【資格必須】保育教諭｜正社員｜定員65名のこども園｜月給22万以上｜7:30～19:00の間でシフト制の勤務｜残業ほぼなし◎｜初年度はフリーの先生として少しずつお仕事を覚えていけます♪株式会社アスカ_ラフィーネこども園

◇扶養内勤務しやすい短時間 ◇資格や経験不問で応募可能 ◇園全体を支えるサポート業務 ◇車通勤可能で通勤便利 ◇ロッカー・更衣室完備 認可保育園での環境整備業務 【具体的には】 ・園内外の清掃や消毒作業 ・園庭や遊具の整備 ・園児用布団の準備 ・給食やおやつの配膳補助 ・保護者送迎時の案内補助 保育士が保育に集中できるよう、園内環境を整えるサポート業務です。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 【勤務施設について】 認可保育園での勤務です。各クラス内の整理整頓や清掃など、園全体を支える役割として働けます◎スタッフ同士で協力しながら業務を進めています。 【職場環境】 ポロシャツまたはTシャツ貸与ありです。ロッカーや更衣室も完備しており、働きやすい環境が整っています！資格や経験は問いません。 【午前中心の勤務】 8:30～13:00などの短時間勤務です。扶養内勤務を希望する方にも働きやすく、勤務時間や日数も相談可能です◎ 【通勤しやすい環境】 駅から徒歩圏内で、車通勤も可能です。公共交通機関・車どちらでも通勤しやすい立地です。

働く人びとや組合員の労働条件や職場環境の向上と社会を一緒に創っていただける方を募集しています。 企業ごとの労働組合では解決が難しい問題や交渉のサポート、業界全体の発展につながる産業政策の提案などを行い、労働組合活動を進め、”働く人が主役”の社会実現を進めています。 ▽たとえば？—— 「賃金を上げる交渉したい」「残業時間を減らしたい」など、働く人々の課題や要望はさまざま。相談を受けながら現状を把握し、組合活動を支援しながら、ＪＡＭの方針を伝えていく役割も担います。 働く人びとの生活の安定安心に貢献！　社会に貢献できる、人の役に立てる、そんなお仕事です。 ▽具体的には？—— 私たちはこの仕事を「オルガナイザー（組織する人）」と呼んでいます。経験を積む中で、一定エリアに所在する加盟組合を担当していただき、あなたの特性を生かした複数の業務に携わります。 ・組合員、加盟組合のサポート ・組織拡大のための計画立案と運営、実践 ・労働に関わるキャンペーン、プロジェクト、共同行動、トレーニング、セミナーの企画・運営・実施 ・広報活動 ・活動を推進するための資料・文書の作成 ・労使交渉への参加・サポート ・労働法、社会保障、労使関係に関する助言 ▽オルグ活動を中心に—— みんなで決めた、みんなで取り組むことを、伝えて、理解してもらい、行動してもらう。 オルガナイザーの主任務は、加盟組合の役員・リーダーと接すること。会議を開いたり、加盟組合の事業所を訪問（オルグ活動）することが、大切な任務です。 ■未経験者大歓迎！—— 日本では、この仕事に携わる人はごく僅か。知識や資格は０からのスタートでＯＫ！　最初は先輩からのサポートを受け、徐々に担当をお任せしていきます。一歩一歩、自分の領域を広げていきましょう◎若手活躍中◎異業種出身者も多数

～同時募集中～ 久留米校・佐賀校 長崎校・長崎住吉校・諫早校 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども手当・住宅手当あり 残業少なめ・基本的に定時退勤 生徒数増加につき積極採用中 若手中心の活気ある職場 教員免許・経験不問 異業種からの応募も歓迎 充実した研修制度あり 責任を持って、最後まで育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続け、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 仕事内容・概要 対象生徒：既卒生・高校生 校舎運営を支える講師・教務業務が中心です。 ◯ 主な業務内容 ・最適な学習計画や受験戦略の作成 ・学習進捗の管理、生徒面談 ・講師への教務チェック、研修・指導 ・指導可能科目での個別指導 ・生徒募集や広報活動（HP・SNSなど） ・保護者対応（校舎長と連携） 【Point.01｜職場の雰囲気・キャリア】 39歳の統括リーダーを中心に、20～30代の熱心なスタッフが活躍しています。 明るく風通しの良い職場で、アイデアや教育への想いを活かしながら、生徒の成長をチームで支えています。 また、講師社員から校舎長へと、経験を積みながらキャリアアップすることも可能です。 【Point.02｜指導の特長】 武田塾の最大の特徴は「授業をしない」独自の指導方針です。 「4日進んで2日復習」という学習サイクルを軸に、生徒の自学自習を徹底的に管理・サポートし、知識の定着と成績向上を目指しています。

