募集
仕事内容
Relicは「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や、顧客の新規事業立ち上げ支援を行っています。 このたび、島根を地盤としたコアメンバーとして活躍いただけるWEBエンジニアを募集しています。 Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただきたいです。 ▼主な業務内容 ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。 ①自社プロダクト開発 ・以下をはじめとする自社SaaSの設計、開発、テスト SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」 ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」 ②新規事業開発支援 大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。 ・新規サービスのコンセプト検証期における技術相談、プロトタイピング ・プロジェクトで利用する技術の調査、選定、導入 ・CI / CD 環境の整備 ・サーバーサイド/フロントエンド両面のMVP〜プロダクト開発 ・Storybookを用いたUIデザインの構築 ・パブリッククラウドを用いたインフラ設計、構築、運用 【開発プロセス】 git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。 基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。 【プロトタイピング】 事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、エンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。 サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。 【MVP開発〜プロダクト開発】 ※MVP・・最小限の必要機能を備えたプロダクト 6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発を行いながらチーム全員でサービスを育てていきます。 プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6ヶ月程度の期間で新規サービス開発を行います。 技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備まで行います。スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 ▼Relic開発チームの魅力 ・自社プロダクトと他社の新規事業プロジェクトに各々関わっていただけます。 ・自社事業出身者、SIer・受託出身者が各々メンバーにいるため多様なキャリアを受け入れる土壌があります。 ・コンサルタントと共に、ビジネスの企画から参画し、エンジニア立場で主体的な新事業創造の開発に関わっていただけます。 ・他社では何度も経験することは難しいであろう新規事業立ち上げを、何度も経験する機会があるため、自らが考えたモノをビジネス的な意味でも形にする力を養うことが出来ます。 ・技術選定の自由があり、未経験分野にも積極的にチャレンジいただける環境です。 ・何年も前より定期的に社内勉強会を開催しており、学ぶ意欲が高いメンバーが集っています。 ・ビジネスとして5期連続黒字、年平均成長率123%、トップシェアのプロダクトを複数保有し、健全な財務状況・高い成長率を実現しているため、エンジニアにチャレンジングな環境を提供する余力があります。
働き方
勤務地
■松江イノベーションスクエア 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル8F ※後述する「Relic の働き方」の通り、オフィスワークがメインですが、部分的にリモートワークを選択することも可能です。
雇用形態
正社員
給与
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 半期年俸制 給与改定：年2回 試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
休日
■ 完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用可） ・プロジェクトお疲れ様休暇 ・インプット休暇 ・睡眠負債返済休暇 ・自社事業体感休暇 ・副業休暇 ・デジタルデトックス休暇 ・リレーションケア休暇 ・悪天候休暇 ・チームビルディング休暇 ・ワクチン接種休暇
特徴
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
急募！入社まで1カ月
服装自由
リモートワークOK
待遇
■ 勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 13:00から17:00まで） ■ 交通費支給（上限月5万円)、社会保険完備、健康保険組合加盟済 ■ 扶養手当/ひとりあたり2.5万円（例えば妻/2.5万円、子供2人/5万円、合計7.5万円） ■ 住宅手当/月5万円 （恵比寿駅から3駅圏内の場合） ■ MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ■ 勤続◯年賞与 ■ ベビーシッター費用負担制度 ■ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援 ■ 仕事で扱う最先端の商品やサービスがいち早く体験/利用可能 ※ビジネスの感性を常に磨いておくという観点で副業もOK
選考について
応募資格
■求める経験・スキル □サーバサイド ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験（目安として１年以上） ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 □フロントエンド ・HTML, CSS, JavaScript を使ってLPなど静的ページを実装した経験（目安として１年以上） ・jQuery などライブラリを使ってカルーセルなどインタラクションの実装をした経験 ・BEMやFLOCSSなどを用いたCSS設計に関する知識または経験 ■歓迎する経験・スキル □サーバサイド ・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験 ・AWSやGCPなどパブリッククラウド環境でのインフラ構築経験 ・機械学習や自然言語処理に関する知識 ・Webセキュリティに関する知識 □フロントエンド ・新規サービス立ち上げにおけるデザインシステムやビルドシステムの設計、構築 ・React, Vue.js などJAMスタックなアプリケーション開発 ・Flutter を使用した iOS, Android アプリの開発経験 ・GitHub を使用したチームでの開発経験 ■求める人物像 ・システムだけなくビジネスに興味があり、サービスの立ち上げに関わりたい方 ・小規模なチームでサービス立ち上げの様々な領域の業務に挑戦したい方 ・ものづくりが好きで、自ら仮説を持って答えを導き出すために行動できる方 ・小さく失敗を積み上げながら挑戦し続けられるタフな精神の方 ・自発的に学ぶ習慣があり、常に情報や技術についてキャッチアップしている方 <技術スタック> JavaScript, SQL, jQuery, React, iOS, Android, AWS, Vue.js, GCP, Flutter
選考のポイント
一次面接（開発メンバー） 二次面接（事業部長） 最終面接（代表） 内定→オファー面談 ※上記は変更となる可能性もございます。 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます。
会社概要
会社概要
会社名
株式会社Relic
所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス8F
代表者
代表取締役CEO 北嶋 貴朗
事業内容
■事業内容： 新規事業開発におけるコンサルティング、インキュベーション支援、オープンイノベーションや新規事業創出プログラム／社内ベンチャー制度の支援、アクセラレーションプログラムやピッチイベント／ハッカソンの企画・運営支援、クラウドファンディング／ECプラットフォーム「ENjiNE」の提供、マーケティングオートメーション・CRMプラットフォーム「Booster」の提供、イノベーションマネジメントプラットフォーム「Throttle」やオープンイノベーション支援ソリューション「asta*ENjiNE」の提供、新規事業創造のための世界標準診断ツール「イノベーターDNA診断」による人材育成
従業員数
82名
資本金
19百万円
平均年齢
31歳
企業URL
インタビュー
エンジニア / デザイナーサポート制度
働きやすい＆成長しやすい環境づくりのため、サポート制度を実施しています！ 1. 勉強会（Relic Tech Camp）の実施（週１回） プログラミングやLinuxなどの基礎的なことは勿論、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。 2. テック部制度 興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。（例：PHP部、AWS部、モバイル会など） 3. サンドボックス用のAWSアカウント付与 新しいサービスが発表されたので試したい...そんなときに実際に試す環境（サンドボックス）を各個人に付与します。 4. 書籍の購入 欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。 5. 勉強会やセミナーへの参加支援 勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。
