日新火災(東京海上G)の【社内SE】/完全週休2日制/賞与実績4.5ヶ月/転勤なし/さいたま市日新火災情報システム株式会社
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情報提供元
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募集
仕事内容
★日新火災海上保険株式会社(損保)のビジネスを支えるシステムの設計・開発・保守をお任せします ★上流工程から開発までトータルに携われます 日新火災のビジネスとサービスの発展に繋がるシステムや損害保険に関する基幹システムなどの、設計・開発をお任せします。 日新火災のIT企画部と一体となり、上流から開発まで一貫して手掛けます。 ◆損害保険種目(火災・自動車など)の基幹システムの開発・保守 ◆全国の保険契約者さま向けポータルサイトの開発・保守 ◆販売代理店さまが利用する業務システムの開発・保守 ◆日新火災の社員が利用する業務システムの開発・保守 など
働き方
勤務地
本社(さいたま市浦和区)のみ。 転勤、派遣無し。
雇用形態
正社員
給与
(上記年収欄額表記は時間外勤務手当込みです) 月給 270,000円~(基本給 250,000円~、固定残業代 20,000~(約13時間分)+諸手当(通勤交通費支給、時間外勤務手当、住宅費補助、育英手当、他(当社規程による)
休日
完全週休二日制(土日)、祝祭日、年末・年始、指定休日(7月) 年次有給休暇(1~3年目14日、4年目以降20日)休暇は翌年度に限り繰越可(最大有給休暇日数40日) 夏期特別休暇(3日)、冬期特別休暇(2日)、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇 傷病休職、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、ケアマイセルフ休暇 他
特徴
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形制度、団体生命保険 他) 【福利厚生】 財形貯蓄制度、健康診断(年1回さいたま本社内)、日新火災グループ契約施設多数利用可、借上社宅制度(条件あり)、他 勤務建物内:健康相談室、ランチスペース、ラウンジ ※館内全面禁煙 【諸手当】 通勤交通費支給、時間外勤務手当、住宅費補助、育英手当、他 (当社規程による) 【通勤交通費有無】 あり
選考について
対象となる方
システム開発(オープン系、メインフレーム系(COBOL)技術いずれか)経験者(3年以上) ※非喫煙者または入社日までに禁煙することを誓約いただける方 (日新火災グループは2019年4月から受動喫煙対策、社員の健康維持、生産性向上を目的として社内全面禁煙としています) ※学歴不問 ※保険業界の知識・経験は一切問いません <以下歓迎する経験・スキル> ・オーナー要件整理からシステム設計・提案、開発、保守運用等に関わる幅広い業務キャリアをお持ちの方 ・保険業務・金融系業務に精通したスキルをお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験(Java、C#) ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験者 ・クラウドでのアプリケーション開発経験(Microsoft Azure) <技術スタック> C#, Java, COBOL, Azure
選考のポイント
1)応募書類受付 2)一次面接(Web)・事務処理能力検査受検 3)最終面接(対面)・適性検査受検 4)採用条件提示・内定
会社概要
会社名
日新火災情報システム株式会社
所在地
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社
代表者
代表取締役社長 森 博彦
事業内容
■事業内容: 損害保険業務支援システムの開発・保守および運用全般 NISKの業務には大きくわけて、損害保険の基幹業務を支える【ホスト系開発部門】、お客さまや代理店のニーズを実現する【オープン系開発部門】、効率の良い安定したシステムの稼動を提供する【運用部門】の3つの部門があります。 この3部門が一体となってシステム開発を行なっています。
従業員数
188名
資本金
20百万円
平均年齢
38.4歳
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