◎未経験歓迎【小豆島】オリーヴ栽培技術職◆設立40年/オリーヴ化粧品事業展開/家族手当あり/正社員小豆島ヘルシーランド株式会社

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仕事内容

【瀬戸内・小豆島の発展に寄与/昭和60年より事業運営/オリーブ栽培未経験者の方も入社後一からサポートします/住宅手当あり(移住者対象)】 ■業務内容: オリーブの栽培技術者として、開発製造する商品の特性にあう質の高いオリーヴの農園づくりに取り組んでいただきます。 ※入社時はほぼ全員がオリーブ栽培未経験者です。入社後一から指導、サポートしますのでご安心ください。 ■業務詳細: ・オリーブ栽培作業・管理 ・果実の収穫、選果 ・園地開拓 ・農園環境整備 ・草抜き、草刈り ・施肥、潅水等 ■当社について: 当社は、瀬戸内海に浮かぶ小豆島で、オリーブ化粧品事業を展開する会社です。地域と共に歩み、心と体と絆の健康を追求し、瀬戸内・小豆島の発展に寄与することを社是として、昭和60年より事業運営をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 香川県小豆郡土庄町 住所:香川県小豆郡土庄町甲2580-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 235万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円〜200,000円 <月給> 168,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※昇給額は会社実績、本人実績による ■賞与:昨年度実績 年2回 ※支給額は会社実績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 6:45〜16:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※夏6時45分〜16時/冬7時45分〜17時(実働8時間、休憩75分)となります。

休日

月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、他※休日は部門カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円/上限 ※当社規程による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:月25,000円/移住者に限り適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続10年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当

選考について

対象となる方

【職種未経験歓迎/業種未経験歓迎】 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

小豆島ヘルシーランド株式会社

所在地

香川県小豆郡土庄町甲2721-1

事業内容

■事業内容: (1)オリーヴの森(小豆島×健康と美)…自社農園「オリーヴの森」、オリーヴ商品開発・製造・販売、オリーヴ研究(オリーヴ健康科学研究所) (2)地域を磨く(小豆島×人と文化)…歓光開発事業(MeiPAMプロジェクト)の共同運営、出版事業(株式会社瀬戸内人) (3)島内事業(小豆島×生活)…酒類・食品・飲料・LPガス販売

従業員数

110名

資本金

99百万円

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勤務地

香川県高松市

年収

300万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。

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