【京都市伏見区×病院】【看護師・准看護師】月給251,200円~296,260円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎Eight株式会社_社会福祉法人 浩照会
募集
仕事内容
【仕事内容】 病棟における看護業務 *看護方式:チームナーシング+継続受持ち制 *勤務体制:二交替制 *教育体制:アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています *入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤 ・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲:法人の命ずる業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師(伏見桃山総合病院) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
働き方
勤務地
京都府 伏見桃山駅
雇用形態
正社員
給与
月給251,200円 月給251,200円~296,260円 <内訳> ■基本給 195,000円~225,060円 ■定額的に支払われる手当 調整手当10,000円~25,000円 資格手当25,000円~25,000円 ベア支援手当12,000円~12,000円 ベア評価手当9,200円~9,200円 <その他の手当等付記事項> 夜勤手当(病棟13,100円/回) 透析手当(条件あり) 住宅手当:15,000円(条件あり) 扶養手当:6,000円~10,000円(条件あり) 医療費補助(条件有)
勤務時間
08:30~17:30 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時00分 就業時間2 16時30分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)(2)は交替勤務(病棟により早出・遅出の可能性有) (2)夜勤休憩150分 *週所定労働時間40時間
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢 一律60歳) 再雇用制度:あり(上限65歳) 勤務延長:あり(上限70歳) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり <通勤手当> 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 <昇給> あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり1.00%~%(前年度実績) <賞与> あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計3.30ヶ月分(前年度実績) <利用可能託児施設> あり 託児施設に関する特記事項 日勤帯(7:00~17:30)のみ利用可
選考について
対象となる方
<必要な免許・資格> 看護師 必須 <必要な経験・知識・技能等> あれば尚可 経験者優遇 <年齢> 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務があるため <学歴> 不問
会社概要
会社名
Eight株式会社_社会福祉法人 浩照会
所在地
京都市伏見区
事業内容
【仕事内容】 病棟における看護業務 *看護方式:チームナーシング+継続受持ち制 *勤務体制:二交替制 *教育体制:アプリコットナーシングサポートシステムを 採用し、チームで後輩育成を実施することで誰もが指導できる体 制を取っています *入職後は日勤を主に全体業務を覚えていただき、将来的には日勤 ・夜勤の勤務をシフトを行っていただきます 変更の範囲:法人の命ずる業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします! 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師(伏見桃山総合病院) 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制
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