看護師/准看護師(未経験者歓迎!週休2日と祝日シフト制の訪問看護ステーションで正社員の看護師募集!)株式会社リンケージ_訪問看護ステーションわかな

仕事内容

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 雇用期間の定めもなく、長期的に働ける環境です。 一日の流れは、午前に利用者宅へ訪問し、移動も短時間です。 昼休憩は事務所または外出先で1時間。 午後はリハビリや看護師としての訪問を行います。 退勤後は記録や翌日の準備をし、残業はほぼありません。 自宅から直行直帰も可能です。 月に1~2回、豪華なランチミーティングもあります。 【PR・職場情報】 「訪問看護ステーション わかな」は、千葉県我孫子市に位置し、地域に根ざしたケアを提供しています。 心を込めたサポートと迅速な対応を心掛け、スタッフ一人ひとりのやりがいと働きやすさを大切にしています。 設立から25年の実績を持ち、令和5年1月に新たに開設されたステーションです。 スタッフは20代から50代まで幅広く活躍し、職場は明るくサポート体制も充実。 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 年間休日120日以上で、有休も取りやすく、手当や賞与も充実しています。 利用者様に寄り添い、安心して暮らせるお手伝いをしたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:訪問看護ステーションわかな 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

千葉県 天王台

雇用形態

正社員

給与

月給303,000円~363,000円 【正職員】 月給303,000円~363,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円 ・資格手当 70,000円 ・調整手当 20,000円~40,000円 ・固定残業代 38,000円~45,000円/20時間分(超過分は法定通り支給) ・ベースアップ評価手当 5,000円 役職手当 自車両手当 15,000円~(ガソリン代別途) オンコール手当 2,000円~5,000円/日 緊急手当 2,500円~10,000円(夜間) 交通費支給 賞与年2回(初年度1回) 昇給あり 試用期間6ヶ月(条件変更あり、基本給-10,000円)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 9:00~18:00 休憩60分 緊急時は24時間対応、月6~7回の当番あり。振休調整可能。

特徴

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 (規定あり)退職金制度あり 共済制度あり 駐車場完備

選考について

対象となる方

看護師資格 普通自動車運転免許 未経験者も歓迎 ■歓迎条件 経験者優遇

会社概要

会社名

株式会社リンケージ_訪問看護ステーションわかな

所在地

我孫子市下ケ戸1811-5 101号室

事業内容

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務を担当します。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 雇用期間の定めもなく、長期的に働ける環境です。 一日の流れは、午前に利用者宅へ訪問し、移動も短時間です。 昼休憩は事務所または外出先で1時間。 午後はリハビリや看護師としての訪問を行います。 退勤後は記録や翌日の準備をし、残業はほぼありません。 自宅から直行直帰も可能です。 月に1~2回、豪華なランチミーティングもあります。 【PR・職場情報】 「訪問看護ステーション わかな」は、千葉県我孫子市に位置し、地域に根ざしたケアを提供しています。 心を込めたサポートと迅速な対応を心掛け、スタッフ一人ひとりのやりがいと働きやすさを大切にしています。 設立から25年の実績を持ち、令和5年1月に新たに開設されたステーションです。 スタッフは20代から50代まで幅広く活躍し、職場は明るくサポート体制も充実。 未経験やブランクのある方も安心して働ける環境です。 年間休日120日以上で、有休も取りやすく、手当や賞与も充実しています。 利用者様に寄り添い、安心して暮らせるお手伝いをしたい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:訪問看護ステーションわかな 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

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業種職種

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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