【兵庫/加古川市】電気設備施工管理/県内公共工事メイン◆職種未経験可/年間休日127日株式会社サンデン
情報提供元
募集
仕事内容
【地元兵庫県を中心に事業展開/設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社/年間休日127日/残業月平均10時間以下】 ■業務内容: 電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。現場監督として工事の段取りを行い、協力業者への指示を行っていただきます。 ※知識や技術、資格の取得に専念しながら経験を積んで、現場監督としてのキャリア形成を会社としても支援していきます。 ■具体的な業務内容: ・工事の進み具合をスマホやデジカメで撮影 ・先輩スタッフと一緒に職人さんへ「ここお願いします」と声掛け ・スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック ■入社後(半年〜1年以内)について: ・材料発注 ・工事写真の整理 ・簡単な見積の作成 をご担当いただきます。 ■業務の特徴: ・現場は兵庫県域内がメインで南西部が中心(東部は神戸市あたりまで) ・公共工事が9割以上(加古川市からの受託多め)※他府県の受託は無し ※遠方等、宿泊を伴う出張等なし ■当社の特徴: 当社は昭和56年6月の創業以来、地元兵庫県を中心に事業展開を行う設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社です。経営理念「企業は人なり」の基に、ひとつひとつの実績から信頼を築きながら、地域社会への貢献に努めています。一級建築士や一級施工管理技士を始めとした各種資格を保有するスタッフも多数在籍しており、若手社員に対しては資格取得に向けて定期的な勉強会を実施するなど、日々さらなる向上心をもって技術と知識の習得に歩む姿勢が当社の強みだと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1箇月単位でまたは3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10時間以下
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月3万円まで 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続5年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時に合格祝い金あり 受験費、交通費、講習費支給(受験費、受験交通費については合格時に支給) <その他補足> ■役職手当 ■作業着貸与 ■社用車貸与可能
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・施工管理経験 ・電気施工管理2級以上の資格 ・第2種電気工事士以上の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社サンデン
所在地
神奈川県大和市深見東1−1−12
事業内容
弊社は主にビルやマンションなどの新築工事現場内において大手ゼネコン様などの2次協力会社として電気工事を行う、電気工事施工会社です。 従業員 8名、平均年齢36歳の小規模な会社ながら、弊社独自の施工スタイル(求められる品質の実現)仕事への取り組み方、(企業理念)により、お客様からの信頼を得て、大規模プロジェクトを完成させ続けています。 【職場環境】 従業員数:8名 人員構成:20代4人、30代1人、40代1名、50代1名、60代1人 【施工実績】 ※2023年9月 晴海フラッグ Park Village(二次下請) ※2021年3月 猿楽町2計画A敷地 (二次下請) ※2019年12月 武蔵小山パルム駅前地区再開発事業(二次下請) ※2019年12月 晴海再開発事業オリンピック選手村(二次下請) ※2016年5月 豊洲市場水産仲卸売場棟電気設備工事(一次下請)
従業員数
20名
資本金
45百万円