募集
仕事内容
【概要】 クリエイティブを用いた「採用ブランディング」「企業ブランディング」の企画、制作をする仕事です。文脈や本質を意識した企画を、コンテンツ(Web、映像など)に落とし込み、実際に制作していきます。 【具体的な仕事内容】 ディレクター(プロジェクトマネージャー)職では、以下のうち⑥〜⑨のフェーズをメインにご担当いただきます。※本人の適性や意向によって、①〜⑤のフェーズをお任せする場合もございます。 <企画・提案> ①ヒアリング・情報収集:顕在化している課題・ファクトを伺い、整理する。 ②独自にクライアント企業の価値観や取り組みなどを調査する。 ③コンセプト企画:ここが肝心。事前情報から仮説を立て、“コアコンセプト”を考える。 ④コンテンツ企画:コアコンセプトが“伝わる”コンテンツ(Webサイト、動画など)を考える。 ⑤ご提案:クライアント企業へのご提案、ディスカッションを行う。 <実制作> ⑥キックオフ〜取材準備:フィードバックをもとに企画をFIXさせたり、取材撮影の準備を行う。 ⑦取材・撮影:直接クライアント企業に訪問し、取材・撮影の現場ディレクションを行う。 ⑧制作物ディレクション:デザイン、原稿、コーディングなどのディレクションを行う。 ⑨ご納品:ご納品後も制作物をブラッシュアップするなど、クライアント企業を中長期で支援します。 ※制作の舵取りをする(方向性を示し、決断する)のがディレクターの仕事。クライアント企業と対話を重ね、さまざまな外部パートナー(デザイナーやカメラマン、ライター、コーダーなど)と協力しながらコンテンツを制作していく。 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大企業からニッチな中小規模の企業まで、業界問わず多種多様な案件実績があります。 ■営業パートナーの代理店様から継続的に案件をご相談いただけています。 ■相手が誰であっても、フラットに「対話」ができる環境です。※クライアント企業様と直接会話をしながら進めていけます。 ■企画フェーズも、制作フェーズも、裁量権を持って自由に仕事を進めていけます。 ■クライアント企業様のリアクション(感動やご意見など)を直に体感できる仕事です。 ■新しい「意味づけ」や「気づき」を発見する面白さを味わえる仕事です。 ■多くのパートナー(デザイナーさんやカメラマンさんなど)とコミュニケーションを取り、チームでものづくりをする面白さを味わえる仕事です。 ■世の中に自分が手がけたクリエイティブを見てもらえる仕事です。 【社内の雰囲気】 一言で表すなら「フラットなプレイヤー集団」です。上司や部下といった概念が薄く、上下の垣根がありません。それは、各々がしっかり「自分の意志」を持って、案件を担当しているから。経営陣みずからディレクターとして一緒に現場に行くこともありますし、職種としてはみんな同じ立場・目線で仕事をしています。もちろん経験の差はありますから、ベテランや先輩が、後輩に教えることはあります。その一方、たとえば20代のメンバーの時代に合った価値観を求めて、ベテランが若手に意見を乞う、というケースもあったりします。このように、社員一人ひとりが自律した一人のディレクターとして、互いに協力し合いながらフラットに仕事に取り組んでいます。
働き方
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与体系:月給制 昇給:年1回(12月) 賞与:年1回(11月) 試用期間:3ヶ月(試用期間中は、基本的にフレックス適応外かつ在宅勤務不可)
休日
年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日・祝) ※繁忙期には休日出勤の相談あり ■年末年始休暇 ■有給休暇等 ※閑散期には長期休暇取得制度あり
特徴
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■在宅勤務制度あり※フルリモート勤務は原則不可です ■通勤手当(月額上限3万円まで) ■各種社会保険完備 ■リゾートホテル会員権利用可 ■年1回の社員旅行あり※社会情勢を考慮して判断しています ■フレックスタイム制/標準労働時間1日8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00です。 ※入社後3ヶ月間は、『基本就業時間・出社(基本的に在宅不可)』で勤務していただきます。 ※個人の業務適応度に応じて、フルフレックスへと移行します。
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■正社員としての勤務が3年以上の方 【歓迎要件】 ■プロジェクトやチームを牽引する業務のご経験 ■無形商材の営業業務のご経験 ■各種ディレクター職のご経験 【求める人物像】 ■自分の頭で考え、自分の言葉で話すことができる方 →考えるのは「企画」だけではありません。それを実現する「道筋」や「進め方」までを考え、意志を持ってチームを牽引できる力が必要です ■主体性のある方 →何事も自分ゴトとして捉え、責任を持って行動できることが求められます ■自らの好奇心を深掘りできる方 →物事を表層的にとらえるだけでなく、深掘りしていける力は役に立つはずです
選考のポイント
1.書類選考 2.面接2~3回(オンラインまたは対面)※選べます 3.最終面接(対面、適性検査あり) 4.内定 ※上記は変更となる可能性もございます。
会社概要
会社名
株式会社タイムシェア
所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル6F
代表者
前田 雅輝
事業内容
ブランディング、WEBや動画などツールの企画立案・制作ディレクション 人材採用プロモーション その他ビジネスプロデュース
従業員数
11名
資本金
400万円
インタビュー
仕事の進め方・働き方
主担当の案件では、企画、制作ともに自身で判断できるため、「仕事の進め方」を自分でコントロールする裁量が大きいです。そのため業務への自由度がとても高いと感じられると思います。仕事を覚えて任されるようになると「働き方」も自由自在。自分で案件をコントロールできるようになれば、出勤&退社は『フルフレックス』になり、時間の使い方は自己裁量で決められます。 また、『在宅勤務(リモートワーク)※』も導入しておりますので、働く場所を自分で選ぶことも可能です。ただ、この仕事は仲間との雑談やふとした会話からアイデアが生まれることも多いので、オフィスで働く時間も大切にしています。もちろん裁量が大きい分、仕事に対する責任は生まれますが、意欲とモチベーションが高まり、つねに前向きに仕事に取り組めます。 ※フルリモート勤務は原則不可。取材撮影等の現場仕事やクライアント企業様との打ち合わせなど首都圏を基本とする移動が必要となります。 ※入社後3ヶ月間は、『基本就業時間・出社(基本的に在宅不可)』で勤務していただきます。
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株式会社タイムシェア