募集
仕事内容
【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・未経験OK!資格取得制度で働きながらスキルアップできる環境! ・賞与年2回&処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価! ・年間休日116日&有給・産前産後・育児・介護休暇も取得可能! ・資格取得補助金制度あり!受講費全額負担でスキルアップ応援! ・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ! ・交通費全額支給&マイカー通勤OKで通勤ラクラク! ・正社員登用制度ありで長く働ける安心の環境です! 【仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをお客様に合わせて提供 ・登録定員29名(通い18名、宿泊7名)のお客様のケアを担当 【具体的には】 生活を“楽しむ”ことを第一に、お客様の笑顔を大切にするケアを行います。 通い:デイサービスのように施設へ通うお客様へ介護サービスを提供。送迎は個別送迎で、主に軽自動車を使用。 泊まり:ご家族の状況に合わせた宿泊サービスを提供。突発的な宿泊にも対応します。 訪問:お客様宅へ訪問し、排泄介助・更衣介助・安否確認・服薬介助などを行います。生活援助はほとんどありません。 施設・ご自宅・地域で一貫したケアを提供し、深く寄り添ったサポートを目指します! 【1日の流れ(例)】 6:00 起床介助・トイレ誘導・整容や更衣介助 8:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア AM 入浴介助・レクリエーション・機能訓練 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 11:00〜13:00 交代で休憩・見守り 13:30 レクリエーションや機能訓練 15:00 ティータイム・特浴の入浴介助 PM 記録記入・帰宅準備・居室清掃・荷物確認 17:30 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 19:00 就寝準備・誘導・寄り添いのケア 夜間 記録整理・巡回 【会社の特徴】 お客様に「生活を楽しむ」ことを大切にしたサポートを行っています! 在宅と施設の両面で経験を積めるので、介護スキルを磨きたい方にピッタリです! 温かい雰囲気の職場で、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます! 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験OK!資格取得支援制度あり!賞与年2回&処遇改善一時金年2回!一人ひとりと向き合う地域密着型サービスによりキャリアアップ! 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり
働き方
勤務地
千葉県 船橋
雇用形態
正社員
給与
月給254,500円~311,676円 経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 292,683円〜 実務経験 6年以上 287,461円〜 実務経験 3年以上 271,794円〜 実務経験 3年未満 259,260円〜 *実務者研修 254,038円〜 *初任者研修 246,727円〜 ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 <別途支給> ・夜勤手当:深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,845以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月)
勤務時間
07:00~16:00 【勤務時間詳細】 シフト制 [1] 7:00〜16:00 [2]10:00〜19:00 [3]16:00〜翌10:00 休憩;[1][2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度
特徴
待遇・福利厚生
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他
選考について
対象となる方
以下いずれか資格保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験不問 学歴不問 U・Iターン歓迎 ※外国籍の方は日本語能力試験(JLPT)N1以上、ビジネスレベル以上の日本語力、敬語・ビジネスマナーを用いたコミュニケーションが可能な方 ※Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher.
会社概要
会社名
セントケア千葉株式会社
所在地
千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル12F
事業内容
総合福祉サービス 県内24市町10サービス(2023年12月現在) 訪問介護 20/訪問入浴 20/居宅介護支援 19/訪問看護 17 デイサービス 11/ショートステイ 7/グループホーム 9 小規模多機能型居宅介護 7/看護小規模多機能型居宅介護 10 有料老人ホーム 1 1983年創立以来在宅サービスを中心に事業展開を行っております。 残業少なめ&週休取得推進 緊急時の給与補償 住まいの福利厚生サービス 産業医健康相談・キャリア相談 などなど 福利厚生充実しています♪ スタッフ一人ひとりがやりがいを感じ 拠点異動やサービス異動も希望に応じ可能 あなたのスキルアップ・キャリアアップを応援し続けています!

