【資格必須】保育士/7時間15分勤務!/新百合ヶ丘駅徒歩2分☆彡バイリンガル/英語力を活かせます♪年間休日120日/土日祝休み月給22万円以上/昇給年2回♪/持ち帰りなし/研修制度整っています◎株式会社アスカ_i Kids Star 新百合ヶ丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆……・・・・・・・・・・……☆★ バイリンガルの保育施設の募集です!    英語スキルを生かして    一緒に働きませんか♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~       仕事内容 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ クラス担任(ペア制)として 子どもたちの保育をお願いします♪ 先輩がしっかりサポートするので 安心してお仕事を始められます! ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・保護者との連携   など ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~       勤務時間 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 9:00~17:00(休憩45分) ※延長勤務あり(シフト制) >朝 7:30~9:00 >中 8:30~17:30 >夜 17:00~20:00 延長勤務はシフト制で担当制 難しい場合は考慮いたしますのでご安心ください◎ ※残業月平均15~20時間程度(行事の有無による) ※持ち帰り業務なし ・土日祝休み(年間休日120日以上) ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇(長期休暇取得で報奨金あり) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~        給与 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 月給 228,480円~295,260円 >経験年数の考慮あり◎ ※残業代は別途全額支給 ※昇給年2回(6月/12月) ※賞与年2回(7月/12月) ☆想定年収例☆ ・入職2年目:332万円 ・入職4年目:382万円 ・リーダー職(入職5年目):414万円 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~     おすすめポイント ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ・複数担任制で安心スタート◎ ・土日祝休み!年間休日120日以上☆ ・勤務時間7時間15分!持ち帰りなし◎ ・研修制度が充実!未経験・ブランクのある方も安心! ・新百合ヶ丘駅から徒歩2分の好立地! 《 定員 》 2歳児クラス~5歳児クラス 年少々:1クラス 24名 年少 :1クラス 30名 年中 :1クラス 30名 年長 :1クラス 30名       園について  ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育(英語と日本語)、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎滅多に出ないバイリンガル施設です♪ 英語力を活かしたい方必見です! 研修制度もばっちりです◎ 基本的には土日祝はお休みのため 仕事もプライベートも楽しめます★ 年間休日も120日~です! 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ ブランクある方も大歓迎です! その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします! 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店:山田 お問い合わせの際はお仕事No(No.jb~~~)を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb596751』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格者手当あり/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

神奈川県 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅

雇用形態

正社員

給与

月給228,480円~295,260円 英語力や保育士としての経験年数、 現職給与を考慮し総合的に判断します ※昇給年2回(6月/12月) ※賞与年2回(7月/12月) <年収例> 入社2年目:月給238,980円、年収3,322,960円

勤務時間

07:30~15:30 【勤務時間詳細】 07:30 ~ 20:00 の間 7.25時間程度

待遇・福利厚生

・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_i Kids Star 新百合ヶ丘

所在地

川崎市麻生区万福寺1-1-2シティモール

事業内容

【仕事内容】 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ バイリンガルの保育施設の募集です!    英語スキルを生かして    一緒に働きませんか♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~       仕事内容 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ クラス担任(ペア制)として 子どもたちの保育をお願いします♪ 先輩がしっかりサポートするので 安心してお仕事を始められます! ・保育業務全般 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 ・保護者との連携   など ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~       勤務時間 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 9:00~17:00(休憩45分) ※延長勤務あり(シフト制) >朝 7:30~9:00 >夜 17:00~20:00 ※残業月平均20~30時間程度(行事の有無による) ※持ち帰り業務なし ・土日祝休み(年間休日120日以上) ・GW/夏季/年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇 ・子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇(長期休暇取得で報奨金あり) ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~        給与 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ 月給 228,480円~295,260円 >経験年数の考慮あり◎ ※残業代は別途全額支給 ※昇給年2回(6月/12月) ※賞与年2回(7月/12月) ☆想定年収例☆ ・入職2年目:332万円 ・入職4年目:382万円 ・リーダー職(入職5年目):414万円 ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~     おすすめポイント ~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*~ ・複数担任制で安心スタート◎ ・土日祝休み!年間休日120日以上☆ ・勤務時間7時間15分!持ち帰りなし◎ ・研修制度が充実!未経験・ブランクのある方も安心! ・新百合ヶ丘駅から徒歩2分の好立地! 《 定員 》 2歳児クラス~5歳児クラス 年少々:1クラス 24名 年少 :1クラス 30名 年中 :1クラス 30名 年長 :1クラス 30名       園について  ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ i Kids Starは、 幼児教育と保育を融合したまったく 新しい保育施設さんで バイリンガル教育(英語と日本語)、 知能教育、運動指導をカリキュラム の柱とし、通園の中で国際性・自主性・ 社会性・協調性・思いやりの心・ 創造力・運動能力を養うことを大切 にされている園さんになります! 【PR・職場情報】 滅多に出ないバイリンガル施設です♪ 英語力を活かしたい方必見です! 研修制度もばっちりです◎ 基本的には土日祝はお休みのため 仕事もプライベートも楽しめます★ 年間休日も120日~です! 子ども達が楽しく園生活を送れるように サポートをお願いします☆ ブランクある方も大歓迎です! その他条件面なども気になることがありましたら お気軽にお問い合わせください☆ 一緒に確認をしながら解決いたします! 面接や見学などには私も同行いたしますので ご安心ください☆ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ お電話やLINEでもご質問・ご相談どうぞ♪ ご応募・お問い合わせお待ちしております♪ 相模原支店:山田 お問い合わせの際はお仕事No(No.jb~~~)を お伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 『仕事No.jb596751』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/土日祝休み/主婦活躍中・主夫活躍中/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/資格者手当あり/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

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業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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