募集
仕事内容
◆◇知恵豆のモットー◇◆ 働きは楽しく 人生は生き生き 会社は健全経営 【概要】 私たち知恵豆は社員の成長と幸せを実現し、チャレンジ精神に優れた人材を輩出し続ける会社となることを目指しています。 ○ビジネスモデル いずれも導入企業様から高い評価を獲得してます! ・ERP(SAP)導入推進による基幹業務のシステム提案 ・WEB・クラウド関連のアプリケーション開発(Java、C#、Python等) 他、新事業部にて新たなビジネスにも挑戦中! 【今回の募集】 [ SAPの設計/開発者 ]として導入ユーザ様向けに システム実装、保守運用を行います。 【具体的な仕事内容】 ○SAP(ABAP)を使用して、新規機能開発、インタフェース開発を行う ○SAP(ABAP)の導入ユーザで障害対応、追加機能対応を行う ※担当開発工程、役割は能力・経験を考慮します 【開発環境】 ■言語:ABAP ■DB:HANA/Oracle ■OS:Unix/Linux/Windows 【社風】 フラットでカジュアルです。代表と社員が気軽に話すことも日常茶飯事。 仕事が楽しくなかったら、これからの人生ってつらいものになりますよね。 弊社では仕事の悩みからプライベートな事まで語り合える仲間がいっぱいです! ○社員が楽しんで仕事ができる環境づくりを大事にしてます 弊社はメンバーが楽しんで仕事ができる環境をづくりを目指しています。 様々なイベント開催中! ・飲み会 ・社員旅行(国内外) ・バンド活動 ・テニス部(メンバー募集中!)、バスケ部
働き方
勤務地
東京都港区虎ノ門3-7-5 虎ノ門RooTs21ビル4階 本社または、首都圏内のお客様先の勤務になります。 通勤地は本人と相談して決定します。 ※転勤はありません ※現在はリモート7割・お客様先3割程度の割合で出社しています。
雇用形態
正社員
給与
経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■業績賞与(3月)※業績よい場合 全社員一律支給 ■試用期間:3ケ月間(条件などは変わりません)
休日
年間休日121日 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、産休休暇(実績あり)、育児休暇(実績あり)、介護休暇
待遇・福利厚生
■健康保険・厚生年金・雇用・労災保険 ■退職金 ■通勤手当(月5万円まで) ■残業手当 ■共済会 ■各種催し参加(スポーツ・音楽イベント)会社全額負担 ■各種催し旅行参加(海外、国内旅行)会社全額負担 ■カフェテリアプラン制度(食事会、健康診断オプション利用等) ■TOEIC資格手当・取得支援 ■資格取得支援制度(資格手当で月額支給、受験料補助) ■健康促進手当(健康促進を目的とした、スポーツジム、プール、エクササイズ、ヨガ、スポーツ教室)月会費支援補助制度 ■海外研修旅行 全額会社負担(平成24年~平成27年,29年,30年実施) ■パワハラ、セクハラ相談窓口あり
応募条件
応募資格
【必須要件】 ■学歴不問 ■SAP ABAPの設計開発、保守開発の経験がある方 ■何らかのERPシステムの設計開発、保守開発の経験がある方 【歓迎要件】 ■ユーザ側の立ち位置でSAP運用保守の経験ある方 ■SAP ABAP開発のセミナー受講済み、または同等の教育受講済みの方 【求める人物像】以下のいずれかの経験・知識がある方も歓迎します ■自ら積極的に問題解決していく意欲ある方 ■自身の可能性を試したい方 ■チームワーク、コミュニケーションを大事にする方 ■企業の基幹業務システムの開発経験がある方 ■マネジメントまたはリーダ、サブリーダー経験ある方 <技術スタック> C#, Java, Python, Oracle, SAP
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接(オンラインまたはオフィス) 日程日時は、希望に合わせご相談致します 当日は弊社の事業内容、職務内容、働き方、求人内容についてお話します 選考では技術面を中心にお聞かせ頂きます 3.最終面接 オフィスでの最終選考(役員面接と適性検査)を実施いたします 4.内定 ※合否は、書類選考、1次選考会は2日後、最終選考会は4日後にご連絡します ※選考にあたり、現場のマネージャー、エンジニアにも会ってみたい等の要望あれば 調整致します。 ※入社日は調整致します
会社概要
会社名
株式会社知恵豆
所在地
東京都港区虎ノ門3-7-5 虎ノ門RooTs21ビル4階
代表者
代表取締役 吉田 清孝
事業内容
・ERP(SAP)導入支援 業務コンサルティングからシステム構築、保守運用 ・Web導入支援 生保・損保、製造業から小売業対象にシステム構築、運用保守 ・クラウド導入支援 AWS環境構築、各種サービス提案 ・ITマネジメント支援 中堅中小企業向けにソリューション提案、教育ビジネス ・DWH構築支援 ・自社パッケージ「豆助」 製造業向け勤怠管理,顧客折衝管理(2022年商品化フェーズ)
従業員数
36名
資本金
4000万円
平均年齢
33歳
インタビュー
【社員のスキルアップ、健康促進を応援します!】
■研修や資格取得支援制度あり ■英会話教室の費用負担制度あり ■健康促進を目的としたジム等月会費支援補助制度あり ITや関連領域に対する向学意欲を持つメンバーが多く、 社内で技術的な勉強会を定期的に開催したり、流れの早いIT技術に対応すべく外部講習会へ参加したりしています。