【40・50代大活躍中!】資格や経験を活かして企業の課題解決へ!「人」と「組織」を繋ぐ定着支援カウンセラー株式会社D&I

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: 40代・50代大活躍中!【東証上場】 障害者雇用のインフラカンパニー! ■業務内容 「障害のある方が、企業で『戦力』として活躍できるようサポートする」のが私たちのミッションです。 定着支援カウンセラーは、単なる「お悩み相談役」ではありません。企業から「コミュニケーションがうまく噛み合わない」「どのような配慮やマネジメントが適切か迷っている」といったご相談を受け、ご本人との面談を実施します。 表面的な課題の背景にあるものが「ご本人の障害特性によるもの」なのか、それとも「環境やミスコミュニケーションによるもの」なのかを客観的に紐解き、企業側へ具体的なアプローチ方法や配慮の工夫を助言・提案する、【企業と当事者の間に入り、双方の成長を支援するカウンセラー】です。 ■ 具体的な業務内容 主には以下の4つの業務を軸に、企業ごとのニーズに合わせた支援を行っていただきます。 ① 企業への事前ヒアリングと個別面談 企業が抱えている「ご本人の課題感(指示が通らない、関係性が築けない等)」を事前にヒアリング。その後、ご本人と直接面談を行い、カウンセリング技術を用いて本音や背景(特性なのか、環境要因なのか)を引き出します。 ※面談はオンラインが中心ですが、終日先方の会議室に訪問して複数名の面談を行うこともあります。 ② 企業へのフィードバック(報告書作成・助言) 面談内容をもとに報告書を作成し、企業へフィードバックを行います。カウンセラー自身がご本人を「直接指導」するのではなく、「こういうアプローチをすれば改善するのでは」「こういう配慮が必要なのでは」と、企業側が実行できる具体的な対応策を提案(助言)します。 ③ サポート体制の構築と情報共有(MTG:月1回) 月に1回、メンバー全員でMTGを実施。今後入ってくる新規案件の共有や、「誰がメインで担当するか」といったサポート体制の打合せを行います。メールや電話での相談・企業訪問での相談など、案件ごとの詳細や運用の流れをすり合わせ、チーム全体で円滑にサポートできる体制を整えます。 ④ 相談窓口の運営・改善 企業ごとのニーズに合わせた「相談窓口」の運営や予約調整、スケジュール管理などの仕組みづくり・運用にも携わっていただきます。 ■ カウンセラーの専門性を高めるサポート体制(勉強会・ケース相談) 月に1回、ワクサポメンバー全員で専門性を高めるための「勉強会」を実施しています。 ロールプレイングや報告書の書き方のブラッシュアップをはじめ、対応に悩む難しいケースの相談やカウンセラー同士の意見交換など、一人で抱え込まずにチーム全体でノウハウを共有し、お互いに専門性を高め合える環境が整っています。 ■募集背景 企業様からの定着支援のオーダーが急増している現在、ワクサポチームは事業としても組織としても大きな拡大期を迎えています。 今後のさらなる依頼増加を見据え、サポート体制をより盤石にするため、今回新たなメンバーを増員募集いたします。 既存のメンバーとともに、専門性を活かして事業を牽引してくださる方をお待ちしています。 ■組織構成: 当事業部には全体で8名程在籍をしております。うち正社員2名、パート6名 ■既存メンバーの声 【やりがい・魅力に感じていること】 常に新しいケースや企業様に出会えるため、日々チャレンジがあり仕事に飽きることがありません。多種多様な業界・企業の組織づくりや現場の工夫を間近で学べるのも大きな楽しさです。 また、一人で抱え込むことはなく、迷った時や難しいケースに直面した時は、すぐに他のカウンセラーやマネージャーに相談できる体制があるため、安心して業務に取り組めます。 さらに、月1回の勉強会やケース相談があり、日々の業務だけでなく、インプットの機会がしっかり担保されているのが非常にありがたいです。 【大変なこと・難しさ】 現場の課題感が強い場合、企業側のご要望と、私たちの本来の役割(カウンセラーとしての視点での助言)との間で認識のすり合わせが必要になり、伝え方の難しさを感じる場面もあります。 また、福祉的な『優しさ』や『当事者への感情移入』だけでは解決しないのが、この仕事の難しい部分です。決して『定着させること』自体がゴールではなく、時には企業とご本人、双方にとってのベストな道を選択できるよう、常に客観的かつ論理的な視点を保ち続ける必要があります。

