【システムエンジニア/Webエンジニア】ローコード × アジャイル × デザインで現場から業務システムを変える。継続的な改善で顧客の成長を支援【プライム市場上場/大手一次請け】
株式会社メンバーズ エンジニア事業更新日: 2024/10/31
情報提供元
募集
仕事内容
【概要】 ローコードとアジャイルやUXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存/新規顧客に向けて、当社チームメンバーの一員として要件定義から設計、開発、テストとを実践いただきます。 【背景】 株式会社メンバーズは長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。東証一部上場後、社員数は3千名、Webエンジニアも現在では200名を超えています。 昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見手法であるUXデザインといったサービス開発手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。 お客様との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 【新設カンパニーでエンジニア募集】 私たちラピッドスケールカンパニーは「個々の異なる高い専門性」「チームの総合力」「組織文化の下支え」をもって、現場で”動くモノ”を作りながら顧客課題を解決していく集団でありたいと考えています。 ローコードだからといって技術をないがしろにできるものではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められると考えています。システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りが必要です。周辺にはDevOps、リーン、AI活用、データ分析などがあり、私たちは長年培ったノウハウと併せて、総合的な開発チームとしてサービス提供を行います。 良い組織には良い文化が必要です。開発の現場から、ともにサービス品質の向上に取り組んでいただける方を募集します。 【業務例】大手メーカー様、準委任で複数名による開発支援 お客様グループ全体が利用する内製開発チームに参画。お客様と伴走しながら社内外に渡る様々なアプリケーションをローコードとアジャイル(スクラム)で開発。メンバーは参画前にローコードとアジャイルの研修を行います。 ・準委任契約で複数名が当社より参画し、お客様エンジニアとともに開発 ・アジャイル開発(スクラム) ・ローコードを利用したシステム開発 ・要求分析/設計/実装/テストといったクロスファンクショナルな活動 ・チーム生産性の継続的な改善 ・お客様の変化する課題にあわせて随時対応策をご提案 ・開発者は参画前に社内研修を実施(アジャイル) 【何を目指しているのか】 私達は開発を通じて仕事そのものをより創造的なものに変革していく原動力でありたいと考えています。 特に業務システムと言われる領域は業務効率化 = コスト削減のイメージが根強く残っていますが、元来コラボレーティブソフトウェアなどで代表されるように、ソフトウェアは協働を通じて仕事の創造性を高めていくものとしても在るはずです。私達は、アジャイル × ローコード × デザインで業務システムであれば効率化にのみ終始するその枠を超え、DXが目指すところの「価値創造」や「業務変革」に血を通わせたいと考えます。(もちろん効率化も大事です) 自己変革の推進には「良き他者」が必要です。私達はお客様の良きパートナーとなり、お客様自身の変革をご支援します。様々な文化に横断的に携わることができる、外部ベンダーである私達にしかできない価値提供です。
働き方
勤務地
【本社所在地】 東京都中央区晴海1丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階) ※全国勤務可能です。
雇用形態
正社員
給与
月給36万5,715円~76万2,555円[残業(平均15h)+賞与2ヶ月の場合] ・保有スキル・経験・能力により優遇 ・別途残業代支給 ・全国一律給与テーブル ・試用期間6か月(支給額は同じ) ・賞与/昇給:年2回
休日
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶忌・特別休暇
特徴
転勤なし(勤務地限定)
急募!入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断 ■産前産後休暇・育児休業 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■在宅制度(出社とリモートハイブリッド型) ※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社への届け出不要で副業可能。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業は禁止)
応募条件
応募資格
【必須】 ・業務システムの開発経験(3年以上) ・Webアプリケーション開発経験(設計または実装で1年以上) ・要件定義の経験(3年以上) ・システム設計の経験(3年以上) ・プログラミングの経験(バックエンド・言語不問・2年以上) ・テストの経験(半年以上) 【歓迎】 ・OutSystemsやPowerApps開発経験 ・アジャイル開発経験 ※未経験でも当社研修をうけていただきますので問題ありません。 【人物像】 ・アジャイルやローコードに興味がある ・当社メンバーと一丸となって顧客への価値提供を行える ・チームの課題に対して能動的に考えて発言できる ・エンジニアとしての総合的な成長を求めている ・顧客やチームへの貢献も考えられる
選考のポイント
書類選考 ↓ 面接 ↓ (適性検査) ↓ 最終面接 ※管理職の場合など、面接回数が増える可能性もございます。 ↓ オファー
会社概要
会社名
株式会社メンバーズ エンジニア事業
所在地
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階)
代表者
代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
株式会社メンバーズは、クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部(東京証券取引所プライム市場)に上場。 2030年の目指す姿として 営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、売上高は毎年成長させています。 また近年、新技術領域のサービス拡張にも力を入れており、新しい社内カンパニーを毎年設立しています。
従業員数
2838名
資本金
1,057百万円(2023年9月末時点)
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