看護師/准看護師(福岡市西区野方で准看護師OKの日勤のみ!未経験者も歓迎し、年2回の賞与ありの看護スタッフ募集です)株式会社リンケージ_ケアライフ野方

仕事内容

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム(定員72名)内での看護業務と併設のデイサービス利用者の体調管理を担当します。 ・バイタルチェックや健康管理 ・薬のチェックや投薬 ・簡単な運動指導を含む機能訓練 ・医師との連携や介護業務も行います ※普通自動車免許をお持ちの方は、必要に応じて社用車を使った運転業務もあります(AT可) 勤務は日勤のみで、8:00〜17:00または8:30〜17:30のシフトです。 残業はほぼありません。 休日は月9日(2月は8日)で、年間休日は107日。 有給休暇や育児・介護・看護休暇の取得実績もあります。 待遇面では各種保険完備、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(65歳)、再雇用制度(70歳まで)、屋内禁煙やマイカー通勤も可能です。 応募資格は准看護師または看護師資格を持ち、年齢制限は64歳以下です。 学歴や経験は問いません。 普通自動車免許があれば尚可です。 私たちはスタッフ一人ひとりが働きやすい環境づくりに努めており、髪型・髪色自由や柔軟な雇用形態の変更も可能です。 職場見学も歓迎しますので、お気軽にご相談ください。 【PR・職場情報】 ケアライフ野方は福岡市西区野方に位置し、定員72名の住宅型有料老人ホームです。 質の高いサービスを低価格で提供し、社会貢献を目指しています。 利用者の皆さまに楽しく過ごしていただくため、多彩なレクリエーションも開催しています。 看護スタッフには夜間の訪問看護や入居者のバイタルチェックなどの体調管理を担当していただきます。 髪型・髪色自由の職場環境や、長く働き続けられる柔軟な雇用制度を整え、スタッフ同士がお互いを支え合う文化も根付いています。 職場見学も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:ケアライフ野方 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

福岡県 橋本

雇用形態

正社員

給与

月給237,000円~301,000円 【正職員】 月給237,000円〜301,000円 【准看護師】 月給237,000円〜 【正看護師】 月給259,000円〜301,000円 【共通】 通勤手当実費支給(上限月額35,000円) 昇給あり(月0円〜50,000円、実績による) 賞与年2回(実績:3ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 日勤のみ 8:00〜17:00(休憩60分) 8:30〜17:30(休憩60分) 勤務時間は相談可能です。 残業はほとんどありません。

特徴

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制(65歳) ・再雇用制度(70歳まで) ・復職制度あり ・屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり) ・マイカー通勤可(駐車場あり)

選考について

対象となる方

・年齢制限あり(64歳以下) ・学歴不問 ・経験不問 ・准看護師または看護師資格必須 ■歓迎条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・UIJターン歓迎

会社概要

会社名

株式会社リンケージ_ケアライフ野方

所在地

福岡市西区野方1丁目262ー1

事業内容

【仕事内容】 《2023年9月1日新規オープン♪夢の職場で新しいスタート!》定時退社が基本!ケアマネージャー募集中★月給23.8万~29万★月9日休暇◎【ケアライフ野方/正社員求人】 ・居宅介護支援業務や相談業務を担当 ・ケアプランの作成 などを行います ※普通自動車免許をお持ちの方には、必要に応じて運転業務をお願いすることがあります(社用車完備) 居室数:74室 定員:74名 ※採用後は6月より近隣施設(ケアライフ上白水:福岡県春日市上白水6丁目30−1)での研修を受けて、スキルをしっかりと身につけてから本格的に業務をスタートできます! 未経験者も多数活躍中です。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。不安を解消できるよう、しっかりサポートします。 あなたの新しい一歩を、ぜひ私たちと一緒に踏み出してみませんか?ご応募お待ちしています! 【PR・職場情報】 笑顔で働けるように環境づくりに取り組んでいます。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 ※まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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【業界トップクラスの計測器営業】月給31万円以上/博多駅徒歩5分/海外研修あり/業績連動インセン

