仕事内容

★国立競技場運営/施設貸出業務/イベント誘致・企画/スポーツ・音楽興行/施設管理/DX推進/業界リレーション/事業計画策定★ イベントの上流工程に関与したい、業界の仕組みづくりやDX推進に挑戦したい方へ! ◎国立競技場という日本を代表する舞台で、業界横断の仕組みづくりに挑戦できる ◎スポーツ・音楽など多様なイベントの誘致・運営に関与できる裁量 ◎DX推進や自主興行企画など、変革に携われるポジション ■業務内容 国立競技場の施設運営事業に関する業務を中心に、イベント誘致・運営を推進します。具体的には、施設利用に関するカレンダー調整や利用規約更新、社内外の横断会議の運営を担当。また、スポーツや音楽などのイベント興行を誘致し、各団体とのリレーションを強化します。開催決定後は、施設利用に関する案内や調整、安全管理を行い、円滑な運営を支援。さらに、自主興行の企画・運営や、これらを踏まえた事業計画の策定も重要な役割です。関係者との調整力や、マーケット分析をもとにした戦略立案力が求められます。業務を通じて、イベントの質と数を高めるDX推進や、デザイン思考による課題解決を実践できる環境です。 ■業務の魅力 国立競技場という国内有数の舞台で、スポーツ・音楽・文化イベントの価値創出に携われます。業界キーマンとのネットワーク構築や、マーケティング・データ分析など幅広いスキルを活かしながら、エンタメとスポーツの未来を形づくる醍醐味があります。 ■働く環境 年間約200日の稼働に合わせたシフト勤務で、イベント現場の臨場感を体感できます。社内外の多様な専門家と協働し、ダイナミックなプロジェクトを推進するチームです。 ■働き方 ・イベントスケジュールに応じた柔軟なシフト制 ・スポーツ・音楽など多様な興行に関与 ・現場と企画の両面でキャリアを積める環境 ■キャリアパス 施設運営やイベント企画の経験を基盤に、事業戦略やマーケティング領域へのステップアップが可能。将来的には、業界横断のプロジェクトリーダーとして活躍できます。 ■企業魅力 国内外の大型イベントを支える国立競技場運営事業を担い、スポーツ・エンタメ業界の発展に貢献する企業です。社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点が特徴です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社(国立競技場) 住所:東京都新宿区霞ヶ丘町10-1 勤務地最寄駅:総武線/千駄ケ谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,250円〜340,000円 その他固定手当/月:48,900円〜79,700円 固定残業手当/月:59,800円〜79,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,950円〜499,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 施設利用・興行等(年間約200日稼働)に合わせたシフト勤務 ※平日・土日ともに早番、遅番、深夜勤務あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万限度/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・在宅勤務可(状況によって出社をお願いする場合があります) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年末年始手当

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> スポーツ業界・エンタメ業界に携わりたい方のご応募をお待ちしています! ■必須条件 スポーツの発展に興味があり、スポーツで感動を届けたいという想いのある方 ■歓迎条件: ・約1万人以上を動員する大規模イベント(スポーツ、音楽、その他文化イベント)、または左記を開催する施設・会場等の運営経験 ・スポーツ/エンタメ業界におけるビジネス経験3年以上 ・スポーツ/エンタメ業界(キーマン)とのリレーション、業界慣習への理解 ・施設運営の実務経験

会社概要

会社名

株式会社ジャパンナショナルスタジアム・エンターテイメント

所在地

東京都千代田区永田町2-11-1

事業内容

■事業内容: 国立競技場の運営事業 ・興行の企画・運営 ・スポーツ、エンターテイメント、テクノロジー領域での協業 ・スポーツの聖地をビジネスに活用するパートナーシップの提案

従業員数

21名

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