門が協力し事業を推進。 全社員で最高のサービスを作り上げる体制を構築しています。 【4】ITベンチャーとして19年の実績 2004年の創業から今年で20期目。IT企業として着実に実力をつけてきた当社。 優秀な社員が集まり、優れたビジネスモデルを有するIT企業として注目されています。 【5】将来、大企業になる会社 当社は、社員数1,000人の大企業を目指しています。 まだ組織が未完成。組織を作りたい、引っ張っていきたい意欲のある方にご入社いただきたい。 変化の速い会社で成長したいというベンチャーマインドを持った方の募集をお待ちしています。
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