【北海道/石狩市】管工事施工管理◆チーム制で安心/土日祝休み/直行直帰可/残業少豊英設備株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【札幌市・石狩市内の案件中心/新築・改修の両方を経験できる施工管理/泊まりこみの現場なし/直行直帰OK/残業月閉域20時間ほど/働きやすい環境/転勤なしで腰を据えて働ける環境/ワークライフバランス◎】 ■業務概要: 当社は札幌市・石狩市内を中心に、道内全域で民間建設工事(新築・改修)を手掛けています。施工管理担当者として、現場の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、職人の手配や現場写真・書類作成等を担当。2〜3名のチームで業務を進め、先輩社員と協力しながら多様な案件に携わり、スキルアップできる環境です。現場規模は数日から最長2年と幅広く、幅広い経験を積めます。 ■業務詳細: ・新築・改修工事の現場管理(5割:5割) ・職人手配 ・工程・進捗管理 ・安全・品質・原価管理 ・現場写真の管理や書類作成 ・チーム内での情報共有 ※事務作業は総務が補助し、現場管理に集中できます。将来的には積算・見積業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成: 施工管理担当者8〜10名で構成され、現場ごとに2〜3名のチームで運営。協力体制があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 女性が6割強と、男女問わず活躍しており、産休や育休からの復帰後も引き続き活躍いただける環境です。(施工管理職から育児復帰後に時短でCADオペレーターとして就業する社員もいます) ■業務の魅力: ◎新築・改修の両方を経験でき、施工管理として幅広いスキルが身につきます。 ◎基本土日祝休みであることに加え、やむを得ず休日出社した際も代休取得ができる体制が整っています。 ◎泊まり込み出張はほぼなく直行直帰も可能で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■教育体制/キャリアステップ: OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。経験や成長に応じて新たな業務にもステップアップできます。 将来的には積算・見積業務や多能工化を目指し、施工管理のプロとしてさらなるキャリアアップが可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:北海道石狩市花川東二条2-53-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円〜309,000円 固定残業手当/月:109,000円〜141,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(支給額は業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間(多くても40時間以下)
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 ※現場の進捗状況によっては、休日出勤となる場合があります。その場合は振替休日を取得していただきます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援あり <その他補足> ■燃料手当
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・施工管理の実務経験(ブランクOK) ・Excel、Wordなどの基本的なPC操作ができる方 ■歓迎条件: ・3D CADの操作経験がある方 ・消防設備士 甲種(乙種取得済みの方で甲種の取得意欲がある方も歓迎) ◎チームで協力して業務を進める意欲のある方 ◎責任感を持って業務に取り組める方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 歓迎条件:消防設備士甲種、消防設備士乙種
会社概要
会社名
豊英設備株式会社
所在地
北海道石狩市花川東二条2-53-1
事業内容
■事業内容: 同社は、給排水衛生設備・空調設備・冷暖房設備の設計から施工管理、施工図作成、メンテナンスまで一貫対応できることが強みです。飲料水の供給やトイレ・排水処理、換気・温度・湿度管理など、人が生活し働くうえで欠かせないインフラを担っており、目立たない部分も含め「快適な環境」を下支えする役割を果たしておられます。工事請負や設備コンサルティングも行い、顧客の要望に応じた最適な設備計画を提案できる体制が整っています。 ■社会貢献性・サステナビリティ: 給排水・空調・冷暖房設備は、衛生的で快適な暮らしや労働環境を維持する上で不可欠であり、同社の事業は人々の健康と生活の質向上に直結しております。また、国連の持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、サステナビリティの観点からも取り組みを進めていると公表しており、省エネや環境負荷低減に配慮した設備提案など、持続可能な社会づくりへの貢献も期待されています。
従業員数
12名
資本金
10百万円