働き方

勤務地

東京都千代田区 竹橋駅

雇用形態

正社員

給与

月給 262000円〜296700円

勤務時間

週5日~ 09:00〜18:00

特徴

待遇・福利厚生

■長く安心して働ける制度 上場企業ならではの「守り」の制度も充実させています。 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・ストレスチェック(年1回) ・インフルエンザ予防接種(費用一部会社負担) ・DC:企業型確定拠出年金 ・DB:確定給付企業年金 ■スキルアップ・評価制度(成長支援) 現場での頑張りをしっかり還元・応援する仕組みです。 ・昇給・評価制度:人事評価(年2回) ・目標達成手当(教室月間目標):チームで目標を達成した喜びを給与に還元! ・社内表彰制度:MBP賞・敢闘賞など(四半期・年間で表彰) ■その他・働きやすさ ・試用期間3ヶ月 ・個人PC貸与(事務作業もスムーズです) ・交通費支給(上限4万円/月)

選考について

対象となる方

以下の【1】の資格を保有しており、かつ【2】のいずれかに該当する方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】必須資格(※いずれか1つ必須) 精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士、臨床心理士、産業カウンセラー、看護師、保健師、障害者職業カウンセラー 【2】経験・その他スキル(※以下のうち、いずれか1つ以上に該当する方) <実務経験> ・特例子会社、または重度障害者多数雇用事業所での障害者の指導・援助に関する実務経験(2年以上) ・障害者就業/生活支援センター、就労移行支援事業所などの就労支援機関において、障害者の就業に関する相談の実務経験(2年以上) <実務経験+資格> ・障害者職業生活相談員の資格を保有し、かつ資格取得後3年以上の実務経験 <研修修了> ・職場適応援助者(ジョブコーチ)養成研修の修了者 <PCスキル> ・PCを使用することに抵抗がない方(※Excelでの簡単な集計などを想定) 【歓迎要件】 ※企業視点でのサポートができる方・ビジネススキルをお持ちの方、大歓迎です! ・社会人経験が3年以上ある方 ・一般的なビジネススキル(BtoBでのメール・電話対応、クライアントとの折衝経験など)をお持ちの方 ・一般企業(事業会社)での就業経験がある方 ・医療・福祉の専門性を活かしつつ、「ビジネス・組織課題の解決」という新たな領域にキャリアを広げていきたい方

会社概要

会社名

株式会社D&I

所在地

埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9【勤務地】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ※2026年4月1日以降はさいたま市のサテライトオフィス(埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9)での勤務となります。  それまでは東京本社での勤務となります。(東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F) 【アクセス】 ■さいたま市のサテライトオフィス JR南浦和駅より徒歩7分 ■東京本社 都営三田線・半蔵門線 神保町駅 A9出口より徒歩5分 東西線竹橋駅 3b出口より徒歩5分 JR 神田駅 より徒歩12分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: ■業務内容 ・顧客企業で就業している障害のある方々に対し、定期的な面談や研修・トレーニング、業務のサポートなどを担当いただきます。 ●具体的には ・障害当事者との定期的な面談 ・面談後のレポート作成、企業の担当者への報告 ・企業から指示された業務の進捗や納期の確認 ・出退勤のサポート ・PCの基礎的な操作方法の研修 など ※基本的には契約企業先にて勤務、常駐となります(埼玉県さいたま市) ■募集背景 ・新規に立ち上げるサテライトオフィスでの募集 ■やりがい・魅力 <会社> ・第二創業期を迎え事業拡大中のため、本人のご希望・能力に応じて様々な事業にチャレンジでき、管理職や経営にもトライしやすい環境です。 ・障害者雇用支援は社会貢献性や市場ニーズが高く、社会課題解決に携わることができます。 ・2025年2月13日にTOKYO PRO Marketに上場し、さらに自社の成長・変化を当事者として体験することができます。 <本ポジション> ・障害のある方をフォローする仕事のため、就業先の企業内で活躍し成長していく姿を間近で支え、自身も一緒に成長できます。 ・就業が初めての障害者のある方の不安に寄り添い、課題をひとつずつ解決することで企業様、障害のある方に喜んでいただけます。

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ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【新宿区】スカイコート株式会社/不動産賃貸業務

【新宿区】スカイコート株式会社/不動産賃貸業務

スカイコート株式会社

勤務地

東京都新宿区

年収

600万円~750万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他 事務

【業務内容】 ■不動産賃貸業務(管理職) 同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。 <採用背景> 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■物件管理業務全般(賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等) ■オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務(契約書作成・更新業務) ■新規入居者募集の管理 ■一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務(契約更新・修繕依頼・ クレーム対応等など) ■賃貸契約書の作成および関連書類の管理 ■物件のメンテナンス・リフォームの手配 ■賃貸物件のマーケティング戦略の立案(広告出稿など) 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラ スの実績を誇るマンション経営のパイオニア ■設立56年を迎える当社の未来を支える法務職の募集です! 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績940棟、分譲戸数3万4000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円~3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております!

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