【資格必須】保育士/年間休日121日/小規模保育園/週休2日制/残業なしで働ける【鹿児島県日置市】株式会社アスカ_社会福祉法人　金剛樹心会　日吉なごみキッズ保育園

合格＆成績向上の共通の目標に向かって、生徒も自分も成長を感じられる仕事です。生徒の「わかった！」の笑顔がやりがいになり、毎年合格発表のときの喜びは、何事にも代えがたい達成感があります！ ゼロから「昴の講師」を育てる確かなカリキュラム・研修があり、授業が初めての方も安心！創業約60年のノウハウを惜しみなく伝授します！ ＜昴の仕事内容＞ ■授業 ・対象：小４～中３生 ・授業：担当教科がメイン ・教材：昴のテキスト ・時間：1コマ50分 ■担任 ・学年担任制 ・学力や性格・精神面まで把握 ■その他 ・模試採点 ・学校テスト対策勉強会 ・小学生のイベント ・教室の清掃など

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！ 4月入社の方に入社祝い金を贈呈します！

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。