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株式会社テクネ計測

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

452万円~538万円

業種職種

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

最先端技術から既存産業まで、多種多様な業界・顧客に対しての創意工夫による提案が鍵となる仕事です。課題解決型、提案型、代理店型という多種多様な販売方法に対応していただきます。 【仕事内容】 世界最高水準の計測器(露点計、温湿度計、酸素濃度計等)、分析器の営業。 (1) 課題解決型・提案営業 国内の経済成長を見極め、半導体・電池・研究開発などの最先端市場を対象に、新規のお客様に向けて適正な製品導入を提案し、販路を拡大。最先端の技術開発を手掛ける会社の問題解決では、普段は目にしたことのないような、現場で技術革新を支える一員として活躍できます。 (2) リピート営業 鉄鋼・化学など既存販売先の工場・研究所および大学などを中心に、安定的な売上を確保。既存のお客様に単独或いは代理店とともに訪問し、その時々でお客様にとり最も必要なシステム効率化を図りながら継続的なご注文をいただきます。 (3) 水分管理の専門家 世界的に高レベルな水分関連機器を販売しています。 よって、ひとりひとりが水分管理の専門家となる必要があります。 海外出張・海外企業担当来日時に専門家とのビジネス協議を通じ新しい製品の知識、業界トレンドに対して理解を深めていただきます。 【当社の強み】 ◆年率平均15%の売上げ拡大を20年達成中。 ニッチな業界ながら、次世代産業に必要不可欠な計測器・システム販売により商圏・事業を急拡大中。 ◆賞与が大きく飛躍する成果還元制度を開始。前年比売上110%なら全社平均1.5倍、140%なら3倍となります。成績最優秀者は110%で3倍近くになります! ◆露点計と関係が深い世界最先端・最高性能の露点校正器・湿度計・水分計・酸素濃度計などを北米・ヨーロッパ等から輸入し販売しています。製品勉強のための海外出張の機会もあります。

【営業】売るのは「解決策」顧客の感動に立ち会える面白さ!福岡中心部/上場企業で転勤なし/年休127日

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八光オートメーション株式会社

勤務地

福岡県糟屋郡粕屋町

年収

500万円~800万円

業種職種

その他メーカー 技術営業・アプリケーションエンジニア(化学・素材・化粧品・トイレタリー) 技術営業・アプリケーションスペシャリスト 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) その他 技術職(機械・電気)

≪募集背景≫ 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化(FA)の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 ■お任せしたい仕事内容: 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新の提案を行います。完璧な提案を一人で考える必要はありません。現場のリアルな声を持ち帰り、社内のプロ(設計・製造)を巻き込みながら、最適な提案内容を一緒に組み上げていくポジションです。 ≪仕事内容≫ (1)課題ヒアリング:「工場の自動化・省力化」「大規模設備の更新」「画像検査」などの課題を深掘りします。 (2)ソリューション企画:社内の「設計技術」と国内外の「メーカー製品」や「自社開発製品」を組み合わせ、課題解決を提案。技術部隊と連携して提案書を作成しお客様へプレゼンします。 (3)プロジェクト管理:受注後のスケジュール管理や、納品・試運転時の立ち会い・フォローを行います。 ≪キャリアパス≫ まずは既存社員への同席からスタート。将来的にはチームをまとめるリーダーや、新規プロジェクトの推進役など、意欲に合わせたステップアップが可能です。 ≪仕事の魅力≫ 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感! 提案した仕組みで実際に稼働し「八光さんに頼んで本当に助かった」と感謝される瞬間は格別です。 チームで戦う強さ! 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じてエンジニアが商談に同行し、技術的な説明を直接サポートします。

美容クリニックのスタッフ/小倉院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/小倉院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

福岡県北九州市小倉北区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

美容クリニックのスタッフ/久留米院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

美容クリニックのスタッフ/久留米院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

福岡県久留米市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

スシローの店長候補◎業界1位の会社で経営者に◎店舗運営の裁量大◎20代活躍中◎平均年収696万

スシローの店長候補◎業界1位の会社で経営者に◎店舗運営の裁量大◎20代活躍中◎平均年収696万

株式会社あきんどスシロー

勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

372万円~729万円

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 <未経験から経営者のスキルを磨ける環境!> 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

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社員の平均年齢

看護師/准看護師(福岡市西区野方で准看護師OKの日勤のみ!未経験者も歓迎し、年2回の賞与ありの看護スタッフ募集です)

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