【ゲーム業界未経験歓迎】最先端技術で大規模インフラを支えるKubernetesエンジニアを募集!株式会社コロプラ
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容紹介 2017年にサーバーをAWSからGCPに移行し、 移行後に開発を始めたタイトルではGoogle Kubernetes Engineを採用。 大規模トラフィックにも耐えうるインフラ基盤を構築しているため、 数万コアの日本トップレベルのKubernetesクラスタを本番で運用しております。 多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、 最先端技術での大規模インフラ構築をお任せします。 【業務内容詳細】 ・新規ゲームタイトルのリリースまでの開発支援 -Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計〜構築、運用 -Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発 -Kubernetes新バージョンや新機能の検証〜導入 ・その他 - OSI 4-7におけるパフォーマンスの最適化 - eBPFを使ったトラブルシューティングなど 【開発環境について】 ・サーバ環境:GCP, Kubernetes(GKE) ・バックエンドの開発言語:PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go... ・OS:Linux ・DB:MySQL, Redis, Cloud Spanner ・開発ツール:GitHub, Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ★この仕事の魅力★ ・日本トップレベルの数万コアKubernetesクラスタの本番運用経験が積める。 ・各メンバーに与えられる裁量が大きく、大規模なシステムも扱うため大きな仕事をしている充実感を味わえる。 ・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。
働き方
勤務地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
雇用形態
正社員
給与
・月給50万円〜月給83万円 ∟(内訳)基本給: 37.1万円〜61.8万円 みなし固定時間外手当(45時間相当分):12.8万円〜21.4万円 ・業績連動賞与は年2回別途支給 ・内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定 ・みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
休日
・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇(入社初日から付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・夏季休暇 ・ストック休暇 ・1時間単位有給
特徴
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
・インフレサポート特別手当(従業員の生活支援として一律月額1万円を支給)※23年1月〜24年12月の期間限定 ・確定拠出年金 ・従業員持株会(奨励金10%) ・部活動支援 ・無料自販機、ウォーターサーバー ・ランチ会サポート制度 ・次世代サポート制度(両立支援制度) ・マイタイム(時差出勤、短時間勤務、時差短時間勤務から勤務スタイルを選択可能) ・特許取得報奨金制度(発明を提案した社員に、発明内容の評価に応じて、出願時補償金を支給)
応募条件
応募資格
【必須】 下記のいずれかの知識または経験 ・Kubernetesの設計や運用経験 ・Linux Kernelの理解 ・サーバアプリケーション開発の実務経験 ・Webサービスのインフラの設計〜構築、運用経験 【歓迎】 ・ゲーム業界での就業経験 ・オープンソースへのコントリビュート経験 【求める人物像】 ・数字、結果、人に素直な方 ・周囲とコミュニケーションをとり幅広い業務に取り組める方 ・スピードを意識し、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方 ・新技術習得に向け、向上心の高い方 <技術スタック> C#, PHP, Java, Go, Node.js, AWS, MySQL, Kubernetes, GCP, Redis, Google Kubernetes Engine
選考のポイント
面接2〜3回 ※選考ポジションや組織の状況により面接回数が前後することがございます。
会社概要
会社名
株式会社コロプラ
所在地
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
代表者
代表取締役社長 宮本 貴志
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 「Entertainment in Real Life 〜エンターテインメントでネットとリアルをつなぎ、世界中の日常をより楽しく、より素晴らしく〜」を事業ミッションとし、ネットの世界(Virtual Life)のみならず日常生活(Real Life)にも「楽しさ」を提供すべくスマートフォンを主軸としたサービスを展開しています。 サービスは(1)国内モバイルゲームサービス(2)海外モバイルゲームサービス(3)VRサービス(4)投資事業の4つに分かれます。
従業員数
862名
資本金
6,556百万円
売上高
37,125百万円
平均年齢
35.2歳
企業URL
インタビュー
エンジニアの活躍を支える仕組み
・特別昇給制度(会社の期待を大きく超える優れた能力発揮をした社員に、通常の昇給ルールとは別枠で、昇給を実施) ・特許取得報奨金制度(発明を提案した社員に、発明内容の評価に応じて、出願時補償金を支給) ・PC選択:会社が定めたPC構成の中から選択して頂きます。 ・カンファレンス参加支援制度 ・書籍購入サポート ・テレキューブの設置