年収アップ確約します!少数精鋭集団や大規模プロジェクト案件でリーダー層以上を求めてます!株式会社イーゼ
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 SESとして、長く取引している数々の顧客先であったり、 自社でこれから立ち上げる予定のプロジェクトにおいても 管理者、スペシャリストを幅広く募集しております。 これまでの経験や実績をベースとして、 貴方の希望や方向性とスキルをヒアリング&棚卸し、 できるだけ能力が発揮できるプロジェクトに携わっていただき 牽引いただきます! それぞれのパート・ミッションにおいて、 自らプロジェクトを見極め、課題や問題を検出し、案件をリードをお願いします。 弊社では社内外でも取引先の案件であったとしても、WEB系の業務が多く、 大規模サイトであったり、ECサイトやWEBアプリ、 ポータルサイトやクラウドサービスなど、 多種多様な案件があり、それらに興味があった人、 やってみたい人にどんどんチャンスを提供いたします。 現場で開発をしながら、社内で自社開発、組織作りや若手育成などご自身の挑戦したい事も実現することができます! 【開発環境】 言語:Java、PHP、Python、.NET、object-C etc... DB :Linux、Windows 【案件例】※下記以外にも多数の案件がございます! ◎決済システム開発(API導入側でなく、提供元にて調査・解析等。) ◎国内大手ショッピングカートシステムの開発 ◎大手情報サイト、メディア向けサイトの構築 ◎美容サロン予約管理システムの開発 ◎ストックフォト購入サイトの開発 ◎海外向けショッピングカートシステムの開発 【仕事の魅力】 ■案件の過半数が大規模かつ上流案件のため、顧客折衝から経験できます。 上流域から手がける管理者へすぐに成長していただけます。 ■自社のショッピングカートシステム『comachi』の開発にも携わることができます。 ■代表は元エンジニアで、ゼロから大規模システムを企画開発したりオフショア開発の統括を 経験してきました。近い距離で相談等も可能です。 【キャリアアップについて】 ご自身の意欲次第で、スペシャリスト、数名のメンバーをまとめるPM、自社サービス 「comachi」のPOになることが可能です。ほかにもこれから立ち上げる社内案件や受託案件も 注力してゆきます。
働き方
勤務地
東京都内(23区内メイン)のプロジェクト先、または御茶ノ水事業所 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7階
雇用形態
正社員
給与
月給45万円以上 ※上記には一律手当と固定残業代45時間分を含みます。 ※固定残業代を超えた分は、もちろん全額支給いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■試用期間:6ヶ月あり(給与・待遇は同様)
休日
《年間休日126日以上!》 完全週休2日制(土曜・日曜)および祝日 ※ただし案件によっては土日祝出勤の場合ございます。 休日出勤した場合、必ず代休は取得いただきます。 GW、夏季休暇 年末年始休暇(休暇日数は暦次第。) 慶弔休暇 誕生日休暇 結婚記念日休暇 新婚旅行休暇(5日間、入籍して半年以内に取得が条件) 出産予定日休暇 資格試験休暇 有給休暇
特徴
採用人数5名以上
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
給与改定年2回(4月・10月) 人材紹介制度 (※条件有:知合いのSEやPGが入社後に貴方の給与1か月分以上支給) 報奨金制度あり (業務貢献報奨一時金精度を採用) 確定拠出年金 (※希望者のみ) 交通費全額支給 各種社会保険完備 時間外手当(超過分を支給) 出張手当 資格取得支援制度 外部研修受講費会社負担 書籍購入制度
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■フルスタックでWEB開発実績があること ■アジャイル開発経験者 ※スクラムマスターの経験あると最高です! ■これまでのWEB開発案件にてリーダー・マネージャーポジションで 大規模サイトに参画したことがある方 ■これまでの中・小規模の案件にて、プレイングマネージャーの実績がある方。 ■PDCAを理解しており、これまでのプロジェクト開発にて コントロールができていること。 【歓迎要件】 ■技術面の情報収集やスキル習得を高めている方 あるいは ■ビジネスコミュ力が高く、顧客評価を得た方 (面接時具体的なエピソードを話せる方) 【求める人物像】 ■提案力がある方、高い顧客評価を得ている方 ■ビジネスコミュニケーションを理解しており、顧客と良好な関係が築いている方 <技術スタック> PHP, Java, Python
選考のポイント
書類選考→ 1次面接 → 2次面接 → 内定 ※面接はこちらの都合により、1回となることがあります。
会社概要
会社名
株式会社イーゼ
所在地
東京都千代田区神田小川町3-6-1 栄信ビル7F
代表者
代表取締役 石井 幸治
事業内容
■社員の成長を一番に考えワクワクする未来を共に創造する■ 「自社開発」と「取引先業務」この2つの事業を軸とすることで、インプットとアウトプットの機会が増え、社員が成長しやすい環境が整っています。 取引先での業務を通じて知りえた技術やノウハウを自社開発にも応用したり、その逆も経験できることで相乗効果が生まれ、会社と社員双方の成長をより一層加速させることができるのです。
従業員数
33名
資本金
15百万円
平均年齢
28歳
企業URL
インタビュー
育成について
当社は、エンジニアの成長を全力で支援していきます。 成長を加速させるものならすべて会社負担します! 具体的には、『応用処理技術者』や『Oracle Master Gold』などの IT・Web系資格の受験料は全て会社が負担します。 また、書籍代や外部研修受講費などの補助や平日受験の場合は特別休暇を取得していただくなど 万全のサポート体制を整えています。