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【神戸市東灘区×有料老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給：261,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

【神戸市東灘区×有料老人ホーム】【介護職・ヘルパー】月給：261,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_株式会社サンウェルズ

募集

仕事内容

【仕事内容】月給例３０．１万円～※夜勤５回の場合／想定年収４１１万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、多職種で連携しながら関わります。ケアプランに沿った個別ケアの他、食事、入浴、排泄介助がメインの業務となります。また、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

働き方

勤務地

兵庫県深江駅

雇用形態

正社員

給与

月給261,000円月給：261,000円～261,000円 ■基本給：170,000円～170,000円 ■定額的に支払われる手当地域手当20,000円～20,000円有料従事手当20,000円～20,000円処遇改善手当41,000円～41,000円資格手当10,000円～10,000円＜その他の手当等付記事項＞ ■夜勤手当：８０００円／回（※内、介護職処遇改善手当２０００円／回）

勤務時間

08:30～17:30 【勤務時間詳細】変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 11時00分～20時00分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～翌９：００（休憩１２０分） ※シフト制勤務　※時間帯は１時間前後する可能性有　※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談　※ 夜勤平均月５回あり　※残業代は１分単位で支給します

待遇・福利厚生

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金退職金制度：あり（勤続年数5年以上）定年制：あり（一律65歳）再雇用制度：あり（上限70歳）＜利用可能託児施設＞なし＜通勤手当＞実費支給（上限なし）＜昇給制度＞あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 1月あたり0円～20,000円（前年度実績）＜賞与制度＞あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計?2.82ヶ月分（前年度実績）

選考について

対象となる方

＜必要な免許・資格＞免許・資格名介護福祉士必須＜必要な経験・知識・技能等＞不問＜学歴＞不問＜年齢制限＞制限あり年齢制限範囲 18歳～64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年上限

会社概要

会社名

株式会社GR8キャリア_株式会社サンウェルズ

所在地

大阪市城東区

事業内容

【仕事内容】 ■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか？□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ！ ※変更の範囲：会社の定める業務内容【求人のポイント】・社会保険完備・シフト制

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銀のさらの店舗スタッフ／20代活躍中／研修充実／キャリアアップも多数あり！／銀のさら高砂店

株式会社イデアプラス

勤務地

兵庫県加古川市

年収

291万円~378万円

業種職種

レジャー・アミューズメントファーストフード関連栄養士・管理栄養士ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）

*Native Japanese speaking skillis required. 宅配寿司「銀のさら」の店舗で、調理から配達業務全般をお任せします！調理や配達などの現場業務から始まり、ゆくゆくは店長、さらにマネジャーへとキャリアアップを目指していただけます。 ◎具体的には… ・店舗内での調理や配達業務・電話対応やPCでのデータ入力/管理業務・パートさんのシフト作成・パートさんの採用、教育、入退社管理・売上・在庫・衛生などの管理業務・地域に合わせたチラシやキャンペーンなどの販促企画 ◎一日のスケジュール 10時開店準備、清掃 11時予約作成、仕込み 14時休憩 16時予約作成 17時仕込み 20時閉店準備 21時片付け 21時退勤 ◎POINT！・宅配寿司ならではの“中食”オペレーションを学べる！・一人ではなく、チームで店舗を運営するスタイルだから相談しやすい！・早ければ1～2年でエリアマネジャーへキャリアUP可能◎ ◎スタッフインタビュー！ ▼仕事のやりがい・楽しさは？自らチームを作り、お客様から評価を得られれば最高です！資格により追加支給あったり、夏季冬期休暇と別に記念日休暇が年2回あるなど大手だからこその待遇面も嬉しいです！ ▼最初はなにから覚える？初期研修制度が約２か月間あり、そこでお寿司の作り方やデリバリー方法などの基本的業務を学ぶことができます。また、その後も独り立ちまでは直属の上司の方に店舗にて OJTしてもらえるので安心してスタートすることができます！ ◎身に付くスキル店舗マネジメントや、数値を読む力、人を育てる力が身に付けることができます。頑張りを評価しますので、スキルも身に付けて給与UPも！＼YouTube・TikTokで職場のリアルを発信中！／イデアプラス公式で検索！