生徒数増加中の**武田塾**だから、待遇も労働環境も安定しています。 学習塾業界が縮小傾向にあると言われる中でも、武田塾はここ数年、生徒数を伸ばし続けており、安定した事業基盤を築いています。その結果、給与や各種手当も充実し、家族を支えながら長く働ける環境が整っています。 教室長へのキャリアアップを目指したい方は、教室長をサポートしながら、経験を積んで教室長へのキャリアップもできます。 久留米・佐賀・長崎でも同時募集中！ 職場は、39歳の統括教室長を中心に、20～30代のスタッフが多く活躍しています。校舎全体に活気があり、「明るさ」「前向きさ」「チームワーク」を大切にしながら、校舎運営に取り組んでいます。 教室長補佐の主な業務は、受験相談、生徒面談、講師指導、教務チェック、広報活動など、校舎運営全般です。講師が行う個別指導が円滑に進むよう、マネジメントを行う役割が中心となります。対象となる生徒は、既卒生および高校生です。 教室長が忙しい時に運営のサポートをしたり、教室長が休みの時に教室運営を行っていただきます。 武田塾は、「授業をしない」独自の勉強法で注目を集めている予備校です。授業に頼らず、参考書を使った自学自習を基本とし、生徒一人ひとりの学習進捗を徹底的に管理します。週1回の確認テストと1対1の個別指導を通じて理解度を確認し、レベルに合わせた個別カリキュラムで学力向上をサポートします。参考書の進め方を示す「ルート」があるため、計画立案も安心です。

「子どもと丁寧に関わりたい」「プライベートも大切にしたい」という方、大歓迎！ 定員9名、0歳～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 ◯子どもたちの「できた！」に寄り添う、丁寧な保育 少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもの成長を間近で感じられます。ハイハイからつかまり立ち、そしてあんよへと、その小さな一歩一歩を一番近くで見守れるのが私たちの喜びです。 ◯担任制なし！全員で子どもたちを見守るチーム保育 担任制ではないので、特定のクラスの責任を一人で抱え込むことはありません。シフト制で保育リーダーや担当業務をみんなで分担します。 ◯持ち帰り仕事ほぼゼロ！メリハリのある働き方 連絡帳や日誌などの書類作成は、勤務時間内に終わるように工夫しています。行事の準備もスタッフ全員で協力して進めるため、残業はほとんどありません。仕事とプライベートの切り替えがしっかりでき、心のゆとりを持って働けます。 ＜当園で働く魅力＞ ◎ブランクがあっても大丈夫 「保育士の仕事に戻りたいけど、ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。当園では、あなたの「やってみよう」というチャレンジ精神を応援します。　 ◎チームワークを大切にする職場 当園では、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進めています。持ち帰り仕事は一切ありません。業務時間内に効率よく仕事が終わるので、終業後は自分の時間をしっかり確保できます。

未就学児の親子が集う飯塚市内の街なか子育てひろば（子育て支援センター）で勤務いただける保育士さんを大募集！！ 子育て経験豊富なセンター長・副センター長と一緒に、 新しい施設をつくりませんか 未就学児の親子への子育て講座や 毎月のイベントの企画・準備・実施など※スタッフみんなでやる業務です！ 子育て中のパパ・ママからの育児相談や発育相談などにも対応します。 ベテランの先輩スタッフがいるから安心です◎ 近隣の子育て関連施設情報などの情報収取が得意な方にも向いていますよ！ PCや事務作業は少ないので、しっかりと利用者さんの安全を見守ってください 施設内の情報をホームページやSNSにアップしたり、施設をアピールすることが得意な方も大歓迎 このほか、施設や遊具の安全点検や、施設内の清掃・消毒など、利用される赤ちゃんやパパ・ママが安心して快適に過ごせる環境づくりも重要なお仕事です＾＾ 保育士資格をお持ちの方、ぜひお待ちしています！