★Webアプリ開発エンジニア★プライム比率高/上流工程7割超/Udemy等使い放題株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
更新日: 2024/09/12
情報提供元
募集
仕事内容
クライアントのWebシステム開発における工程全般をお任せします。 本ポジションは基本設計・実装フェーズでの参画をメインに考えておりますが、希望や経験によってはより上流工程(企画設計・要件定義)にも関わっていただけます。 ■案件例 ・脆弱性診断アプリの開発 クラウド(AWS)環境での脆弱性定期診断アプリ開発において、要件定義・基本設計フェーズから参画。 顧客内での新規PJで、社員2名を含めた3名体制でサービス立上げから担当。 ・社内ワークフローシステムの開発業務 紙、Excelで運用している現業務をワークフロー化(電子化)するための業務ヒアリング、システム化要件定義からテストまでの一連の工程で参画。 システム独自の開発画面(IDE)、SDKを使用して、画面やワークフローの実装、アクセス権の設定などを担当。 ※現在はJava、Python、PHP、Ruby、JavaScript(Angular、Vue、JQuery、React、)、Node.js、Linux、AWSといった環境での開発案件が多いですが、ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。 (変更の範囲)会社の定める業務
働き方
勤務地
全国の各拠点(希望は最大限考慮いたします。) ※一部リモートワーク業務もあります。 <北海道・東北>宮城 <関東>東京/神奈川/千葉/埼玉 <北関東>群馬/栃木/茨城 <東海・北陸>愛知/静岡/石川 <関西・中四国>大阪/京都/兵庫 <九州>福岡/熊本 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
年収:500万円 〜 750万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) ・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ・1分単位で残業手当を支給します。 ・60歳定年制のため、60歳以降は月俸制となります。 ■年収例 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円)
休日
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) 年間休日122日
特徴
業種未経験歓迎
待遇・福利厚生
通勤手当 寮社宅制度(会社規定による) ∟独身者・単身赴任者:自己負担20,000円 ∟本人+家族 2 名まで:自己負担 25,000 円 ∟本人+家族 3 名以上):自己負担30,000 円 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり) 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合有 定年再雇用
応募条件
応募資格
【必須】 ・アプリ開発経験3年以上(Web、クラウド、モバイル系など) 【歓迎】 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験 ★こんな方を求めています! ・開発業務だけでなく、お客様の課題解決やビジョン実現に向けて、本気で伴走したい方 ・自身の役割やすべき仕事を理解し、自走できる方 ・目指したいキャリアの実現のため、主体的に自己研鑽に励める方 ・裁量権のある環境で、自由度高く仕事に取り組みたい方 <技術スタック> JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, jQuery, Node.js, React, AWS, Angular
選考のポイント
1)カジュアル面談 2)書類選考 3)1次面接 4)最終面接 5)内定 ※希望があれば書類選考からスタートいたします。 ※面接回数は2回を想定していますが、状況に応じて変動する可能性があります。 ※選考ではエンジニアが同席し、プロジェクト内容や期待する役割をご案内いたします!
会社概要
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
代表者
嶋岡 学
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。 弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。 ■ サービス ・コンサルティング事業 ・グローバルソリューション ・エンジニアリング事業 ・教育 / 研修サービス事業 ・自社製品開発
従業員数
7820名
資本金
100000000
平均年齢
39歳
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