【資格必須】保育士/小規模★残業なし/持ち帰りなし/書類はコドモンで入力★/年休122日/チームワーク抜群/小田急相模原駅より徒歩10分/車通勤OK株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「CODMON」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 加藤☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

神奈川県 小田急線 相武台前駅

雇用形態

正社員

給与

月給228,000円 基本給 183,000円 調整手当  20,000円 処遇改善手当 25,000円 その他手当(処遇改善手当Ⅲあり) 経験加算あり 昇給 年1回(2000~5000円)

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給あり 有給休暇 昇給制度 年1回 2000~5000円 賞与制度 年2回3ヶ月分 退職金制度 制服貸与 健康診断 車通勤応相談 ※駐車場は自己契約ですが  駐車料金は半額支給されます◎

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ナーサリールームT&Y相模が丘

所在地

座間市相模が丘5丁目47−12

事業内容

【仕事内容】 ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜  小田急相模原駅より徒歩約10分  小規模園で正社員のお仕事◎ ゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜*。,。*゜ \★オススメポイント★/ ・年間休日122日でプライベートも充実! ・コドモンを利用しているので  書類業務の負担が軽減できます♪ ・定員19名の家庭的な雰囲気◎ ・先生方のチームワーク抜群の保育園! ・車通勤応相談 【定員】 0~2歳児、19名定員です 【お仕事について】 ・園児さんの保育業務 ・食事の介助 ・お散歩の引率 ・書き物(コドモン利用の為負担軽減できます!) ☆★☆園について☆★☆ ・家庭的な雰囲気を大切にしています♪ ・園内は木を貴重とした温かい雰囲気です。  こどもたちも落ち着いた環境で  のびのびと過ごしています◎ ・ICT化導入済み!  「kodomonn」を導入しているので  書類の時間短縮♪ ・月の平均残業時間5h程度◎  職員会議も勤務時間内で行います! 【勤務時間】 7:00~19:00の間8h 【PR・職場情報】 人気の小規模保育園です♪ お人柄重視の面接なので 経験の浅い方・ブランクのある方も お気軽にお問い合わせください☆ 入職時期もご相談ください◎ 弊社のコーディネーターも同行して 園見学・面接のサポートいたします◎ 聞いてみたい事や不安に思っている事 何でもご相談ください♪ まずは園見学だけでも大歓迎です! お気軽にお問い合わせください☆ ****************** ☆相模原支店 田中 葵☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ****************** 『仕事No.jb633137』 【求人の特徴】 昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業手当あり/研修あり/シフト制/車通勤可/正社員/女性活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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~

業種職種

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

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~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などで1日約100~200人に声をかけ、難民支援やUNHCRのことをお伝えし、毎月寄付のご案内・受付を行うのが仕事です。明るく声をかけられる方、人と話すのが好きな方に向いている仕事です。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 声をかけて、興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する「国連難民サポーター」への参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

【ファンドレイザー】「寄付を募る」という“難民支援のもう1つの最前線”◇営業・接客経験を活かせます!

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特定非営利活動法人 国連UNHCR協会

勤務地

東京都港区

年収

~

業種職種

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他公務員

戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR(国連難民高等弁務官事務所)。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 <仕事の流れ> ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10~30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2~3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 <ポイント> ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK!未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ!

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