看護師/准看護師(ミルキーホーム四街道園で子どもたちと一緒に働く看護師募集です)株式会社リンケージ_ミルキーホーム四街道園

仕事内容

【仕事内容】 四街道園は自然豊かで広い園庭が魅力の認可保育園です。 0歳から5歳までの子どもたちを対象に、健やかな成長をサポートします。 今回は2歳クラスの園児増員のための募集です。 1日の流れは登園から始まり、健康観察や遊び、給食、午睡、おやつ、降園まで多彩な活動があります。 仕事内容は保育業務全般で、怪我や病気の対応、保健指導、感染症対策などを担当します。 資格や経験を活かし、専門知識を用いて園内の運営に貢献してください。 多様な経歴のスタッフが活躍しており、働きながら自己実現も可能です。 見学だけも歓迎していますので、お気軽にご連絡ください。 【PR・職場情報】 【ミルキーホーム四街道園】 自然豊かな環境でのびのび保育が可能です。 資格支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。 平成26年に開園し、多様な経歴のスタッフが活躍中です。 賞与や各種手当、借り上げ社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。 子育て支援や資格取得支援も充実しており、自己成長を応援します。 フリーの保育スタッフも在籍し、急な休みにも対応できる体制があります。 見学だけも歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:ミルキーホーム四街道園 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

千葉県 四街道

雇用形態

正社員

給与

月給310,000円~350,000円 【正職員】 月給310,000円~350,000円 資格・経験・年齢により給与が上がります 詳細はお問い合わせください 資格手当 9000円 自治体手当 26000円 ※上記月給に含まれています

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 シフト制 【開園時間】 (月)~(土)7:00~19:00 例: 7:00~16:00(休憩60分) 8:30~17:30(休憩60分) 9:00~18:00(休憩60分) 9:00~19:00(休憩60分) 遅番勤務も可能です。土曜勤務は月1~2回で、振替休日あり。勤務時間や曜日は相談可能です。

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 賞与・ボーナスあり 交通費全額支給 復職支援制度 住宅手当(規定あり) 借上げ社宅補助58,000円 早朝手当1日500円(7:00~勤務時) 健康診断費用補助7,200円(年1回) 職員給食(1食350円) 昇給年1回 賞与年3回(2ヶ月分、初年度は0.5ヶ月分) 有休休暇10日(入社6ヶ月後付与) 自主研修休暇7日(入社時付与) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(規定あり)

選考について

対象となる方

看護師資格必須 准看護師資格の方もご相談ください ブランクのある方も歓迎します

会社概要

会社名

株式会社リンケージ_ミルキーホーム四街道園

所在地

四街道市鹿渡1124-3

事業内容

【仕事内容】 四街道園は自然豊かで広い園庭が魅力の認可保育園です。 0歳から5歳までの子どもたちを対象に、健やかな成長をサポートします。 今回は2歳クラスの園児増員のための募集です。 1日の流れは登園から始まり、健康観察や遊び、給食、午睡、おやつ、降園まで多彩な活動があります。 仕事内容は保育業務全般で、怪我や病気の対応、保健指導、感染症対策などを担当します。 資格や経験を活かし、専門知識を用いて園内の運営に貢献してください。 多様な経歴のスタッフが活躍しており、働きながら自己実現も可能です。 見学だけも歓迎していますので、お気軽にご連絡ください。 【PR・職場情報】 【ミルキーホーム四街道園】 自然豊かな環境でのびのび保育が可能です。 資格支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。 平成26年に開園し、多様な経歴のスタッフが活躍中です。 賞与や各種手当、借り上げ社宅制度もあり、安心して長く働ける環境です。 子育て支援や資格取得支援も充実しており、自己成長を応援します。 フリーの保育スタッフも在籍し、急な休みにも対応できる体制があります。 見学だけも歓迎ですので、お気軽にご連絡ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:ミルキーホーム四街道園 紹介元:株式会社リンケージ (職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-302467) 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

千葉県千葉市中央区

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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勤務地

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【松戸市常盤平】◎療育でキャリアUP/8割以上は未経験/高給与/賞与年3回/年休120日以上/送迎無

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ネイス株式会社/ネイスぷらす

勤務地

埼玉県さいたま市北区

年収

344万円~408万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

。.:・゜“療育”という強みを加えませんか?゜・:.。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です! \ここがPOINT/ 【1】 運動療育であなたもスキルアップ!キャリアアップ! ◆ ネイスぷらすは運動療育に強い ・体操教室170教室以上のノウハウを活かした独自プログラム ・今までのキャリアも活かせます! ◆ あなたの希望に応じて選べるキャリア ・【例】 児童発達支援管理責任者→地域アドバイザー→本社マネージャー ・ずっと子どもと関わるキャリアも選択可能 ◆ 資格取得・研修を会社が支援 ・児童発達支援管理責任者の資格取得は会社負担 ・自治体研修なども勤務時間内で参加OK 【2】 未経験者でも安心して働ける研修制度 ◆ 入社初日研修で運動療育の基礎を身に付ける ◆ 店舗研修で実務を学ぶ ◆ 全体研修で更なるスキルアップを図る 【3】 働きやすい環境で、プライベートも充実!家庭との両立! ◆ 高処遇なのに、自分の時間が確保 ・賞与年3回、インセンティブあり ・年間休日120日以上 ・残業30分以内 ・送迎業務なし ・有給消化、ほぼ100% ◆ 手厚い人員体制だから、子どもの成長も感じやすい ・1コマあたり利用者4~7名 ・職員4~5名の手厚い配置 ・持ち帰り仕事なし 【主な仕事内容】 ・個別支援計画書に基づいた直接支援(1日2~3コマの支援) ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃

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