【さいたま市岩槻区×有料老人ホーム】【看護師・准看護師】月給290,000円~348,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_株式会社関東メディカル・ケア

仕事内容

【仕事内容】 「看護職」大募集!! ・バイタルチェック、配薬などの健康管理 ・日常で必要な医療行為、施設での看護業務全般。 体温測定、血圧測定 配薬、薬の管理 口腔ケア 体調異変時の応急処置 緊急搬送時の付き添い 他、付随する業務 変更範囲:なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護職(正・准)有料老人ホームメディカルフローラ岩槻 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

働き方

勤務地

埼玉県 岩槻駅

雇用形態

正社員

給与

月給290,000円 月給290,000円~348,000円 <内訳> ■基本給 290,000円~348,000円 <その他の手当等付記事項> 月給に夜勤5回分含む 日勤のみの勤務(准看護師)の場合、下限額になります

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 16時50分~9時20分 就業時間に関する特記事項 (2)夜勤は休憩120分 夜勤は、5回ほどになります。

待遇・福利厚生

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金:確定給付年金 退職金制度:あり(勤続年数5年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律70歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) なし <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績)

選考について

対象となる方

<必要な免許・資格> 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) <必要な経験・知識・技能等> 不問 <年齢> 年齢制限範囲 18歳~69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用 <学歴> 必須 高校以上 専攻について 看護科高等学校、専門学校卒又は同等以上

会社概要

会社名

Eight株式会社_株式会社関東メディカル・ケア

所在地

さいたま市岩槻区

事業内容

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護及びそれに付随する業務 (夜勤専従) フローラの名称で県内23施設を運営。 高年齢者人口のピークは2042年、将来性のある介護施設を 運営する会社です。グループ内の医療法人との連携の下、 地域に信頼される運営を行っています。 [入居定員 60名] 変更範囲:なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 夜勤専従介護職 [岩槻区/メディカルフローラ岩槻] 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

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300万円~600万円

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業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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