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株式会社GR8キャリア_ファミリー・ホスピス株式会社の採用情報・求人
【神戸市東灘区×有料老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給：222,100円～432,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

【神戸市東灘区×有料老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給：222,100円～432,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_ファミリー・ホスピス株式会社

募集

仕事内容

【仕事内容】がん末期および難病患者さんの受け入れを中心としたホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）「ファミリー・ホスピス神戸東灘ハウス」（２０２５年夏オープン）訪問介護業務及び、施設内での住宅業務＊施設内でのお仕事です＊変更範囲：変更無し【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

働き方

勤務地

兵庫県芦屋駅

雇用形態

正社員

給与

月給222,100円～432,000円月給：222,100円～432,000円 ■基本給：185,100円～395,000円 ■定額的に支払われる手当地域調整手当12,000円～12,000円処遇改善手当25,000円～25,000円＜その他の手当等付記事項＞夜勤手当　７，０００円／回資格手当　１０，０００円（介護福祉士）月１．４時間程度（残業代２，２８６円～）の残業が発生します。

勤務時間

08:30～17:30 【勤務時間詳細】変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～20時00分就業時間２ 17時00分～9時30分就業時間に関する特記事項日勤：実働８時間、休憩６０分夜勤：休憩９０分シフト制＊暫定の勤務時間の為、変更になる可能性がございます。

待遇・福利厚生

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金企業年金：退職金制度：あり（勤続年数3年以上）定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり（上限70歳）勤務延長：あり（上限75歳）＜利用可能託児施設＞なし＜通勤手当＞実費支給（上限あり）月額 30,000円＜昇給制度＞あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,792円（前年度実績）＜賞与制度＞あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 0円～197,500円（前年度実績）

選考について

対象となる方

＜必要な免許・資格＞免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士必須介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）以上必須いずれかの資格を所持で可＜必要な経験・知識・技能等＞必須３大介助の経験を３年以上お持ちの方＜学歴＞不問＜年齢制限＞制限あり年齢制限範囲～64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年が６５歳の為

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_ファミリー・ホスピス株式会社

所在地

藤沢市

事業内容

【仕事内容】・ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム）　「ファミリー・ホスピス鵠沼ハウス」訪問看護事業所内での看護業務及び施設内での住宅業務です。・ホスピス住宅内の各居室に訪問看護形式で訪問をし、看護ケアを提供します。・緩和ケアが初めての方でも安心の研修が設けてあります。・１件あたりの訪問時間が決まっているため、スケジュールに沿った業務遂行が可能です。残業が発生しにくく、プライベートとの両立が非常にしやすい職場環境です。家庭を持っている看護師も多いです。・外部居宅訪問なし、夜勤あり、既存ハウス見学可能＊変更範囲：変更なし【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

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銀のさらの店舗スタッフ／20代活躍中／研修充実／キャリアアップも多数あり！／銀のさら高砂店

株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県加古川市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！